В жизни каждого из нас рано или поздно наступит тот момент, когда он начнет работать. Для чего это нужно? Такие вопросы свойственно задавать молодежи. У многих людей слово «работа» вызывает негативные эмоции. Ведь работать, значит, нужно рано вставать, поздно ложиться, проводить какие-то механические действия, куда-то бежать, решать важные проблемы и т.д. Бытует мнение, что именно труд сотворил из обезьяны человека, а служители церкви призывают к труду, поскольку он облагораживает человеческую душу. Но мы не будем сейчас придерживаться этих теории, а рассмотрим все плюсы жизни работающего человека.

Зачем работать?

Всем людям приходиться работать, чтобы выжить, чтобы удовлетворять все необходимые для жизни потребности. Человеку нужно прокормить себя, свою семью, одеться, купить квартиру или построить дом, выучить детей. Работающий человек вполне может позволить себе путешествовать по разным странам, расширяя таким образом свой кругозор. Это разнообразит и наполнит его жизнь новым содержанием, яркими красками.
Человек должен работать, чтобы чувствовать себя нужным, профессионалом своего дела, чтобы звонил его телефон, чтобы можно было общаться с коллегами, чтобы, вставая каждое утром, он знал, что ему есть куда идти, чтобы чувствовать себя полноценным человеком. Но для этого работа должна быть по душе, должна нравиться, приносить удовольствие и удовлетворять материальные запросы. Человек, сидящий дома, чувствует себя не совсем уютно, возникает чувство собственной неполноценности.
Многие неработающие люди пополнили штат алкоголиков.
Поэтому, на работу стоит ходить хотя бы потому, чтобы держать себя в форме. Ведь это своего рода физкультура, человек не может сидеть весь день, не шевеля ни телом, ни мозгами. Работа дает заряд бодрости и возможность зарабатывать деньги.

Золотая середина

Все должно быть в меру. Изнуряющий труд еще никому пользы не принес. Если человек работает на двух или даже на трех работах, ничего хорошего из этого не выйдет. Рано или поздно все закончиться полным физическим и нервным истощением. Потерять здоровье легко, восстановить очень тяжело.
Поэтому следует помнить простую истину: всех денег, как ни старайся, все равно не заработаешь. Но работать все таки нужно, за нас этого никто не сделает. Человек должен работать как для себя в первую очередь, так и для будущего поколения.

Мужчина и женщина часто думают об отношениях, как о райских наслаждениях, которые наступают сами собой, без каких-либо усилий. Однако отношения – это не само собой разумеющиеся события и положительные эмоции. С самого первого дня над ними нужно трудиться, причем обоим партнерам.

Если кто-то из читателей мужского журнала сайт хочет только получать удовольствие в отношениях, не прилагая к этому усилий, то он заранее обрекает себя на одиночное плавание. Найти женщину на одну ночь или на несколько месяцев встречаний возможно. Однако эти отношения долго не протянут. Здесь уже не стоит говорить о создании семьи, где труд становится обязательным атрибутом для сохранности отношений. Причем речь идет не только о совершении физических действий, но и об эмоциональной стабильности, хорошем отношении к партнеру, стремлении решать проблемы, а не делать их поводом для расставания, и пр.

Как бы того многим людям ни хотелось, а если вы стремитесь к серьезным отношениям, тогда вам придется прикладывать усилия. Если же вы хотите только наслаждения и ничегонеделания, тогда ваши отношения будут недолгими.

Только своим трудом вы принесете счастье в дом!

Хотите быть счастливыми? Тогда не сидите без дела. Что-то планируйте, делайте, организовывайте. Не сидите и не плачьтесь, что вы несчастливы, поскольку счастье не приходит в дом просто так. Необходимо работать над созданием счастливой жизни, а не ждать, когда оно само к вам придет.

Только своим трудом вы принесете счастье в дом! Лишь тот, кто работает, получает деньги. Лишь тот, кто преображает свой дом, получает уют и комфорт. Лишь тот, кто любит и демонстрирует свою любовь, делает счастливым другого человека, который в ответ делает счастливым его. Трудитесь над созданием своего счастья, лишь тогда оно появится в вашей жизни. А пока вы ноете и жалуетесь на отсутствие радости, то получаете все то же, что имели до этого. Невозможно , не прилагая для этого никаких усилий, если только вы не откажетесь от всех благ человечества и не станете аскетом – человеком, который пользуется лишь благами природы.

Только своим трудом вы принесете счастье в дом! Если вы чего-то хотите достичь, тогда действуйте. Как еда сама не попадет в ваш холодильник (вам нужно сначала , а потом купить ее в магазине и принести домой), так и счастье не появится у вас, если вы будете лишь ждать и ничего не делать. Счастье, как еда, ее нужно заработать и принести в свою жизнь, потому что только вам известно, что вас радует, а значит, только вы можете сделать себя счастливыми.

Постройте дом, посадите дерево и родите ребенка

Построить дом, посадить дерево и родить ребенка – такая программа дается представителям мужского пола. Хотя и женщины не должны составлять исключение: облагородить свой дом, посадить дерево и родить ребенка.

На самом деле это наставление молодым поколениям придумано не просто так. Если судить с материальной точки зрения, то:

• дом необходимо построить, чтобы было, где жить и создавать семью;
• дерево посадить, чтобы привнести в живую природу еще больше природы и себя обеспечить едой;
• ребенка родить, чтобы продолжить свой род.

Однако мудрые люди могут увидеть глубинный смысл в данном наставлении. На самом деле все эти действия позволяют человеку стать взрослым. Многие люди думают, что они – взрослые. Однако если им дать серьезное дело, за которое им придется полностью нести ответственность, то большинство из них спасуют, поскольку на самом деле в душе остались все теми же детьми, которые живут беззаботно, на шее у кого-то.

Построить дом – словно построить свой замок, в котором хозяином будете только вы. Вы создали свое убежище, кров, защиту. Посадить дерево – сила созидания. Вы не только дали природе новую жизнь, но и пожинаете плоды своих деяний. Родить ребенка – энергия ответственности. Вы ответственны за все, что происходит с вашим малышом. И если что-то пойдет не так, виноваты будете только вы. Это дает вам еще могущество.

Хотите стать взрослым человеком? Постройте дом, посадите дерево и родите ребенка. Создайте в своей жизни красоту, и сделайте это все сами и с помощью своего любимого человека. Только так вы научитесь взрослой жизни, когда будете работать и отвечать за последствия своих действий.

У мужчины и у женщины должны быть обязанности

У мужчины и у женщины должны быть обязанности. Неправильное понимание любви приводит людей к тому, что в отношениях обычно один из партнеров выполняет работу за двоих, а второй лишь пользуется достигнутыми благами первого.

Женщины стараются упростить жизни своих возлюбленных. Они начинают за ними ухаживать так, что те даже с дивана встать не могут. Мужчина должен деньги зарабатывать. Но обычно у таких женщин мужчины деньги не зарабатывают, потому что дамы взваливают на себя и эту обязанность. Такой же промах делают мужчины, когда пытаются сделать жизни своих женщин беззаботными. Они нанимают нянечек, отлучают их от работы, покупают стиральные, моющие и убирающие машины, чтобы женщины лишь на кнопочки нажимали и ничем себя не утруждали. В результате женщины становятся капризными, придирчивыми и все более требовательными.

Именно труд выделил человека из мира животных. Наличие обязанностей и ответственности делает из ребенка взрослого человека. А если вы лишаете всего этого любимого человека, желая упростить ему жизнь, то вы развиваете в нем инфантильную личность, которая будет «сидеть на вашей шее и пить из вас все соки».

Женщина должна понимать, что мужчине необходимо иметь такую работу, которую за него выполнять никто не будет. Если вы решили, что в вашей семье должен зарабатывать мужчина, тогда вы не должны взваливать на себя обязанности своего партнера. Как только вы начнете зарабатывать вместе с ним и даже получать больше него, он тут же перестанет выполнять свою обязанность. Соответственно, и мужчины должны понимать, что у женщины должны быть обязанности, которые, кроме нее самой, никто не будет выполнять. Не нужно нанимать няню, пусть женщина сама воспитывает ваших детей. Не нужно нанимать горничную, чтобы она выполняла всю работу по дому. У женщины должны быть дела, которыми только она должна заниматься, иначе никто этим заниматься не будет.

Труд облагораживает человека. Обязанности делают человека взрослым и сильным. Не лишайте себя и своих партнеров взрослости. Не нужно делать жизнь своего любимого человека легкой. Пусть у нее будут обязанности, которые будет выполнять только она. И никто не придет на помощь, никто не сделает работу вместо нее. Это понимание делает человека ответственным, сильным и взрослым.

Людям, которые не желают прикладывать усилия и хотят только получать в отношениях, не понятно, почему над отношениями нужно трудиться. Вначале знакомства они обычно не испытывают никаких тягот, все происходит как бы само собой. На самом деле даже в начале отношений люди прикладывают усилия, просто они являются приятными и желанными самими людьми, что они даже не замечают, как все происходит.

Трудятся люди с первого дня . Мужчина обычно начинает тратить деньги на различные подарки и походы по ресторанам, выделять время женщине, говорить ей комплименты и пр. Женщина начинает приводить себя в порядок, подстраиваться под желания мужчины, нравиться ему, находиться постоянно в хорошем расположении духа. Поскольку люди хотят все это делать, они не чувствуют, что прикладывают усилия.

Однако проходит время, и у партнеров начинаются другие обязанности. Помимо того, что они уже делали, нужно еще в быту совершать действия, сексом всегда заниматься, решать проблемы, договариваться и жить с недостатками друг друга. Поскольку в голове людей нет желания так жить, они начинают понимать, что их счастье уже закончилось.

Если вы поймете, что с первого дня отношений прикладываете усилия, просто они вначале являются приемлемыми для вас, а затем – угнетающими, тогда отпадет вопрос о том, кто кому что должен. Должны мужчины, должны женщины, если хотят иметь долгие отношения друг с другом. И для этого придется приложить немало усилий.

Почему некоторым мужчинам не хочется возвращаться домой после тяжелого рабочего дня? Там их ждут жены, которые будут критиковать и командовать. Почему некоторые женщины не торопятся идти домой, а предпочитают гулять с подружками? Там их ждут очередные заботы по уходу за мужьями и воспитанию детей.

Люди превратили свои «крепости» в тюрьмы, в которых отбывают срок. Это является следствием неправильного отношения партнеров друг к другу и тем обязанностям, которые у них появляются после свадьбы. Муж и жена должны делать свой дом раем, в котором будут отдыхать, набираться сил, обретать защиту и растить здоровых, счастливых и успешных потомков. Но такой рай можно увидеть не в каждой обители. Это вина самих супругов.

Виновными становятся оба супруга, а не один из них. Дом никогда не будет защищенным, если им занимается только женщина. Нужна мужская сила, а не женская агрессия. Дом не станет уютным и красочным, если в нем нет женской руки. Женщина привносит чувства в атмосферу, в которой пребывает. А мужчина часто скрывает свою чувственную сторону.

Мужчина и женщина – хозяева в доме. Под «хозяевами» понимаются не «командиры», которые должны командовать и подчинять себе других членов семьи, а «творцы», облагораживающие собственную обитель.

Та атмосфера, которая царит лично у вас, является следствием плодов ваших действий и поступков вашей второй половинки. Обустраивать дом – обязанность обоих партнеров, а не только одного. Перекладывать работу только на женщину – значит лишать свою обитель устойчивости, защиты и удобств. Перекладывать работу по дому только на мужчину – значит лишать его красоты, тепла и уюта. Дом – это убежище обоих супругов, а также место развития их детей. То, в какой атмосфере живут мужчина и женщина, а также их дети, – плод всех действий, бездействия и перекладываний ответственности.

Что в итоге?

Что нужно понять мужчине, который начинает ? Он принимается за проект, в который придется вкладывать много сил, времени и ресурсов. Вы не на праздник пришли, а организовываете свое дело, которое просуществует ровно столько, сколько вы в него будете вкладываться. Это похоже на бизнес, где постоянно придется решать проблемы, вкладывать деньги, уделять время и силы, даже когда вы болеете, а также развивать и совершенствовать оборудование.

Только приложенные усилия сделают ваши отношения интересными и долгими. Немалые усилия должна прикладывать и женщина (как бизнес-партнер по общему проекту). Трудиться придется обоим. Периоды наслаждения и удовольствия будут возникать постоянно, если партнеры будут делать то, что приятно друг другу. Ведь отношения – это творение, а не заранее подготовленный шаблон. Все зависит от того, что хотят именно конкретно партнеры и к чему прикладывают усилия.

На вопрос Зачем надо трудиться?) заданный автором Амалия лучший ответ это Деньги и удовлетворение амбиции, может быть в таком сочетании принимаю необходимость работать, но и то частично, только в том случае, если Ваши силы приложены не на кого либо Вам постороннего, не на абстрактное "общество", а на самого (самою) себя! В этом случае немного, фрагментами допускаю "язык на плече", только ради себя, ради своего эго, оно может в себя включать абсолютно разные цели, высокие и не очень, применимые по отношению к себе и другим людям, которые включены в Ваш эгоцентр. А вот так, как некоторые здесь это описали, для меня не приемлемо, куча планов для кого, для себя или для того, чтобы ещё лучше удовлетворять требования работодателя, кураж, появляющийся как от опыта, так и от похвалы или небольшой премии со стороны хозяина. Опыт дело хорошее, а вот кураж возникающий в результате красивых манипуляций Вашим сознанием, думаю это лишнее для любого человека. Признание? Это как? Соответствовать высоким требованиям общественной морали, а без признания что никак? Это одна сторона медали, под названием карьера. Посмотрим другую. Кто-нибудь может сказать, что есть альтруисты отдающие себя обществу, соглашусь частично. Есть альтруисты, испытывающие кураж от результатов дела, люди работающие не из за необходимости, а только из желания, не трудоголики, а трудолюбы, это люди наработавшие опыт в результате удовлетворения своего ЭГО, этот опыт настолько огромен, что его не жалко отдавать, но и это продолжение удовлетворения собственных желаний. А люди, которые пытаются делать карьеру работая на кого-то, удовлетворяют отнюдь не себя, их эгоцентр атрофирован, они эгоимпотенты, отрываясь от кнута и пряника эти люди почти безпомощны.
Воспитание "своих" лидерских и других качеств происходит в результате обучения по "собственному, эгоистичному" желанию, в результате действий не производимых ранее, в результате реформы сознания, устранения комплексов, а надзор и руководство, они мешают, зашоривают человека, заставляют быть рабом чужой воли. Уместнее помощь и совет, основанный на опыте руководителя, чужом и своём жизненном опыте, с возможностью сделать собственные ошибки, их делает любой так или иначе, но именно это и есть опыт. Помощь и совет, опыт руководителя-партнёра, наставника, общества (неважно как назвать) , от которого не зависит ваша зарплата, ваша карьера, ваша жизнь..., а всё это зависит только от ВАС, это нужно человеку для самореализации, для признания, для ощущения свободы, для финансовой независимости, для успеха, а никак не необходимость работать! Ученье - свет. А неученье - чуть свет и на РАБоту.. .
Сумбурно, но уж как получилось...
Собственные мысли
Амалия
(16336)
А на что вы, пардон хлебушек покупаете?))

Ответ от Alexander D-13 [активный]
да. . действительно. . зачем???))

Ответ от Оганэс [активный]
а чтобы от безделья не сдохнуть

Ответ от Василий Рябченков [активный]
чтобы не превратиться обратно в обезьяну)

Ответ от :)) :)) :)) [активный]
Чтоб потом было на что отдыхать.

Ответ от КСЮ [гуру]
что б не превратиться в обезьяну.

Ответ от Людмила дрючина [гуру]
чтобы туд обменять на деньги и удовлетворить свои насущие потребности и интересы..., а так же быть востребованым обществом

Ответ от Їудо [гуру]
Человек - социальное животное. Поэтому ему необходимо чувствовать потребность общества в нем и принимать участие в делах этого общества. Труд - самый простой способ самореализации. Я работаю, я нужен, я получаю вознаграждение за труд (общество меня благодарит) , я могу воспользоваться плодами своего труда (благами, которые производит общество - купить телевизор и смотреть кино) . Я буду совершенствовать свое мастерство, становиться успешнее, на благо обществу, чтобы общество меня щедро благодарило. Деньги, которые лежат в вашем кармане - это эквивалент вложенного в них труда. Они тратятся и копятся с радостью. Деньги, которые вы не заработали своим трудом не приносят такой радости. Пример - одно дело купить газету - вы будете её читать, даже если там не найдется каких-то особенно интересных статей. будете к ней относиться с уважением - она обменена на деньги - эквивалент вложенного вами труда. И другое дело получить эту же газету бесплатно - вы почувствуете к ней снисходительное пренебрежение, быстро перелистаете с единственной мыслью - куда бы её побыстрее заныкать, выбросить...

Ответ от Vanilla [гуру]
В России, чтобы не оказаться инородцем, окружённым легализованными и не. гатарбайтерами.

Ответ от DeinaRi [гуру]
Реально для самореализации и чтобы не сдохнуть от скуки. Для взрослого человека (основы основ психологии) главное в жизни именно всеобщее признание заслуг и личных достижений.Так же очень характерен поиск смысла жизни, для многих который и заключается в самореализации и создании) Так же именно и только заработанные самостоятельно деньги дают ощущение свободы, независимости и той же реализации, а МНОГО самостоятельных денег еще и ощущение власти)

Начнем, правда, все-таки с денег. Сколько ни иронизируй насчет «презренного металла», 77% работающих признают, что лучше всего их мотивирует хорошая оплата труда. Но значение заработанных денег для нас этим отнюдь не исчерпывается.

Что интересно - трудовые доходы имеют для нас иную «стоимость», нежели деньги, доставшиеся нам каким-то другим образом. «Современная западная культура различает «профанные» и «сакральные» деньги в зависимости от их происхождения, - объясняет психолог Анна Фенько. - Например, неожиданный выигрыш в лотерею, наследство, гонорар или премия рассматриваются как «особые» деньги, которые обычно тратятся не на повседневные нужды, а на покупку особых предметов или необычных переживаний».

Вместе с тем «профанные», заработанные нами деньги могут оказаться и ловушками. Одна из самых типичных - когда мы считаем, что наши заработки - это мерило успешности. По сути это означает, что суммы, которые я получаю, показывают, сколько я стою.

«Люди часто отождествляют себя с тем делом, которым они занимаются, - комментирует психотерапевт и бизнес-коуч Наталья Тумашкова. - Это закладывается еще в детстве, когда ребенку говорят: «Ты зачем это сделал? Ты плохой!» И он усваивает: оценка моих дел - это оценка моей личности».

Мы стремимся оставить след в мире

Когда-то философ Ханна Арендт описала два вида работы. Один из них необходим для поддержания жизни, но в процессе такой работы мы не производим того, что останется надолго. К этому типу относятся приготовление еды, стирка, уборка и прочие наши повседневные заботы, в которых нет ничего специально человеческого, и поэтому человек в этом случае выступает как animal laborans, «работающее животное». Второй тип работы, который человечество всегда ценило больше, - это производство объектов, которые нас окружают, от чашек и стульев до домов, мостов и самолетов.

«Человек творящий» не может больше пощупать то, что он производит, поэтому ему трудно радоваться делу своих рук

Мы живем не на лоне природы, а в окружении предметов, созданных нашими руками. Накопление этих предметов создает наш мир и придает ему постоянство. Именно созидание делает человека человеком - Арендт называет его homo faber, «человек творящий». Сегодня этот высший род работы - работа-созидание - стремительно размывается. Среди нас все больше тех, кто ничего не производит руками, а лишь разговаривает и стучит по клавиатуре. Так работают финансисты, страховщики, программисты, консультанты... Все они порождают, обрабатывают и перенаправляют потоки информации.

От нас требуется много знаний, усилий, креативности и воли, чтобы добиться результата, но плоды такого труда эфемерны, они не остаются в мире, не придают ему устойчивости. «Человек творящий» не может больше пощупать то, что он производит, поэтому ему трудно радоваться делу своих рук. Возможно, поэтому многие профессионалы в середине жизни чувствуют тягу к ручному труду, мечтают печь хлеб, расписывать посуду или завести собственную ферму...

Мы хотим развиваться

Зато в современном мире все более важной становится самореализация. Это слово вошло в обиход не так давно, и разные люди вкладывают в него разный смысл. Связана ли она с интересной, любимой работой? Высоким профессионализмом? С творчеством? Может быть, она зависит от того, воплотил ли человек свою мечту?

Пожалуй, проще зайти с другой стороны и описать ее через наши эмоции. Мы чувствуем себя реализованными, когда раскрываем наш внутренний потенциал, когда в работе задействованы наши способности, знания и умения. «Это ощущение себя на своем месте и удовольствие от того, что делаешь, - говорит Наталья Тумашкова. - Иногда от результата, иногда от процесса, или от того и другого вместе».

Что нас больше всего нас мотивирует в работе?

• 77,1% - зарплата
• 37,9% - возможность карьерного роста
• 37,3% - масштабные и интересные задачи
• 36,5% - комфортная атмосфера в компании
• 17,6% - профессионализм коллег
• 17,6% - возможности обучения

По данным компании KELLY, 2014.

Самореализация подразумевает умение работать, совершать усилия, вкладываться в свой труд. «Это как в любовных отношениях: чтобы их построить, мы должны в них вкладываться, - объясняет психоаналитик Мария Тимофеева. - С работой то же самое. А для этого человеку нужна внутренняя наполненность - тогда ему есть что инвестировать. По сути, это и есть либидо - понимаемое в широком смысле, как способность к любви, которую мы можем направить на разные объекты. Те, у кого есть этот внутренний ресурс, способны много и трудно работать. Но они получают такую отдачу - удовлетворение, удовольствие, радость, - что этот ресурс не иссякает, а только пополняется».

Самореализация не требует карьерного роста: построение карьеры считают мотивирующим фактором всего 38% россиян

А как же быть со стереотипом, что нам дает больше удовлетворения творческая работа? «Я думаю, что самореализация - это всегда про творчество, - рассуждает Наталья Тумашкова. - Только творить можно по-разному. Есть такая притча. В пустыне путник встречает человека, катящего тяжелый камень, и спрашивает: «Что ты делаешь?» - «Не видишь, толкаю камень, мучаюсь». Другого такого же встречает: «Что ты делаешь?» - «Зарабатываю в поте лица на свою семью». Третьего встречает наш путник и задает ему тот же вопрос. Тот улыбается и говорит: «Я строю Храм». Это как раз про самореализацию».

Так что самореализация не требует непременного карьерного роста: построение карьеры считают мотивирующим фактором всего 38% россиян.

«Скоро 20 лет, как я работаю учителем, - рассказывает Сергей. - Мне не раз предлагали стать завучем, а там - кто знает - может, дорос бы и до директора. Но я терпеть не могу административную работу. Мое дело учить. С детьми невозможно работать на голом профессионализме, они не дают тебе застыть на месте, постоянно заставляют искать, пробовать. С каждым новым классом я открываю в себе что-то новое».

Учиться новому, лучше узнавать себя, расширять свои возможности, осознавать свое мастерство и вместе с тем чувствовать, что еще есть куда расти, - в общем-то, это значит жить полной жизнью.

Мы нуждаемся в признании

Представим, что на работе нас без конца критикуют, а слов одобрения мы вообще не слышим. Если наш труд, наши усилия, иногда очень серьезные, не оценены, у нас попросту опускаются руки. С другой стороны, несколько одобрительных слов в самый напряженный момент работы, когда силы уже на исходе, могут волшебным образом окрылить нас и зарядить новой энергией.

Почему нам важно, чтобы нас признавали? «В самом общем смысле признание удовлетворяет наше глубокое, всем знакомое желание почувствовать собственную важность для окружающих, - говорит психоаналитик Элен Веккьяли. - Оно подтверждает, что мы - полноправные члены группы, часть целого, более того, без общественного признания невозможно самоуважение».

Однако с самоуважением не все так просто. «Признание сработает на самоуважение, когда ты сам знаешь, что его заслужил, - предупреждает Наталья Тумашкова. - Если же оно незаслуженно, то эффект может быть обратным. И наконец, если ты сам себя не ценишь, то похвала, особенно начальственная, может стать наркотиком, и нам потребуются все новые и новые дозы».

Мы должны быть озабочены не тем, насколько мы креативны, умелы и умны, а тем, получилась или не получилась у нас работа

Мария Тимофеева считает, что зависимость от похвалы свидетельствует о нашем нарциссизме, этой болезни века.

«Далеко не всегда мы способны опираться на собственную оценку. По идее, мы должны быть озабочены не тем, насколько мы замечательны, креативны, умелы, умны (за этим кроются гордыня и тщеславие), а тем, получилась или не получилась у нас работа. В этом случае мы опираемся на собственную оценку и испытываем радость не от похвалы, а от плодов своего труда».

Зато если оценили не нас, а красоту, полезность, оригинальность или точное соответствие стандартам нашего «произведения», мы всегда сможем опереться на это достижение, чтобы двигаться дальше.

Нам нравится делать общее дело

Рядом с коллегами мы проводим времени не меньше (а иногда и больше), чем с семьей и друзьями. Неудивительно, что хороший коллектив мы считаем подарком судьбы. Мы можем делиться радостями и проблемами, получать необходимую поддержку и помощь. «Коллеги - это наша референтная группа, - говорит Наталья Тумашкова. - И поэтому так важна обратная связь, которую мы от них получаем».

Вовремя встать, доеxать до работы, пообщаться с коллегами - все это поддерживает людей, поскольку дает ощущение постоянства

Работа хороша еще и тем, что позволяет нам чувствовать принадлежность к чему-то большему, чем мы сами: профессии, команде, решению задач государственной важности или исследованиям, которые изменят будущее. Кто-то из нас работает эффективней, если ему есть с кем соревноваться.

«В каком-то смысле эти люди берут энергию от соперника. Нет соперника - и работать неинтересно. Ведь соревноваться со временем труднее, чем с сильным конкурентом», - объясняет Наталья Тумашкова.

В командной работе возникает эффект синергии (когда целое оказывается больше суммы составных частей). Мозговые штурмы, когда мы обмениваемся идеями и вместе придумываем нечто новое, общие победы или поражения, которые мы вместе переживаем, - все это сильные коллективные эмоции, которые дорогого стоят.

Нам важно ощущение постоянства

Ну и наконец, нам просто важно ходить на работу. По крайней мере тем из нас, у кого есть сложности с самодисциплиной.

«Вовремя встать, привести себя в порядок, проделать путь до места работы, пообщаться с коллегами за обедом - все это сильно людей поддерживает, поскольку дает ощущение постоянства, - объясняет Мария Тимофеева. - Необходимость ходить на работу заводит часовой механизм нашей жизни. Когда работаешь дома, на самоорганизацию уходит очень много энергии. А тут все уже сделано за тебя».

Возможно, кто-то подумал, что удаленная работа в недалеком будущем лишит нас этих плюсов? «Как бы ни развивался интернет, общение лицом к лицу, в том числе и с коллегами, незаменимо, - возражает Наталья Тумашкова. - Иначе зачем было придумывать скайп?»

Наверное, каждый человек хотя бы один раз в жизни задумывался над тем, для чего ему нужна работа. Мы рождаемся и воспитываемся родителями, получая с малых лет установку - трудиться необходимо. А для того чтобы карьерная лестница взлетала в небеса от головокружительного успеха, нужно учиться. Поэтому в статье мы попробуем ответить на вопрос: «Зачем человек трудится?»

Древние времена

С самого начала истории наши древние предки работали. Труд составлял неотъемлемую часть их жизни. Тогда в основном он был направлен на собирательство, охоту и прочие способы добывания пищи. И лишь значительно позже, с развитием земледелия и одомашниванием животных, труд стал образом жизни. Он крепко привязывал людей к одному месту. Но зачем человек трудится? Как это отражается на потомках, обществе в целом и что будет, если жить без работы? Об этом мы и поговорим.

Выживание

Для полноты картины нужно упомянуть и фактор чистого выживания. Дело в том, что без труда или работы крайне сложно выжить в любом обществе, будь оно цивилизованное, где рабочий процесс вознаграждается деньгами, либо первобытное, в котором его результатом становится найденная или пойманная еда. И дело не только в личной сытости. Если снова посмотреть, например, на далёких предков, то там человеку для завоевания благосклонности женщины нужно было её чем-то одаривать. А позже, с развитием социального строя, и кормить своих детей. Но зачем человек трудится ещё?

Творчество

Ещё в эпоху Ренессанса стало ясно - никакое нормальное развитие общества без культуры и искусства невозможно. Конечно, на первый взгляд, связь между ними не так очевидна, но на самом деле они имеют огромное значение. Кстати, первые музыкальные инструменты и фигурки животных, найденные при раскопках, имеют возраст примерно 70-73 тысячи лет. Так что человек, который пишет портеры и книги или сочиняет стихи, выполняет не менее важную работу, чем землепашец или рабочий завода. Теперь мы поняли, зачем человек трудится. Он создаёт красоту, воспитывая в других чувство эстетики.

Наука

Её не зря называют двигателем прогресса. Во все времена рождались люди, которые хотели познавать тайны природы и мироздания, а не ловить всю жизнь рыбу. Значение науки переоценить сложно, пусть и некоторые её аспекты или открытия не всегда понятны и, на первый взгляд, особого значения не имеют. К примеру, конкретное и практическое применение одной из сторон теории относительности Эйнштейна нашли лишь спустя десятилетия. Она помогла понять, почему время на искусственных спутниках земли постоянно, пусть и немного, но опережает то, что существует на Земле. И дело не в банальной ошибке часов. Так что государство без какой-либо научной программы развиваться не может. Вклад в науку своим трудом вносят даже обычные лаборанты.

Любимая работа. Бывает ли такое?

Вопрос этот популярен. Он часто не даёт покоя людям. Ведь мир устроен так, что непосредственным развитием науки, общества и какими-то прочими открытиями, имеющими большое значение, занята лишь малая часть населения. А остальная вынуждена трудиться просто для того, чтобы иметь средства к существованию. Увы, изменить это сложно. И часто людям приходится мириться с этим фактом или же искать новые виды деятельности, к которым лежит душа. Желание человека трудиться подпитывается и таким немаловажным фактором, как хорошая плата, получаемая прибыль.

Как гласит одно изречение: «Сделайте так, чтобы любимое занятие приносило деньги, и тогда вы будете счастливы». Оно абсолютно верное. Но проще сказать, чем сделать. Ведь даже в чьей деятельности заинтересованы другие, к примеру, художникам и писателям, порой сложно добиться признания. Вернее, иногда им трудно сделать так, чтобы их труды продавались и пользовались спросом. Так что любимая работа - это мечта, которой достичь очень сложно. И чем старше человек, тем это проблематичнее. Поэтому гораздо разумнее выбирать ещё в молодости тот вид деятельности, который будет оплачиваться и приносить радость.

Отказ от общества

Сейчас приобретает широкое распространение такое явление, как от социума со всеми вытекающими последствиями. К примеру, дауншифтинг и подобные явления, когда человек покидает душный офис, увольняется и начинает заниматься фрилансом. Или вообще живёт на проценты от заработанного ранее капитала. Думая над тем, зачем человек трудится, мы часто рассуждаем о том, что в современном мире работа отнимает слишком много времени. Культ потребления и личного обогащения на самом деле лишает индивида многих факторов радости, проще говоря, делает его несчастным. И нужно отказаться от длинного рабочего дня в угоду личным интересам и всестороннего развития.

В школах также часто проводиться тематический урок. Зачем люди трудятся - объясняет ученикам педагог. Кроме очевидного ответа о зарабатывании денег на существование, разбирается также немаловажный фактор - это социализация. Без общения и прочих элементов взаимоотношений, индивид имеет свойство терять навыки жизни в обществе. Пусть и не фатально, но всё же.

Но часто можно увидеть и такую картину: к примеру, человек, который не особо нуждается в деньгах или с независимым доходом, всё равно ходит на какую-то необременительную работу. Желание трудиться у него обусловлено не только привычкой. Дело в том, что без постоянного конкретного занятия, которое приносит плоды и демонстрирует наглядный результат, люди быстро теряют интерес к жизни. И даже тот факт, что они всем обеспечены и о пропитании думать нет необходимости, ничего не меняет.

Дискуссия на тему «Зачем человек трудится?» может длиться бесконечно. Главное, мы определили самые важные факторы, стимулирующие индивида к активной деятельности: обогащение, выживание, самореализация, развитие и собственное удовольствие.