Сейчас наш ребенок ходит на полдня в сад. И тут нам внезапно дают путевку на целый день, но в другом саду.

Решила сходить на экскурсию в другой сад, да узнать, чем он лучше или хуже нашего. Там я увидела такую заведующую, что просто жесть.

Начнем по порядку. Мне выдали путевку, на ней написано, что она действует 15 календарных дней. Ну ок, время есть, не спешу. Через 7 дней мне звонит какая-то истеричная баба и говорит почему мол я до сих пор не явилась в сад с путевкой? Мля это вообще кто звонит? - спрашиваю я, офигевая от такого наезда (в предыдущем саду мне никто не названивал и не торопил).

Тетка говорит, что она из детского сада (позже выясняю, что это заведующая, а представиться видно сначала было не судьба? Сразу с наезда начала). Говорит, что у нее очередь желающих и надо поторопиться и прийти с путевкой на следующий день. Говорю ок, и спрашиваю, мол в 8 утра нормально будет зайти? Женщина заорала в трубку, мол это рань господня, и надо прийти к 10, у нее рабочий день только с 10 (вот странно, а наша заведующая с 8 как дура работает).

Хорошо. Я прихожу как положено в 10 утра к этому саду на следующий день. Таких как я оказалось еще 3 человека. Дама обзвонила всех, ну чтобы время не терять, объясняя все одно и тоже)) вы же понимаете, рабочий день с 10 утра, и все такое. А тут выяняется, что наша заведующая с замом уехала на совещание. Мля, это что за прикол такой? Обзвонить, наорать, а потом просто не прийти к 10 утра. Что это за ответственность такая? Что за прикол? Уже настроение ниже нуля.

Ладно, прихожу на следующий день. Картавый пожилой охранник грозно спрашивает зачем я пришла. Говорю, что у меня путевка, он просит показать и грозно проверяет бумагу, не вру ли я. Потом прохожу его грозный фейс-контроль, затем он звонит заведующей, мол можно ли мне к ней попасть. Что это за цирк? Получается обычный родитель не имеет доступа к заведующей? Просто отлично! Никакого такого фейс-контроля в предыдущем саду у нас не было, любой родитель мог прийти к начальнику спокойно в любое время.

Охранник чуть ли не держа меня за руку как ребенка, отвел прямо к кабинету заведующей и закрыл дверь, наверное, чтобы я не убежала. Угадайте кого я вижу? Я вижу женщину необъятной формы спиной ко мне. У нее стол расположен к окну, т.е. все родители, зайдя к ней видят ее спину! Прекрасно!

Женщина поворачивается и тут я вижу, что она сидит в ночнушке! На ней просторный черный халат в каком моя бабушка обычно спит. И это заведующая! Боже мой, куда я попала?

Женщина оказалась очень эмоциональной и видно не любит терять времени зря. Она сразу переходит к делу:

Вас устраивает сад?
- Я хотела бы чтобы вы сами рассказали о своем саде, потому как у меня много вопросов.
- Нет, вы меня не поняли. Вас территориально устраивает сад?
- Территориально да, но это же не основной критерий.
- Это основной критерий, если не устраивает пишите сразу отказ.
- Расскажите о саде для начала.
- Я ничего рассказывать не буду, если вас не устраивает территориально! Это основной критерий, если вас не устраивает материальная база или что-то еще в саду, то вы не имеете права отказываться. (Как вы понимаете - это уже идет запугивание).
- Хорошо, меня устраивает сад.
- Тогда приступим к оформлению (обычно эта процедура происходит после сдачи всех документов, но видимо ей не терпелось узнать мой социальный статус) . Где работаете? Где работает муж?
- Муж не работает, я тоже не работаю.
- КАК ЭТО ВЫ НЕ РАБОТАЕТЕ? НАМ ТАК НЕЛЬЗЯ! Я ЖЕ НЕ ТРЕБУЮ У ВАС СПРАВКУ С МЕСТА РАБОТЫ! ВЫ ДОЛЖНЫ РАБОТАТЬ! ИДИТЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ НА РАБОТУ, А ПОТОМ ПРИХОДИТЕ, ТАК НЕЛЬЗЯ! (скорее всего она боялась, что мы не сможем сдавать многочисленные поборы, о которых пишут в интернете об этом саде) .
- Хорошо, запишите, что муж работает там-то, а я там-то.
- Вот и отлично. (далее начинает рассказывать про сам сад) . Поборов у нас нет, ничего платить не надо при поступлении (через 10 минут беседы она добавляет ). Как раз летом все родители (сами хотят же этого! ) обычно скидываются по 3000 рублей на краску и другие расходы (вот парадокс, а мы тратим 100 рублей в месяц на краску ). А некоторые родители безвозмездно оказывают просто так материальную помощь (мол вы тоже можете так сделать, а вот собственно и начались поборы, я и не против скинуться на краску, но глядя на детские убогие площадки, которые не крашены годами, я понимаю, что деньги уходят не туда).

Далее она говорит, что группы часто меняются, например, дети переходят из одного помещения в другое. И если вы установили здесь кондиционер, то в следующем году надо установить в другой группе. И мы (детский сад) не хотим устанавливать, но нас просит Роспотребнадзор, т.к. прошлым летом детишки падали в обморк от жары! (и это в здании 60-70-х гг, которое само по себе летом прохладное, а вентиляторы наверное давно отменили).

Потом она сказала, что ребенка можно приводить к 10 утра, а все родители забирают детей после сна, поэтому полднник совмещен с ужином и будет в 16 часов, и до 19 ребенка никто не покормит! (Прекрасно! Это тонкий намек, приводите к 10, а забирайте в 16, потому что так делают все.)

В общем женщина говорила много, рассказывала о проблемах детского сада, как им тяжело живется, и нет горячей воды, но родители установили водонагреватели за свой счет. И как тяжко с игрушками, дети их постоянно ломают и надо каждый год покупать новые за наш родительский счет и бла-бла-бла в том же духе.

В общем, я пребываю в шоке от общения с этой женщиной. Скажите, у вас такие же заведующие?

В нашем детском саду работает множество сотрудников, и у каждого из них свой круг обязанностей.

Руководитель СП Балашова Татьяна Владимировна осуществляет общее руководство детским садом. В своей деятельности она опирается на Закон РФ «Об образовании», Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении, Устав дошкольного учреждения, и на другие законодательные акты. Она занимается комплектованием групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием их здоровья, индивидуальными особенностями и запросами родителей, подбирает кадры, руководит педагогами, и обслуживающим персоналом. Кроме того, заведующая отвечает за рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников. Родители могут обращаться к ней за консультациями и вносить собственные предложения по улучшению работы с детьми, в частности, предложения по организации дополнительных услуг. Родители также в праве требовать от нее, чтобы руководимый ею коллектив обеспечивал ребенку подобающий уход, воспитание и обучение, охрану и укрепление здоровья - в соответствии с условиями договора.

Старший воспитатель Меньщикова Елена Вячеславовна занимается методической работой и организует весь воспитательно-образовательный процесс в детском саду, поэтому в повседневном общении его также называют методистом. Вместе с заведующей она руководит коллективом детского сада, участвуя в подборе кадров, в разработке и внедрении программ развития и педагогических планов. Комплектует группы учебными пособиями, играми, игрушками, организовывает сотрудничество с другими дошкольными учреждениями, школами, детскими центрами, музеями и т.п. Старший воспитатель проводит обширную методическую работу в педагогическом коллективе: открытые занятия для воспитателей, семинары, индивидуальные и групповые консультации. Кроме этого она участвует в работе с родителями: готовит стенды, папки-передвижки, посвященные семейному воспитанию и пр.

Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части (завхоз) Беленец Валентина Борисовна руководит работами по хозяйственному обслуживанию детского сада. Следит за состоянием помещений, занимается закупками мебели, посуды, оборудования и игрушек. Руководит работами по благоустройству и озеленению территории, следит за выполнением противопожарных мероприятий и других условий безопасности детей и взрослых.

Старшая медицинская сестра Крупнина Надежда Алексеевна контролирует санитарно-эпидемический режим в детском саду, а также следит за соблюдением режима дня, питанием детей, правильным проведением утренней гимнастики, физкультурных занятий и прогулок. Организует мероприятия по закаливанию детей и участвует в организации оздоровительных мероприятий. Ведет ежедневный учет детей, отсутствующих по болезни, изолирует заболевших детей.Кроме того, старшая медсестра готовит детей к врачебным осмотрам и сама участвует в них, проводит взвешивание, антропометрические измерения детей, выполняет назначения врача.

Музыкальный руководитель Ермаченкова Галина Ивановна отвечает за музыкальное воспитание. Организует и проводит музыкальные занятия, литературно-музыкальные утренники, вечера. Выявляет музыкально одаренных детей и занимается с ними индивидуально и в группе. Участвует в проведении утренней гимнастики, физкультурных занятий и развлечений, обеспечивает музыкальное сопровождение организованных игр детей во 2-й половине дня, проводит музыкально-дидактические, театрализованные и ритмические игры.

В группах ежедневно работают по два воспитателя, которые работают в тесном сотрудничестве друг с другом. К младшему обслуживающему персоналу относятсяпомощник воспитателя, который отвечает за чистоту в помещениях; два раза в день она проводит влажную уборку в группе. В соответствии с требованиями СЭС проводит санитарную обработку посуды, игрушек. Следит за чистотой полотенец, меняет их по мере загрязнения, помогает воспитателю в проведении гигиенических процедур с детьми. Один раз в 10 дней проводит смену постельного белья.

К любому сотруднику детского сада родители могут обратиться с вопросами и получить квалифицированный ответ!

Средняя зарплата для профессии заместитель заведующего детским садом в Москве: 57 000 рублей

Вакансии 1—15 из 12 205

• Москва‎ , НОУ СОШ Академическая Гимназия

Должностные обязанности: Методическое сопровождение воспитательного-образовательного процесса частного дошкольного учреждения; Реализация задач по развитию и воспитанию детей дошкольного возраста; Поддержка педагогической деятельности воспитателей; Составление учебных и календарных планов; Помощь в работе воспитателей; Прием входящих звонков, проведение ознакомительных визитов; Организация и проведение традиционных мероприятий; Проведение ежегодной процедуры набора воспитанников детского сада; Ведение отчетности....

• Москва‎ ,

Должностные обязанности: Методическое сопровождение воспитательного-образовательного процесса частного дошкольного учреждения; Реализация задач по развитию и воспитанию детей дошкольного возраста; Поддержка педагогической деятельности воспитателей; Составление учебных и календарных планов; Помощь в работе воспитателей; Прием входящих звонков, проведение ознакомительных визитов; Организация и проведение традиционных мероприятий; Проведение ежегодной процедуры набора воспитанников детского сада; Ведение отчетности....

• 19 марта 2019 — alljob.org

• Москва‎ , Грейнрус

Необходимые требования: высшее образование по специальностям педагог или менеджер, знание английского языка, опыт работы, инициативность, ответственность, умение работать в команде и в режиме многостаночности.

• 19 марта 2019 — hh.ru

• Москва‎ , Грейнрус

Премиальный новый английский детский сад, расположенный в 10 минутах ходьбы от метро Парк Культуры, ищет управляющего, готового участвовать в проекте с самого его основания. Необходимые требования: высшее образование по специальностям педагог или менеджер, знание английского языка, опыт работы, инициативность, ответственность, умение работать в команде и в режиме многостаночности.

• 19 марта 2019 — www.adzuna.ru

• Москва‎ , Грейнрус

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.Employment-Services.ru.

Премиальный новый английский детский сад, расположенный в 10 минутах ходьбы от метро Парк Культуры, ищет управляющего, готового участвовать в проекте с самого его основания.

Необходимые требования: высшее образование по специальностям педагог или менеджер, знание английского языка, опыт работы, инициативность, ответственность, умение работать в команде и в режиме

• 19 марта 2019 — employment-services.ru

• Москва‎ , Детский сад

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.EmploymentCenter.ru.

Контроль за оснащением и сдачей образовательного учрежденияПодбор персонала в новый детский сад, создание коллективаНаработка клиентской базыРуководство дошкольным учреждением в соответствии с УставомОрганизация целенаправленного процесса развития учрежденияСистемная организация учебно-воспитательного и административно-хозяйственного процессов в ДОУСоблюдение режима, норм и правил охраны труда и техникиУстановление контактов с внешними...

• 19 марта 2019 — employmentcenter.ru

• Москва‎ , Грейнрус

Премиальный новый английский детский сад, расположенный в 10 минутах ходьбы от метро Парк Культуры, ищет управляющего, готового участвовать в проекте с самого его основания. Необходимые требования: высшее образование по специальностям педагог или менеджер, знание английского языка, опыт работы, инициативность, ответственность, умение работать в команде и в режиме многостаночности.

Контактное лицо: Коронаева Елена

• 19 марта 2019 — jobeos.com

• Москва‎ , Детство

Должностные обязанности: Организация работы детского сада Организация и контроль работы сотрудников Контроль над воспитательно-образовательным процессом Организация работы с родителями Ведение текущей внутренней документации и отчетности Подготовка отчетности для руководства Обеспечение работы сада (закупки, организация мелкого ремонта, контроль поддержания чистоты и порядка в саду) Внедрение и развитие новых направлений деятельности детского сада ...

• 19 марта 2019 — www.adzuna.ru

• Москва‎ , ООО АВК

Обязанности: Организует и участвует в работе производства, обеспечивая приготовление и отпуск пищи высокого качества. Расставляет работников пищеблока школы на рабочих местах в соответствии с их квалификацией и заданиями по выпуску продукции школьного производства Контроль соблюдения санитарно-гигиенических норм Контроль соблюдения технологии приготовления и качества пищи Обеспечение безопасных условий труда Подготавливает заявку, потребность на необходимые производственные товары. Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей. Составляет Среднее специальное, желательно...

• 12 марта 2019 — www.rabota.ru

• Москва‎ ,

Обязанности: Приготовление и заготовка блюд. Соблюдение правил хранения продуктов. Ежедневное заполнение производственных журналов (брокеражный, журнал здоровья и т.п.) Прием продукции Требования: Наличие мед. книжки Знание стандартов питания и норм приготовления пищи. Знание санитарных правил и норм. Поддержка порядка на рабочем месте; Опыт работы от 1 года. Образование профильное (желательно, но необязательно); Условия: Работа в крупной стабильной компании График работы 5/2...

• 19 марта 2019 — www.adzuna.ru

• Москва‎ , Московский школьник

Обязанности: Контроль работы сотрудников пищеблока. Ведение документации. Непосредственное участие в приготовлении пищи. Требования: Профильное образование (повар). Опыт работы поваром. Знание порядка ведения журналов. Наличие медицинской книжки или возможность ее оформить. Условия: График работы 5/2 Оформление по ТК. Отпуск и больничный оплачиваются. Питание. Работа на пищеблоке школьного учреждения

• 19 марта 2019 — www.adzuna.ru

• Москва‎ , Кидсконсалт

Разыскивается тренер по детскому фитнесу, который любит детей, активен, имеет специальное образование. Очень важен опыт работы и общения с маленькими детьми от 1,5 лет. Если вы можете зажечь в глазах детей огонёк и удержать его на протяжении всего занятия - вы наш человек!!

Условия работы:1) Маленькие группы детей2) График работы 2 -- 3 раза в неделю, частичная занятость3) Дети от 1.5 до 7

• 19 марта 2019 — hh.ru

В редакцию пришло письмо о самоуправстве в детском саду. Возможно, кто-либо из родителей сталкивался с подобными ситуациями и их удалось решить. Просим всех откликнуться и прочитать письмо до конца. Публикуем полный текст. Номер детского сада и ФИО временно скрыты, пока мы не выясним все подробности дела, а также дождемся письма от юриста.

С приходом новой заведующей … (отредактировано) … (отредактированно) происходят ее постоянные стычки с воспитателем 1 младшей группы … (отредактировано) — воспитателем высшей категории.

На днях в группу пришла с сотрудником СЭС, как раз во время прихода детей с прогулки в группу. А детки раздевшись, сразу «ломанулись» в туалет. В группе работает всего один унитаз, так как второй находится в нерабочем состоянии, хотя заявка на его ремонт была подана воспитателем неделю назад.

Детки очень маленькие, еще не могут себя контролировать и терпеть, и поэтому естественно, что каждый сел на горшок. В результате чего, была выражена претензия по-поводу того, что дети сидят на горшке. В целях предотвращения травматичности детей, воспитателем в умывальной комнате был постелен коврик, на что было выражено глубокое недовольство пришедшей комиссии.

Вся эта проверка происходила в присутствии детей и родительницы, которая пришла за своим ребенком. Родительницу возмутила создавшаяся картина. Родители своих детей приводят в детский сад для обучения и развития и работники обязаны обеспечить психологический комфорт ребенка, создать развивающую среду, которая дает детям чувство психологической защищенности. Так о какой психологической защищенности в данном случае может идти речь, когда такое происходит во всеуслышание и на глазах наших детей???

Прийдя вечером за ребенком и увидя очень расстроенную воспитательницу, мама одного из малышей узнает, что заведующая вызвала «на ковер» воспитателя и предложила ей написать заявление об увольнении по собственному желанию, в противном же случае воспитатель все равно будет уволена, но по статье. В уголовном кодексе РФ статья 285 за злоупотребление должностными полномочиями человек преследуется законом. Интересно, заведующая… (отредактировано) ознакомлена со статьей???

… (отредактировано) педагог, что называется, от Бога, грамотный, творческий, тактичный, любящий свое дело. Сама личность этого воспитателя — требовательного, спокойного и доброжелательного — благотворно влияет и на родителей, и на воспитание детей, что формирует у ребят лучшие качества. Обидно за воспитателя и родительница»понеслась» в кабинет заведующей. В ответ, заведующая стала «грязью поливать» воспитателя, доказывая, что она неадекватна, неуравновешенна, что у нее идут обострения и что воспитательница … (отредактировано) вытолкала чуть-ли не насильно сотрудника СЭС из группы. По какому праву человек, занимающий должность заведующей детским садом ставит такие диагнозы??? Диагнозы о неуравновешенности, неадекватности и психической растроенности ставит — психиатр!!! А родительница, присутствовавшая при проверке СЭС — этот случай отрицает.

Естественно, что такая клевета на воспитателя со стороны заведующей вызвала возмущение и негодование всех родителей группы. Создалось впечатление, что заведующая … (отредактировано) — невежественная и лживая натура. Родители решили собрать экстренное собрание по такой очень неприятной новости. Представители родительского комитета лично пригласили заведующую на это собрание, на что был дан отказ в категоричной форме.

После этого, у родителей группы появилась уверенность, что заведующей глубоко безразличны наши дети!!! Было составлено письмо с подписями всех родителей нашей группы, что претензий и нареканий к этому воспитателю нет, что она одна из немногих, кто заслуженно занимает занятое место и добросовестно выполняет свою работу. Это письмо, представителями родительского комитета, было лично доставлено в РОНО … (отредактировано) района, начальнику дошкольного образования …. (отредактировано), которая ясно дала понять, что не намерена выяснять сложившиеся обстоятельства, что воспитатель все равно будет уволена и все попытки родителей помочь — бесполезны …

А на днях произошел,такой ужасающий случай, можно даже сказать — ЧП. Выходя из детского сада маму с малышом чуть не накрыла глыба снега, которая сорвалась с крыши, благо, что они успели отскочить и обошлось все только испугом, а если бы нет и неизвестно, насколько бы плачевно это закончилось… Причиной случившегося явилось недолжное отношение заведующей детского сада к обеспечению техники безопасности и заботе о здоровье детей. Снег с крыш, с детских участков — не очищается, не убирается; деткам при выходе на прогулку негде гулять, так как не попасть на свой участок. А заведующей до этого нет никакого дела. В общем-просто беда!!!

Если бы кто нибудь из вышестоящих органов руководства детскими садами обратил внимание на профпригодность нашей заведующей, родители нашей 1 младшей группы были бы безмерно благодарны!!!

Заведующая детсадом мошенница. Способы мошенничества заведующими детскими садами. Какие меры наказания предусмотрены законодательством?

Заведующая детсадом мошенница

В последнее время, очень часто попадаются статьи о том, что заведующая детсадом мошенница. У заведующей детсадом имеется возможность трудоустраивать людей в штат сотрудников, которые необходимы данному учреждению. В связи с этим, если заведующая детсадом мошенница, то она постарается трудоустроить, как показывает практика, непосредственно своих родственников или близких людей, с которыми будет проще всего проводить определённые операции.

Способы мошенничества заведующими детскими садами

Одним из способов которые может применять заведующая детсадом если она мошенница, это удержание премий, выписывающихся сотрудникам или их выплата в более маленьком размере, чем на самом деле. При чём разница между выплаченной премией и той которую заплатит если заведующая детсадом мошенница, будет ею присвоена себе. Иногда заведующая детсадом мошенница, может якобы принимать на работу несуществующих преподавателей или работников. При этом по факту заведующая детсадом мошенница будет сдавать табеля для оплаты их так называемой работы. Но на самом деле заведующая детсадом мошенница, просто присвоит заработанную плату несуществующих лиц себе.

Ещё один из способов, который может применяться заведующей детсадом мошенницей это присваивание денежных средств, идущие на оплату раз в два года проезда до места отпуска и обратно, т.к. данный проезд оплачивается за счёт средств организации. Кроме этого, заведующая детсадом мошенница может не выплачивать КЧРП (компенсация части родительской платы).

На самом деле существует множество различных вариантов мошеннических схем, которые могут быть использованы заведующей детсадом мошенницей. Необходимо помнить, что такие действия как мошенничество является незаконным и согласно законодательству уголовно наказуемо поэтому если выяснилось, что заведующая детсадом мошенница обратитесь в прокуратуру или Минобрнадзор, с письменным заявлением о данном нарушении законодательства. Кроме того, при поступлении информации о том, что заведующая детсадом мошенница будет проводиться проверка детского учреждения, откуда поступит такая информация. При выявлении факта, что заведующая детсада мошенница, то данное дело, как правило, придают огласке.

Какие меры наказания предусмотрены законодательством?

При выявлении и подтверждении такого факта, что заведующая детсада мошенница, законодательством предусмотрены определённые меры наказания:
- штрафные санкции;
- лишение возможности занимать должность заведующей;
- и другие меры предусмотренные законодательством, в отношении заведующей детсадом мошенницей.

Как показывает практика, зачастую даже осознавая, что заведующая детсадом мошенница, рабочий персонал или родители не особо сильно волнуются по данному поводу. Чаще всего, ситуацию, когда заведующая детсадом мошенница пускают на самотёк. В случае, если вы обнаружили, что заведующая детсадом мошенница, сообщите об этом в вышестоящую инстанцию или в местное отделение прокуратуры. Если потребуется также можете обратиться за помощью к юристу, для того чтобы правильно составить жалобу на работу заведующей детсадом мошенницы.

Редактор: Игорь Решетов