Лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

О СПИСКАХ
РАБОТ, ПРОИЗВОДСТВ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ, СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ
И УЧРЕЖДЕНИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ), С УЧЕТОМ КОТОРЫХ ДОСРОЧНО
НАЗНАЧАЕТСЯ СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ, И ПРАВИЛАХ
ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (ДЕЯТЕЛЬНОСТИ), ДАЮЩЕЙ
ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

В целях реализации статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:
н) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:
список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», — для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;
Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, — для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;
Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), — для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.;
3. Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении:
в) периодов работы, указанных в подпункте «н» пункта 1 настоящего постановления, — применяются:
Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», — для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.;
Постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» — для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;
Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», — для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2015 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации
Д. МЕДВЕДЕВ

СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

О ПЕНСИЯХ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ ПРОСВЕЩЕНИЯ,
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 N 593,
с изм., внесенными Постановлением Совмина СССР от 08.07.1963 N 748,
Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР от 12.04.1984 N 313)

В соответствии со статьей 58 Закона о государственных пенсиях Совет Министров Союза ССР постановляет:
1. Пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения по перечню учреждений, организаций и должностей согласно Приложению назначать:
а) учителям и другим работникам просвещения — при стаже работы по специальности не менее 25 лет;
б) врачам и другим работникам здравоохранения — при стаже работы по специальности не менее 25 лет в сельских местностях и поселках городского типа (рабочих поселках), и не менее 30 лет в городах.
2. Пенсии за выслугу лет учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения назначать в размере 40% ставки заработной платы или оклада.
3. Максимальный размер пенсий за выслугу лет установить 1200 рублей в месяц, минимальный размер пенсии для неработающих пенсионеров — 300 рублей в месяц.
4. Пенсии за выслугу лет учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения во всех случаях исчислять из ставки заработной платы или оклада по последней перед обращением за пенсией должности, дающей право на пенсию за выслугу лет.
При исчислении пенсий за выслугу лет, назначаемых согласно настоящему Постановлению, учитывать основную ставку заработной платы (оклад) или фактически получаемую часть ставки (оклада) без надбавок и дополнительных оплат.
Если работник по основной должности не получал полного должностного оклада (ставки) и работал по совместительству на работе, дающей право на пенсию за выслугу лет, то пенсию исчислять из общей суммы его заработка, но не более, чем из полной ставки по высшей из занимаемых должностей.
Учителям, работающим одновременно на нескольких работах с различными ставками и получающим несколько неполных ставок, пенсию исчислять из общей суммы их заработка за преподавательскую работу, но не свыше, чем из полной ставки по высшей из занимаемых должностей.
Директорам (заведующим) и заведующим учебной частью школ пенсию исчислять из ставки заработной платы по их административной должности или из ставки заработной платы за преподавательскую работу по их выбору.
5. Пенсионерам, получающим пенсии за выслугу лет в соответствии с настоящим Постановлением и продолжающим работать, пенсию выплачивать в полном размере, если пенсия и заработок в общей сумме не превышают 2000 рублей в месяц.
Если пенсия и заработок, вместе взятые, превышают 2000 рублей в месяц, то соответственно снижается размер выплачиваемой пенсии с тем, чтобы общая сумма пенсии и заработка составляла 2000 рублей.
6. Установить, что лица, имеющие право на пенсию за выслугу лет согласно настоящему Постановлению, могут обращаться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на пенсию, без ограничения каким-либо сроком и независимо от места последней работы.
7. Утвердить прилагаемое Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения.
8. При назначении, выплате и перерасчете пенсий за выслугу лет соответственно применять пункты 5, 11 — 14, 111, 113, 115, 117 — 120, 129, 140 — 143, 149 — 157, 159 — 168, 172 — 180 и 181 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590.
(в ред. Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 N 593)
9. Пенсии за выслугу лет агрономам, ветеринарным врачам, зоотехникам и другим работникам сельского хозяйства назначать и выплачивать по условиям и нормам, предусмотренным действующим законодательством о пенсиях за выслугу лет работникам сельского хозяйства, с применением пунктов 3 и 5 настоящего Постановления.
10. Пенсии по случаю потери кормильца, получавшего или имевшего право получать пенсию за выслугу лет, установленную для работников просвещения, здравоохранения и работников сельского хозяйства, назначать и выплачивать в порядке, установленном Законом о государственных пенсиях для пенсий по случаю потери кормильца.
Если пенсии по случаю потери кормильца, назначенные до 1 января 1960 года, выше пенсий по случаю потери кормильца, установленных Законом о государственных пенсиях, эти пенсии сохранить в ранее назначенных размерах, но не выше максимальных размеров, установленных Законом для пенсий по случаю потери кормильца.
11. Пенсии за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства, назначенные до 1 января 1960 года, выплачивать со дня вступления в действие настоящего Постановления на следующих основаниях:
а) пенсионерам, имеющим по условиям и нормам настоящего Постановления право на более высокую пенсию, пенсии повышаются до размеров, установленных этим Постановлением;
б) остальным пенсионерам пенсии сохраняются в ранее назначенных размерах, но не выше максимальных и не ниже минимальных размеров пенсий за выслугу лет, установленных пунктом 3 настоящего Постановления;
в) работающим пенсионерам, получающим пенсии за выслугу лет, пенсии выплачиваются в соответствии с пунктом 5 настоящего Постановления.
12. Настоящее Постановление ввести в действие с 1 января 1960 года.
13. Обязать Юридическую комиссию при Совете Министров СССР представить в 2-месячный срок в Совет Министров СССР перечень решений Правительства СССР, а также постановлений, инструкций и разъяснений бывшего Народного Комиссариата Труда СССР и Союзного Совета социального страхования при Народном Комиссариате Труда СССР, утративших силу в связи с изданием настоящего Постановления.

Председатель
Совета Министров Союза ССР
Н. ХРУЩЕВ

Управляющий Делами
Совета Министров СССР
Г. СТЕПАНОВ

КонсультантПлюс: примечание.
Перечень учреждений, организаций и должностей применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665.

ПЕРЕЧЕНЬ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА
В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

Наименование учреждений и организаций	Наименование должностей
I. УЧИТЕЛЯ И ДРУГИЕ РАБОТНИКИ ПРОСВЕЩЕНИЯ
1. Учебные заведения и детские учреждения
1. Начальные, семилетние, восьмилетние и средние школы, независимо от их наименования Школы-интернаты и школьные интернаты всех наименований Школы всех типов для глухонемых, слепых, нервных и других больных детей Санаторные, санаторно-лесные и лесные школы, школы и учебные группы при детских санаториях Школы рабочей и сельской молодежи, школы для переростков и взрослых Средние общеобразовательные трудовые политехнические школы Средние музыкальные и художественные школы, музыкальные школы-семилетки, школы музыкантских воспитанников Суворовские, нахимовские и другие военные специальные средние школы и училища	Учителя, учителя-логопеды, логопеды, преподаватели, педагоги, сурдопедагоги, тифло-педагоги, педагоги-воспитатели, воспитатели-руководители (воспитатели), заведующие и инструкторы слуховых кабинетов, директора, заведующие, их заместители по учебно-воспитательной, учебно-производственной части или работе, по производственному обучению, заведующие учебной и учебно-воспитательной частью
КонсультантПлюс: примечание. Постановлением Совмина СССР от 31.07.1964 N 635 воспитательные колонии для несовершеннолетних преобразованы в специальные школы и специальные профессионально-технические училища
2. Детские дома, детские трудовые воспитательные колонии, детские приемные и детские приемные пункты, детские приемники-распределители, логопедические пункты и стационары, школы-клиники Институты трудового воспитания детей	Директора (заведующие), их заместители по учебно-воспитательной работе (части), учителя, педагоги-воспитатели, воспитатели-руководители (воспитатели), сурдопедагоги
3. Техникумы и другие средние специальные учебные заведения (педагогические, медицинские, сельскохозяйственные и др.) Учебные заведения системы трудовых резервов, школы и училища профессионально-технического образования других систем (кроме высших учебных заведений) Школы фабрично-заводского ученичества	Преподаватели, педагоги
4. Детские сады и объединенные ясли-сады	Заведующие, руководители-воспитатели, воспитатели
2. Библиотеки
Библиотеки	Заведующие, библиотекари
3. Лечебные учреждения
Детские клиники, поликлиники, больницы, санатории и диспансеры, ясли и дома ребенка, детские отделения в больницах, санаториях, диспансерах и колониях	Учителя, педагоги-воспитатели, логопеды и сурдопедагоги
4. Органы народного образования
Районные, окружные и городские (в городах, где нет районных отделов народного образования) отделы народного образования	Заведующие, инструкторы и инспекторы, запасные учителя
II. ВРАЧИ И ДРУГИЕ МЕДИЦИНСКИЕ РАБОТНИКИ 1. Лечебно-профилактические учреждения, учреждения охраны материнства и детства, санитарно-профилактические учреждения
Больничные учреждения всех типов и наименований, в том числе клиники и клинические части, госпитали, лепрозории, психиатрические колонии Амбулаторно-поликлинические учреждения всех типов и наименований (поликлиники, амбулатории, диспансеры всех профилей, учреждения скорой медицинской помощи и переливания крови, медсанчасти, здрав-пункты, медицинские кабинеты и пункты, фельдшерские и фельдшерско-акушерские пункты, станции санитарной авиации, рентгеновские станции и пункты, медицинские лаборатории и другие) Родильные дома Детские ясли, детские сады, объединенные ясли-сады Дома-ребенка, дома и комнаты матери и ребенка Комнаты для кормления детей на предприятиях Женские, детские и женско-детские консультации Молочные кухни и пищевые станции Пункты сбора грудного молока Детские учреждения и учебные заведения, перечисленные в разделе I настоящего Перечня Санитарно-эпидемиологические, противомалярийные, противотуляремийные, противобруцеллезные, противочумные, дезинфекционные, пастеровские, санитарно-контрольные, изоляционно-пропускные, гигиенические, противоэпидемические, прививочные, бактериологические и коревые станции, пункты, отряды и лаборатории, санпропускники и другие санитарно-профилактические учреждения Санатории и курортные лечебницы всех наименований, санаторно-курортные эвакоприемники, эвакопункты и эвакобазы Столовые лечебного питания, диетические столовые Горноспасательные части на шахтах и других предприятиях	Врачи, зубные врачи, техники, фельдшеры, помощники врача, акушерки, массажисты, лаборанты и медицинские сестры - все независимо от наименования должности; дезинфекционные инструкторы
2. Аптечные учреждения
Аптеки, отделения аптек и аптечные пункты (в том числе при больницах, поликлиниках, санаториях и т.д.), галеновые и контрольно-аналитические лаборатории	Заведующие, управляющие и их заместители; фармацевты, занятые изготовлением лекарств; фармацевты, занятые контролем за изготовлением и отпуском лекарств
3. Учреждения социального обеспечения
Дома инвалидов и интернаты инвалидов, дома для престарелых, школы для инвалидов, дома для детей-инвалидов Медицинские отделы протезных предприятий	Врачи, фельдшеры, медицинские сестры и лаборанты Врачи, фельдшеры, медицинские сестры - все независимо от занимаемой должности
4. Органы здравоохранения, врачебного контроля и врачебной экспертизы
Районные, окружные и городские (в городах, где нет районных отделов здравоохранения) отделы и управления здравоохранения	Заведующие, инспекторы и инструкторы
Врачебно-трудовые экспертные комиссии, бюро судебно-медицинской и судебно-психиатрической экспертизы	Врачи, фельдшеры, помощники врача, акушерки, медицинские сестры и лаборанты - все независимо от наименования должности

Примечания:
1. Учителя и другие работники просвещения заочных средних школ, техникумов и других средних специальных учебных заведений, указанных в настоящем Перечне, относятся к числу лиц, имеющих право на получение пенсии за выслугу лет.
2. Работа по специальности в учреждениях, организациях и должностях, предусмотренных настоящим Перечнем, дает право на пенсию, независимо от ведомственной принадлежности учреждений или организаций.
3. Работа по найму до установления советской власти по специальности в должностях, соответствующих должностям, указанным в настоящем Перечне, относится к работе, дающей право на получение пенсии за выслугу лет.

Управляющий Делами
Совета Министров СССР
Г. СТЕПАНОВ

КонсультантПлюс: примечание.
Положение о порядке исчисления стажа применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665.

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИЙ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ ПРОСВЕЩЕНИЯ И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

1. Учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитываются:
а) выборная и другая ответственная работа в партийных и комсомольских органах;
б) работа на выборных должностях в советских учреждениях, профсоюзных и других общественных организациях;
в) работа в качестве председателя или заместителя председателя колхоза, если они были направлены в колхозы в соответствии с решениями советских или партийных органов с работы в учреждениях, организациях и должностях, дающих право на пенсию за выслугу лет;
г) служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах, служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МГБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства внутренних дел СССР и органах милиции;
д) методическая, научно-методическая и учебно-методическая работа в школах и средних специальных учебных заведениях, учебных, педагогических, учебно-методических, методических и научно-методических кабинетах, станциях и бюро;
е) педагогическая работа на курсах, в школах и институтах повышения квалификации, переподготовки и усовершенствования; педагогическая и исследовательская работа в высших учебных заведениях и научно-исследовательских институтах;
ж) время обучения на курсах повышения квалификации по специальности;
з) время пребывания на каторге, в тюрьме или крепости, в ссылке или высылке за революционную деятельность при буржуазных правительствах; время отстранения при этих правительствах от работы по специальности по политическим причинам;
и) работа по найму за границей по специальности в должностях, соответствующих должностям, дающим право на пенсию за выслугу лет учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения.
2. В стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитываются:
работа по специальности в техникумах, комвузах, рабфаках, профшколах и совпартшколах, в школах, училищах и на курсах профессионального и профессионально-технического образования, в школах малограмотных и пунктах ликвидации неграмотности и малограмотности, во внешкольных детских учреждениях и в детских комнатах;
работа на руководящих, инструкторских и инспекторских должностях в учреждениях, органах и организациях народного, профессионального и профессионально-технического образования, а также на руководящих, инструкторских и инспекторских должностях в профсоюзе, объединяющем работников просвещения;
работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых;
время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.
3. В стаж работы врачей и других работников здравоохранения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитываются:
работа по специальности в домах отдыха, пионерских лагерях и курортных пансионатах, в управлениях домами отдыха и санаториями, в учреждениях, отделах и инспекциях врачебно-трудовой, судебно-медицинской и судебно-психиатрической экспертизы, в органах государственной и ведомственной санитарной инспекции и санитарного просвещения, в органах социального страхования и кооперативного страхования, системе обществ Красного Креста и Красного Полумесяца;
работа на руководящих, инструкторских и инспекторских должностях, независимо от их наименования, в учреждениях, органах и организациях здравоохранения, а также на руководящих, инструкторских и инспекторских должностях в профсоюзе, объединяющем медицинских работников.
4. Время работы, указанной в пунктах 1, 2 и 3 настоящего Положения, засчитывается в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с настоящим Постановлением, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию.
Служба медицинских работников по специальности в составе Вооруженных Сил СССР и в партизанских отрядах, а также в войсках и органах, указанных в подпункте «г» пункта 1 настоящего Положения, засчитывается в стаж работы по специальности, независимо от этого условия.
5. Если часть работы врачей и других работников здравоохранения протекала в сельской местности и поселках городского типа, а часть в городах, то пенсию назначать при стаже работы не менее 30 лет. При этом месяц работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за 1,2 месяца.

СОВЕТ МИНИСТРОВ РСФСР

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА
ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И САНИТАРНО — ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ЛЕЧЕБНАЯ
И ИНАЯ РАБОТА КОТОРЫХ ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ
ДАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

от 27.08.1992 N 634, от 23.07.1993 N 701, от 22.09.1993 N 953)

В соответствии со статьей 83 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» Совет Министров РСФСР постановляет:

КонсультантПлюс: примечание.

1. Утвердить прилагаемый Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно — эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР».

2. Установить, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам:
работникам здравоохранения и санитарно — эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 27.08.1992 N 634)

Постановлением Минтруда РФ от 03.10.2002 N 64 установлено тождество наименований должностей «судебно — медицинский эксперт», «судебно — медицинский эксперт (эксперт — химик)» и «эксперт бюро судмедэкспертизы» наименованию должности «врач — судебно — медицинский эксперт».

По вопросу, касающемуся исчисления выслуги для определения права на пенсию за выслугу лет за период работы до 1 ноября 1999 года в должности врача — анестезиолога — реаниматолога отделений (групп) анестезиологии — реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, см. Постановление Минтруда РФ от 22.11.2001 N 81.

врачам — хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам — анестезиологам — реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии — реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам — патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам — судебно — медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно — медицинской экспертизы, проводящим судебно — медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала — один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 23.07.1993 N 701)
В выслугу лет работникам здравоохранения и санитарно — эпидемиологических учреждений включается служба по специальности в составе Вооруженных Сил СССР и правоохранительных органов.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 27.08.1992 N 634)
В стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно — эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).
(в ред. Постановления Правительства РФ от 27.08.1992 N 634)
3. Утратил силу. — Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 N 953.

Заместитель Председателя
Совета Министров РСФСР
О. ЛОБОВ

КонсультантПлюс: примечание.
Список профессий и должностей применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665.

КонсультантПлюс: примечание.
РФ от 22.09.1999 N 1066 установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии с данным Списком, а периоды работы после 1 ноября 1999 года, — в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066.

СПИСОК
ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И САНИТАРНО — ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ЛЕЧЕБНАЯ И ИНАЯ РАБОТА КОТОРЫХ
ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ ДАЕТ ПРАВО
НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

(в ред. Постановлений Правительства РФ
от 27.08.1992 N 634, от 22.09.1993 N 953)

О прекращении производства по делу о признании недействительным пункта 1 Списка в части слов «лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений см. определение Верховного Суда РФ от 02.12.2002 N ГКПИ 2002-1288.
Определением Кассационной Коллегии Верховного Суда РФ от 03.04.2003 N КАС 03-99 указанное определение оставлено без изменения.

Постановлением Минтруда РФ от 14.05.2001 N 38 установлено, что в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, включается работа в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений.

1. Врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно — профилактических и санитарно — эпидемиологических учреждений всех форм собственности.
(п. 1 в ред. Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 N 953)
2. Врачи и средний медицинский персонал, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ДОЛЖНОСТЕЙ,
РАБОТА В КОТОРЫХ ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В ВЫСЛУГУ,
ДАЮЩУЮ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В СВЯЗИ
С ЛЕЧЕБНОЙ И ИНОЙ РАБОТОЙ ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ,
И ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ СРОКОВ ВЫСЛУГИ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ
ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В СВЯЗИ С ЛЕЧЕБНОЙ И ИНОЙ
РАБОТОЙ ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ

В соответствии со статьями 81 и 83 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1990, N 27, ст. 351; Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 5, ст. 157) Правительство Российской Федерации постановляет:

КонсультантПлюс: примечание.
Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 утратил силу с 1 января 2002 года в связи с принятием Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

1. Утвердить прилагаемые Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.
2. Установить, что Список и Правила, утвержденные пунктом 1 настоящего Постановления, применяются в отношении лечебной и иной работы по охране здоровья населения, осуществлявшейся в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.
Министерству труда и социального развития Российской Федерации и Министерству здравоохранения Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации в 3-месячный срок подготовить и внести в Правительство Российской Федерации предложения о системе пенсионного обеспечения за выслугу лет работников учреждений здравоохранения, не являющихся государственными или муниципальными.
3. Установить, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно — эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, а периоды работы после указанной даты — в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.
Правила, утвержденные пунктом 1 настоящего Постановления, по желанию гражданина могут также применяться при исчислении указанной выслуги за периоды работы до 1 ноября 1999 г.
(абзац введен Постановлением Правительства РФ от 19.02.2001 N 130)

КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся порядка исчисления выслуги лет за периоды работ после 1 ноября 1999 года, см. информационное письмо Минтруда РФ от 17.07.2001 N 2954-16, ПФ РФ от 23.07.2001 N 06-25/6023.

4. Предоставить право Министерству труда и социального развития Российской Федерации по представлению Министерства здравоохранения Российской Федерации и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации устанавливать тождественность наименований должностей и учреждений, предусмотренных Списками, указанными в пункте 3 настоящего Постановления, с аналогичными должностями, учреждениями и структурными подразделениями, имевшими иные, ранее применявшиеся наименования.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 19.02.2001 N 130)

КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся представления в Минтруд РФ ходатайства об установлении тождественности наименований должностей и учреждений, предусмотренных списками, с аналогичными должностями, учреждениями и структурными подразделениями, имевшими ранее применявшиеся наименования, см. письмо Минздрава РФ от 17.05.2002 N 2510/4920-02-32.

Председатель Правительства
Российской Федерации
В. ПУТИН

Утвержден
Постановлением Правительства
Российской Федерации

КонсультантПлюс: примечание.
Список должностей применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665.

СПИСОК
ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В ВЫСЛУГУ,
ДАЮЩУЮ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В СВЯЗИ С ЛЕЧЕБНОЙ
И ИНОЙ РАБОТОЙ ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ

Постановлением Минтруда РФ от 22.10.2001 N 76 установлено, что работа в учреждениях, наименование которых содержит слово «клиническая(ий)» засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет по нормам статьи 81 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1.

Постановлением Минтруда РФ от 03.10.2002 N 66 установлено тождество наименования учреждения "станция скорой и неотложной медицинской помощи" наименованию учреждения "станция скорой медицинской помощи".

│ │16. Станции: │ │ │ скорой медицинской помощи; │ │ │ переливания крови │ │ │ │ │ │17. Дом ребенка │ │ │ │ │ │18. Дом ребенка │ │ │ специализированный │ │ │ │ │ │19. Женская консультация │ │ │ │ │ │20. Родильный дом │ │ │ │ │ │21. Санатории (курорты) (в том числе │ │ │ детские): │ │ │ для лечения туберкулеза всех форм; │ │ │ для больных с последствиями │ │ │ полиомиелита; │ │ │ для гематологических больных; │ │ │ для лечения больных с нарушением опорно │ │ │ - двигательного аппарата; │ │ │ для больных ревматизмом; │ │ │ психоневрологические │ │ │ │ │ │22. Бюро: │ │ │ патологоанатомическое (институт); │ │ │ судебно - медицинской экспертизы │ │ │ │ │ │23. Лепрозорий │ │ │ │ │ │24. Дезинфекционная станция │ │ │ │ │ │25. Противочумный центр (станция) │ │ │ │ │ │26. Центр реабилитации Медицинского центра│ │ │ Управления делами Президента Российской │ │ │ Федерации │ │ │ │ │ │27. Лаборатории: │ │ │ авиационной медицины; │ │ │ патологоанатомическая (военного округа, │ │ │ флота); │ │ │ судебно - медицинская (военного округа, │ │ │ флота, армии, флотилии); │ │ │ центральная медицинская (вида │ │ │ Вооруженных Сил Российской Федерации);│ │ │ центральная медико - криминалистической │ │ │ идентификации (Минобороны России); │ │ │ центральная патологоанатомическая │ │ │ (Минобороны России); │ │ │ центральная судебно - медицинская │ │ │ (Минобороны России, вида Вооруженных Сил│ │ │ Российской Федерации) │ │ │ │ │ │28. Отряды: │ │ │ медицинский специального назначения │ │ │ (военного округа, флота); │ │ │ отдельный противочумный (военного │ │ │ округа); │ │ │ санитарно - эпидемиологический (вида │ │ │ Вооруженных Сил Российской Федерации,│ │ │ военного округа, флота, флотилии); │ │ │ санитарно - эпидемиологический │ │ │ специального назначения (военного │ │ │ округа); │ │ │ центральный санитарно - │ │ │ эпидемиологический (Воздушно - десантных│ │ │ войск) │ │ │ │ │ │29. Лазареты: │ │ │ военный (военного округа, флота, │ │ │ флотилии); │ │ │ военно - морской (военного округа, │ │ │ флота, флотилии) │ │ │ │ │ │30. Отдельный медицинский батальон │ │ │ │ │ │31. Медицинская рота │ │ │ │ │ │32. Учреждения социального обслуживания: │ │ │ социальный приют для детей и подростков;│ │ │ реабилитационный центр для детей и │ │ │ подростков с ограниченными │ │ │ возможностями; │ │ │ социально - реабилитационный центр для │ │ │ несовершеннолетних; │ │ │ дом - интернат для престарелых и │ │ │ инвалидов; │ │ │ специальный дом - интернат для │ │ │ престарелых и инвалидов; │ │ │ психоневрологический интернат; │ │ │ дом - интернат для умственно отсталых │ │ │ детей; │ │ │ дом - интернат для детей с физическими │ │ │ недостатками; │ │ │ дом милосердия; │ │ │ геронтологический │ │ │ (геронтопсихиатрический, гериатрический)│ │ │ центр; │ │ │ реабилитационный центр для лиц с │ │ │ умственной отсталостью │ └─────────────────────┴──────────────────────────────────────────┘

Утверждены
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 22 сентября 1999 г. N 1066

КонсультантПлюс: примечание.
Правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665.

ПРАВИЛА
ИСЧИСЛЕНИЯ СРОКОВ ВЫСЛУГИ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В СВЯЗИ С ЛЕЧЕБНОЙ И ИНОЙ РАБОТОЙ
ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ

(в ред. Постановления Правительства РФ от 19.02.2001 N 130)

1. В выслугу для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях, предусмотренных Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (далее именуется — Список), утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066, а также в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно — медицинской академии, военно — медицинских институтов и медицинских научных организаций, в центральной консультационно — диагностической поликлинике Военно — медицинской академии, медико — санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), санитарно — эпидемиологических лабораториях, санитарно — контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско — акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями государственных и муниципальных учреждений (организаций, федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации, воинских частей, военно — учебных заведений), независимо от ведомственной подчиненности.
(п. 1 в ред. Постановления Правительства РФ от 19.02.2001 N 130)
2. Врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим как в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке), так и в городах, пенсия устанавливается при выслуге не менее 30 лет. При этом один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается за один год и 3 месяца.
3. Врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно Приложению, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.
4. Работа, осуществлявшаяся в предусмотренных Списком должностях в учреждениях Российской Федерации за границей, засчитывается в выслугу на общих основаниях.
(п. 4 введен Постановлением Правительства РФ от 19.02.2001 N 130)

Приложение
к Правилам
исчисления сроков выслуги
для назначения пенсии
за выслугу лет в связи
с лечебной и иной работой
по охране здоровья населения

ПЕРЕЧЕНЬ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
КЛИНИК ВЫСШИХ МЕДИЦИНСКИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
И МЕДИЦИНСКИХ НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, МЕДИКО — САНИТАРНЫХ
ЧАСТЕЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО
ПЕРСОНАЛА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО ОДИН ГОД
РАБОТЫ СЧИТАТЬ ЗА ОДИН ГОД И 6 МЕСЯЦЕВ

(в ред. Постановления Правительства РФ от 19.02.2001 N 130)

Постановлением Минтруда РФ от 03.10.2002 N 65 установлено тождество наименования структурного подразделения «лор — отделение» наименованию структурного подразделения «отоларингологическое отделение» государственных и муниципальных учреждений здравоохранения.

┌────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐ │ Наименование структурных подразделений │Наименование должностей│ ├────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │1. Отделения хирургического профиля ста-│оперирующие врачи - │ │ционаров государственных и муниципальных│специалисты всех наиме-│ │учреждений, предусмотренных пунктами 1 -│нований, в том числе │ │5, 7, 11, 14, 15, 20, 21, 28 - 31 Списка│оперирующие врачи - за-│ │должностей, работа в которых засчитыва- │ведующие; операционные │ │ется в выслугу, дающую право на пенсию │медицинские сестры, │ │за выслугу лет в связи с лечебной и иной│включая старших; аку- │ │работой по охране здоровья населения, а │шерки, включая старших;│ │также в клиниках и медико - санитарных │медицинские сестры пе- │ │частях: акушерское физиологическое; аку-│ревязочных <*> │ │шерское обсервационное; акушерское пато-│ │ │логии беременности; гинекологическое; │ │ │гнойной хирургии; кардиохирургическое; │ │ │колопроктологическое; микрохирургиче- │ │ │ское; нейрохирургическое (в том числе │ │ │спинномозговой травмы); операционный │ │ │блок (оперблок); ожоговое; онкологиче- │ │ │ское; ортопедическое; отоларингологиче- │ │ │ское; офтальмологическое; портальной ги-│ │ │пертензии; реконструктивной и пласти- │ │ │ческой хирургии; рентгенхирургических │ │ │методов диагностики и лечения; родовое │ │ │(родильное); сосудистой хирургии; трав- │ │ │матологическое (в том числе травмы кис- │ │ │ти); │ │ │(в ред. Постановления Правительства РФ от 19.02.2001 N 130) │ │травматолого - ортопедическое; туберку- │ │ │лезное для больных костно - суставным │ │ │туберкулезом; туберкулезное для больных │ │ │урогенитальным туберкулезом; туберкулез-│ │ │ное легочно - хирургическое; урологичес-│ │ │кое (в том числе по пересадке почки); │ │ │хирургическое; хирургического лечения │ │ │сложных нарушений ритма сердца и элек- │ │ │трокардиостимуляции; │ │ │хирургическое торакальное; челюстно - │ │ │лицевой хирургии (стоматологическое); │ │ │эндоскопическое; кабинет рентгенхирурги-│ │ │ческих методов диагностики и лечения │ │ │ │ │ │2. Отделения (группы, палаты, выездные │врачи - анестезиологи -│ │бригады скорой медицинской помощи) анес-│реаниматологи, в том │ │тезиологии - реанимации, а также реани- │числе заведующие; меди-│ │мации и интенсивной терапии государс- │цинские сестры - ане- │ │твенных и муниципальных учреждений, пре-│стезисты; медицинские │ │дусмотренных в пунктах 1 - 5, 7, 11, │сестры, в том числе │ │14, 15, 16, 20, 21, 28 - 31 Списка долж-│старшие │ │ностей, работа в которых засчитывается в│ │ │выслугу, дающую право на пенсию за вы- │ │ │слугу лет в связи с лечебной и иной ра- │ │ │ботой по охране здоровья населения, а │ │ │также в клиниках и медико - санитарных │ │ │частях │ │ │(в ред. Постановления Правительства РФ от 19.02.2001 N 130) │ │ │ │ │3. Патолого - анатомические отделения │врачи - патологоанато- │ │государственных и муниципальных учрежде-│мы, в том числе врачи -│ │ний, предусмотренных в пунктах 1 - 5, │заведующие и средний │ │15, 20 Списка должностей, работа в кото-│медицинский персонал, │ │рых засчитывается в выслугу, дающую пра-│проводящие патолого - │ │во на пенсию за выслугу лет в связи с │анатомические вскрытия │ │лечебной и иной работой по охране здоро-│трупов, гистологические│ │вья населения, а также в клиниках и ме- │исследования трупного │ │дико - санитарных частях; отделения (в │материала, органов и │ │том числе общей, детской и инфекционной │тканей, удаленных при │ │патологии) патолого - анатомических бюро│операциях и биопсиях, │ │(института) │обработку трупного, │ │ │операционного и биоп- │ │ │сийного материала │ │ │ │ │4. Отделы (отделения) всех наименований │врачи - судебно - меди-│ │бюро судебно - медицинской экспертизы, │цинские эксперты, в том│ │центральной судебно - медицинской │числе врачи - заведую- │ │лаборатории, центральной лаборатории │щие, и средний меди- │ │медико - криминалистической │цинский персонал, про- │ │идентификации, судебно - медицинской │водящие судебно - меди-│ │лаборатории, предназначенные для судебно│цинские вскрытия, ис- │ │- гистологического и судебно - │следования трупов и │ │медицинского исследования трупов │трупного материала, об-│ │ │работку трупного мате- │ │ │риала │ │(в ред. Постановления Правительства РФ от 19.02.2001 N 130) │ └────────────────────────────────────────┴───────────────────────┘

<*> В отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого — ортопедическом, туберкулезном для больных костно — суставным туберкулезом.

Утвержден
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 29 октября 2002 г. N 781

СПИСОК
ДОЛЖНОСТЕЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТА
В КОТОРЫХ ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ
ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ
ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ЛЕЧЕБНУЮ И ИНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ В УЧРЕЖДЕНИЯХ

КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся установления тождества наименований профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), приведенных в данном Списке, см. Справочную информацию.

<*> Должности «акушерка» и «медицинская сестра», замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно «акушер» и «медицинский брат (медбрат)».

Утверждены
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 29 октября 2002 г. N 781

ПРАВИЛА
ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ
ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ
ПО СТАРОСТИ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ЛЕЧЕБНУЮ И ИНУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ В УЧРЕЖДЕНИЯХ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 20
ПУНКТА 1 СТАТЬИ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
«О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

(в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449)

1. Настоящие Правила регулируют порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

2. При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее именуется — стаж работы), в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 28, ст. 2872).
(в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449)
3. В стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее именуется — список).
(в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449)
При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
4. Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры — независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.
5. Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:
а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449)
б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется — перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 — 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.
Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом «а», так и подпунктом «б» настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся установления тождества наименований организаций (структурных подразделений), приведенных в пункте 6 Правил, см. Справочную информацию.

6. В стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке:
в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций;
в центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии;
в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений;
в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).
(в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449)
7. Работа, осуществлявшаяся в предусмотренных списком должностях в учреждениях Российской Федерации за границей, засчитывается в стаж работы на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами.

Приложение
к Правилам исчисления периодов
работы, дающей право на досрочное
назначение трудовой пенсии по
старости лицам, осуществлявшим
лечебную и иную деятельность по
охране здоровья населения в
учреждениях здравоохранения, в
соответствии с подпунктом 20
пункта 1 статьи 27 Федерального
закона «О трудовых пенсиях в
Российской Федерации»

КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся установления тождества наименований профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), приведенных в данном Перечне, см. Справочную информацию.

ПЕРЕЧЕНЬ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И ДОЛЖНОСТЕЙ ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА,
РАБОТА В КОТОРЫХ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ
РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ
ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ, КАК ГОД И ШЕСТЬ МЕСЯЦЕВ

(в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449)

┌────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐ │ Наименование структурных │ Наименование должностей │ │ подразделений │ │ └────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘ 1. Отделения хирургического 1. Оперирующие врачи- профиля стационаров специалисты всех наименований, учреждений, предусмотренных в том числе оперирующие врачи- пунктами 1 - 6, 8, 12, 15, 20, заведующие; операционные 21, 27 - 30 списка: акушерское, медицинские сестры, включая акушерское физиологическое; старших; акушерки, включая акушерское обсервационное; старших; акушерское патологии медицинские сестры беременности; гинекологическое; перевязочных в отделениях гнойной хирургии; гнойной хирургии, ожоговом, кардиохирургическое; ортопедическом, колопроктологическое; травматологическом, микрохирургическое; травматолого-ортопедическом, нейрохирургическое (в том числе туберкулезном для больных спинно-мозговой травмы); костно-суставным туберкулезом операционное, операционный блок (оперблок); ожоговое; онкологическое; ортопедическое; отоларингологическое; офтальмологическое; портальной гипертензии; реконструктивной и пластической хирургии; рентгенохирургических методов диагностики и лечения; родовое (родильное); сосудистой хирургии; травматологическое (в том числе травмы кисти); травматолого-ортопедическое; туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом; туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом; туберкулезное легочно-хирургическое; урологическое (в том числе по пересадке почки); хирургическое (в том числе по пересадке органов); хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции; хирургическое торакальное; челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое); эндоскопическое; кабинет рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449) 2. Отделения (группы, палаты, 2. Врачи-анестезиологи- выездные бригады скорой реаниматологи (врачи- медицинской помощи) анестезиологи-реаниматоры), в анестезиологии-реанимации, а том числе заведующие; также реанимации и интенсивной медицинские сестры палатные, в терапии учреждений, том числе старшие; медицинские предусмотренных в пунктах 1 - 6, сестры-анестезисты 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 списка (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449) 3. Патолого-анатомические 3. Врачи-патологоанатомы, в отделения учреждений, том числе врачи-заведующие, и предусмотренных в пунктах 1 - 6, средний медицинский персонал, 14, 20 списка, Клинического проводящие патолого- центра Московской медицинской анатомические вскрытия трупов, академии имени И.М. Сеченова; гистологические исследования отделения (в том числе общей, трупного материала, органов и детской и инфекционной тканей, удаленных при патологии) патолого- операциях и биопсиях, анатомических бюро (института) обработку трупного, операционного и биопсийного материала (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449) 4. Отделы (отделения) всех 4. Врачи - судебно- наименований бюро судебно- медицинские эксперты, в том медицинской экспертизы, числе врачи-заведующие, и центральной судебно- средний медицинский персонал, медицинской лаборатории, проводящие судебно- центральной лаборатории медико медицинские вскрытия, -криминалистической исследования трупов и трупного идентификации, судебно- материала, обработку трупного медицинской лаборатории, материала предназначенные для судебно- гистологического и судебно- медицинского исследования трупов ──────────────────────────────────────────────────────────────────

Медперсонал с определенным стажем уходил на заслуженный отдых раньше представителей иных отраслей. В новом законодательном акте, регулирующем начисление страховых выплат, у медработников здравоохранения остается право на получение льгот. При оформлении пенсии учитывается стаж, место трудовой деятельности, занимаемая заявителем должность.

Человек может самостоятельно рассчитать свой стаж, чтобы узнать, имеется ли возможность раньше отправиться на пенсию. В него входят 25 или 30 лет, если человек проработал на льготной должности. При наличии нескольких мест работ, необходимо рассматривать и подтверждать все периоды.

Пенсия за выслугу лет медработникам

Данный список достаточно большой. Работа этих профессий имеет определенные сложности и обязанности. Учреждения, в которых осуществляют свою деятельность люди указанных профессий могут быть как государственными, муниципальными, так и частными. Если должности не входят в данный список, значит люди в праве претендовать на пенсионные выплаты на общих условиях.

Пенсии для медицинских работников назначаются не зависимо от их возраста. Самое главное условие-это трудовой стаж на определенной должности и страховые взносы, которые были уплачены во время работы. Трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет в медицине в деревне, 30 лет в медицине в городе, или в смешанном виде: и в селе и в городе. Расчет льготного стажа осуществляется так:

Льготная пенсия медработникам – список должностей

• врачи-специалисты и врачи-руководители;
• средний медперсонал;
• главная медицинская сестра;
• заведующий;
• фельдшер, медсестра, акушерка;
• фельдшер-лаборант;
• старший фельдшер;
• старшая акушерка;
• стоматолог;
• участковая медицинская сестра; палатная; приемного отделения; процедурная, операционная, перевязочная, по массажу, по физиотерапии, сестра-анестезист, медсестра врача общей практики, патронажная, медкабинета;
• медицинский технолог;
• лаборант-техник;
• рентгенолаборант;
• помощник врача-эпидемиолога или энтомолога;
• инструктор-дезинфектор.

Работа в должности главной медицинской сестры с ноября 1999 года засчитывается в стаж с нормальной или сокращенной продолжительностью рабочего времени. При совмещении нескольких должностей и работе неполный день в стаж засчитывается суммарное время (нормальное и сокращенное) по одной из должностей в объеме полной ставки.

Правила выхода на льготную пенсию для медицинских работников

1. Федеральный закон №400 “О страховых пенсиях”;
2. Федеральный закон №424 “О трудовых пенсиях”;
3. Федеральный закон №781, который четко определяет перечень должностей медработников, которые имеют право на получение льготной пенсии;
4. Федеральный закон №10, который регулирует возможные льготы при выходе на пенсию;
5. Федеральный закон №173, который определяет порядок и условия назначения трудовой пенсии.

• хирургов и медсестер, которые принимали участие в различных операциях;
• патологоанатомы;
• акушеры;
• медсестры, которые при осуществлении своей трудовой деятельности делают гнойные перевязки, работают в травматологии либо же в ожоговом отделении. Кроме этого, это касается и сотрудников тубдиспансеров;
• анестезиологов-реаниматоров;
• судмедэкспертов.

Как начисляется льготная пенсия медработникам

В 2018 году рассматривают изменения в расчете для сельских местностей, в Министерстве планируют постановление о повышение трудового стажа для выхода на пенсию. А именно в планах поднять с 25 лет на 27,5 года. По мнениям экспертам это не самое лучшее, что может быть.

Итак, в "льготный стаж" зачисляются полные 25 или 30 лет выслуги на льготной должности, в том числе и смешанные (часть выслуги в селе, часть в городе). Если работник в течении трудовой деятельности несколько раз менял работу, то рассматриваются и подтверждаются все "льготные периоды".

Льготная пенсия медработникам в 2018 году (или досрочная пенсия медикам за выслугу лет)

Правительством РФ разработан специальный список должностей и медучреждений, работа в которых включается в стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии. Список должностей медиков установлен Постановлением № 781. Таким образом, льготная пенсия медработникам в 2018 году может быть назначена только при условии работы на тех должностях и в тех медучреждениях, которые указаны в списке.

В стаж работы для назначения пенсии засчитывается работа в режиме как нормальной, так и сокращенной продолжительности рабочего времени. По общему правилу зачет периодов работы в стаж производится в календарном порядке, то есть 1 год принимается за 1 год. Однако, из этого имеются исключения:

Льготная пенсия медикам в 2018 году

Как происходит расчет выслуги в трудовой деятельности в случае смены места жительства и работы? Для этого используют коэффициент 1,3, который применяется к стажу работы в сельской местности. Это значит, что один календарный год выслуги приравнивается к 1 году и 3 месяцам, то есть стаж начисляется быстрее.

1. Справка о средней заработной плате.
2. Подтверждение места жительства или документ о его смене либо о пребывании за границей.
3. Доказательство того, что сотрудник действительно работал в сельской местности (в случае смены места жительства и работы с села на город).
4. Подтверждение смены фамилии (свидетельство о браке для женщин).
5. Справка о нетрудоспособности.
6. Документ, подтверждающий наличие одного или нескольких иждивенцев.

Льготная пенсия медработникам

Оперирующим врачам и операционным сестрам, а также анестезиологам-реаниматологам и соответствующим сестрам стаж считается с коэффициентом 1,6, то есть год работы учитывается как полтора. Если оперирующий врач или операционная сестра работали в сельской местности, то для них оба добавочных коэффициента складываются, то есть выслуга считается с коэффициентом 1,9.

• медицинские сестры (в том числе главные, палатные, операционные, патронажные и т. д.);
• фельдшеры и заведующие ФАП;
• акушерки;
• медицинские техники и технологи;
• лаборанты;
• дезинфекторы, помощники эпидемиологов и санитарных врачей;
• судмедэксперты;
• патологоанатомы;
• анестезиологи и реаниматологи;
• стоматологи;
• все оперирующие врачи.

27 Июл 2018 2435

Медработники - представители особо напряженной и ответственной деятельности, испытывающие постоянные стрессы, действующие в условиях нехватки времени для принятия решений.

В связи с этим данный круг профессий принадлежит к особой категории, что позволяет пользоваться пенсионным режимом, позволяющим получать содержание по старости раньше общепринятого срока, то есть по выслуге лет. Для сотрудников медицинских учреждений актуален вопрос расчета пенсии медработников по выслуге лет.

В соответствии с , сотрудникам системы здравоохранения можно раньше срока получить страховой тип пенсионных выплат по достижении старости. Порой такой порядок называют пенсионными выплатами за выслугу лет, но это не совсем корректно. Это устаревший термин, применяемый ранее. Сейчас, после многочисленных реформ в пенсионной сфере, он вышел из употребления.

Как рассчитывается льготная пенсия медработникам, подробно описывается в соответствующих законодательных актах, посвященных работе пенсионной системы и перечислены выше.

Также перечень медицинских работников, которые могут претендовать на ранний выход на пенсию, установлен Постановлением Правительства №781 от 29.10.2002 г.

Врачебный персонал	Средний медперсонал	Медучреждения	Отделения
Врачи различных специальностей	Акушерки	Наркологические диспансеры	Хирургия
Судебные медэксперты	Медсестры	Реабилитационные центры	Патологоанатомические
Гигиенисты и др.	Лаборанты (в т. ч. на рентген оборудовании)	Больницы	Интенсивная терапия
		Детдома	Реанимации и т. д.
		Санитарно-курортные дома
		Станции скорой медпомощи и др.

При этом сотрудники медицинских учреждений могут получать все виды пенсий и пособий, установленных законом для всех остальных лиц, имеющих соответствующие права:

• по достижении определенного законом возраста на равных условиях;
• по получении статуса инвалида ;

Размер пенсии медработников в 2018 году

При поиске ответа на вопрос, как рассчитывается пенсия медикам, стоит иметь в виду, что выплата и начисление всех пособий, в том числе и пенсионных, для медицинских работников осуществляется на таких же принципах, как и для всех остальных лиц, имеющих трудовой стаж. Разница состоит в том, что медработники имеют право выйти на пенсию раньше положенных шестидесяти лет для мужчин и пятидесяти пяти для женщин.

Таким порядком выхода на пенсию раньше общепринятого срока можно воспользоваться при наличии стажа в медицинской сфере:

• в городах – более 30 лет ,
• в селах и деревнях – более 25 лет ,
• при смешанном режиме – более 30 лет .

Как уже обозначалось ранее, подобный порядок ранее обозначался, как выслуга лет.

Расчет льготной пенсии медработникам предполагает использование общепринятой системы исчисления только с использованием балльного принципа.

Балльная система базируется на трех факторах:

• накопленного трудового стажа;
• полученный доход до 2002 г.;
• процент отчисляемых страховых выплат.

Работник может делать отчисления в размере 16% (шестнадцати процентов) или делить их в соотношении 10% и 6% .

10% – на страховую часть, 6% – на накопительную. Однако уже последние два года действует введенный исполнительной властью мораторий на подобные отчисления.

Накопительный режим был изначально задуман для того, чтобы работающий гражданин мог по собственному желанию, путем дополнительных отчислений на специальный счет, увеличить в дальнейшем размер своей пенсии. При этом данной частью пенсии он мог самостоятельно управлять и сам определять, в какой именно момент воспользоваться. Однако законом определено ограничение, согласно которому данную часть нужно использовать за двенадцать лет и не более.

Расчет медицинского стажа

Для выхода на пенсию по выслуге лет сотрудникам учреждений здравоохранения не требуется достижения определенного возраста. Важно иметь определенное количество отработанных лет в данной профессии. При этом важно, каков статус учреждения, в котором приобретался стаж – городской или сельский. Также немаловажен размер получаемой заработной платы. Все это влияет как на размер получаемых пенсионных выплат, так и на наступление срока, позволяющего их получать.

Таким образом, чтобы получить возможность окончить трудовую деятельность раньше общепринятого срока достаточно отработать двадцать пять лет в сельском медицинском учреждении или тридцать лет в городском. Если стаж работы в сельской местности перемежался с городским, то потребуется отработать тридцать лет.

Расчет периода работы для льгот осуществляется согласно следующим принципам:

• двенадцать месяцев работы в сельской местности или поселке городского типа зачисляются в трудовой стаж, как пятнадцать месяцев;
• при осуществлении трудовой деятельности в стаж засчитываются годы, как есть;
• существует определенный перечень медицинских профессий, где двенадцать отработанных месяцев зачисляются, как восемнадцать;
• сотрудники, которые подпадают сразу под несколько категорий и режимов, имеют возможность суммировать полагающиеся льготы.

Также важно учитывать ставочную систему работы медицинских учреждений. Если сотрудник работал на разных должностях, то его ставки суммируются и округляются до целой. Таким образом, для льготного стажа ставки сложатся, что позволит получить более выгодный расчет пенсионных выплат и трудового стажа.

Формулы для расчета пенсии

Чтобы рассчитать сумму пенсии для медработников, применяются такие же подходы, что и для остальных групп работающего населения России. Как и для всех остальных, сумма выплат будет зависеть от накопленного трудового стажа и индивидуальных пенсионных баллов, которые работник получает раз в год. Эти показатели используются в пенсионной формуле:

РПС = ИПБ * СПК

где РПС – Размер пенсионного обеспечения;
ИПБ – Индивидуальные пенсионные баллы, дополнительные параметры, имеющие разную ценность, формируются для каждой профессиональной категории
СПК – цена балла в период выхода на пенсию.

Год	Минимальный страховой стаж	Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов	Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента
			при отказе от формирования накопительной пенсии	при формировании накопительной пенсии
2015	6	6,6	7,39	7,39*
2016	7	9	7,83	7,83*
2017	8	11,4	8,26	8,26*
2018	9	13,8	8,70	8,70*
2019	10	16,2	9,13	9,13*
2020	11	18,6	9,57	5,98
2021	12	21	10	6,25
2022	13	23,4	10	6,25
2023	14	25,8	10	6,25
2024	15	28,2	10	6,25
2025 и позднее	15	30	10	6,25

Пенсионные баллы начисляются для разных сотрудников в различных количествах. Это связано с профессиональными навыками, уровнем образования, должностного статуса, размером заработной платы и многих других факторов. В целом, порядок начисления и другие вопросы освещаются соответствующими законодательными актами Российской Федерации.

Если работник откладывает выход на пенсию и не пользуется возможностью завершить трудовую деятельность раньше срока, то ему будет начислен повышенный балл, который внесет существенный вклад в будущую сумму пенсионных выплат. На размер пенсии оказывают большое влияние еще территориальные коэффициенты. Они будут начислены при осуществлении трудовой деятельности в определенной местности, подпадающей под льготное регулирование.

Использование онлайн-калькулятора для расчета пенсии

Расчет льготной пенсии медработникам поможет осуществить . Рассчитать размер потенциальных пенсионных выплат можно в режиме онлайн, получив нужную информацию у нас на сайте или на сайте Пенсионного Фонда. существенно упрощает расчет, так как не потребуется ввода каких-либо дополнительных показателей. Они будут занесены в приложение по умолчанию.

Для предварительного расчета страховой пенсии потребуется внести следующую информацию:

• половая принадлежность;
• сколько будет полных лет гражданину, когда он будет оформлять законодательный выход на пенсию;
• накопленный трудовой стаж у потенциального пенсионера.

• проходил ли гражданин срочную службу в вооруженных силах;
• размер получаемой заработной платы;
• имеются ли капитальные пенсионные накопления.

Рассчитанная сумма будет иметь предварительный справочный характер. Официальный расчет Пенсионного фонда может отличаться как в большую, так и в меньшую сторону. Если же гражданин передал свои пенсионные накопления в НПФ, то данные о своей будущей пенсии можно выяснить на официальной странице Фонда. На нашем сайте также представлен калькулятор, который наглядно продемонстрирует необходимый расчет.

В поля для расчета размера накопительной части пенсионных выплат потребуется вписать такие данные:

• количество полных лет и половую принадлежность субъекта расчета;
• накопленный трудовой стаж;
• средний размер оплаты труда за указанный период времени.

Каждый добросовестный негосударственный пенсионный фонд дает информацию о том, какой процент будет начисляться на переданные накопления. До заключения контракта с фондом можно рассчитать возможный доход.

Пример расчета

Дипломированный специалист в течение 15 лет исполнял трудовые обязанности в сельской больнице, в хирургическом отделении. Затем он получил повышение и был переведен на должность главного врача в городскую поликлинику. В данной должности он проработал еще 6 лет .

Трудовой стаж рассчитывается по следующей методике:

6 лет в городской местности + 15 лет в сельской местности + 10,5 лет, положенных в качестве льготы за работу хирургом + 3,5 года за труд в сельской местности

Таким образом, получается 35 лет накопленного стажа.

Для автоматизированного расчета существует для льготной пенсии медработникам.

Вопрос пенсионного обеспечения в нашей стране всегда был актуален. В настоящее время, в период очередной реформы, результатом которой должно стать повышение пенсионного возраста, возможность досрочного выхода на пенсию интересует многих. Медицинская сфера, наряду с некоторыми другими, позволяет своим сотрудникам выходить на заслуженный отдых раньше, чем в других отраслях. Это связано с тем, что труд врача имеет много стрессов и других негативных факторов.

Человек, ежедневно оказывающий медицинскую помощь, сам постоянно находится в состоянии стресса. Ответственность за чужие жизни, за свои решения, ненормированный рабочий день, постоянная документация и отчетность – все эти факторы способствуют эмоциональному выгоранию врача. Чтобы защитить психологическое здоровье медицинских специалистов, для них разработана льготная пенсионная система с возможностью раньше завершить свою карьеру и отправиться на заслуженный отдых.

Правовые основы льготной пенсии для медработников

На основании Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определены права трудящихся на пенсию. Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации №449 от 26.05.2009 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия…» закреплены пенсионные льготы медработникам.

Список должностей медицинских работников для льготной пенсии

В законодательных актах определен круг лиц, чья работа связана с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья и позволяет им рассчитывать на :

• руководители лечебных учреждений, осуществляющие одновременно медицинскую деятельность;
• врачи-специалисты всех направлений (кроме статистиков);
• главная медсестра;
• средний медицинский персонал (сестра палатная, операционная, медсестры процедурной и перевязочной, патронажная);
• заведующий фельдшерско-акушерским пунктом;
• заведующий здравпунктом;
• фельдшер;
• лаборанты;
• акушерки;
• специалисты кабинета физиотерапии;
• массажисты;
• техники и технологи;
• рентгенолаборанты;
• дезинфекторы;
• помощники врачей;
• работники скорой медицинской помощи.

ВАЖНО! Если должность акушерки и медицинской сестры занимают мужчины, то их называют медбрат и акушер.

Учреждения здравоохранения, в которых засчитывается льготный стаж :

• больницы, амбулатории и поликлиники всех наименований;
• госпитали;
• психиатрический стационар;
• медсанчасть;
• центры медицинской и социальной реабилитации;
• фельдшерско-акушерский пункт;
• косметологическая клиника;
• хосписы;
• диспансеры;
• отделения скорой помощи;
• родильный дом;
• дом ребенка;
• женская консультация;
• санатории профилактические и для лечения опасных заболеваний;
• лаборатории;
• лазареты.

ВАЖНО! Льготы для врачей, принимающих в частной клинике, коммерческой организации, предоставляются в том случае, если учреждение оформлено как юридическое лицо, а в пенсионный фонд регулярно переводятся взносы от работодателя.

Условия для выхода на досрочную пенсию для медиков

Отработав свою норму по годам, человек имеет право обратиться в Пенсионный фонд с заявлением для начисления выплат. Сделать это лучше за полгода до даты, с которой начнется пенсионное обеспечение, чтобы у работников ПФ была возможность проверить наличие всех справок и правильность их заполнения. Порядок реализации привилегий не отличается от выхода на отдых по достижению предельного возраста.

Порядок оформления

Документы для получения льготной пенсии медработникам:

1. Паспорт РФ.
2. Заявление.
3. Трудовая книжка с заверенным стажем.
4. Если медик работал в условиях сельской местности, то необходимы документальные доказательства этого.
5. Справка о средней зарплате.

В зависимости от конкретной ситуации специалисты фонда могут затребовать дополнительные документы. Выплаты начнутся с момента выработки льготного стажа.

Льготный стаж для медработников

Для получения льготного медицинского стажа человеку не обязательно дорабатывать до предельного возраста. Льготы медработникам предоставляются по мере выработки законодательно установленного срока:

• 25 лет для трудившихся в рабочем поселке, в сельской местности, деревне, ПГТ;
• 30 лет – городскому медицинскому составу.

За это время специалист может поработать и в селе и городе, в таких случаях для получения пенсии используют расчет на основании коэффициента 1,3.

Расчет специального льготного стажа

Льготная пенсия медикам рассчитывается на основании того, в какой организации работал человек. В основном календарный год работы равен одному году трудового стажа, но существуют исключения:

• трудовая лечебная деятельность в сельских учреждениях здравоохранения – год равен 1 году и 3 месяцам;
• сотрудникам скорой помощи – календарный год равен полутора годам выслуги;
• людям, работающим в специализированных медицинских учреждениях.

К таким учреждениям относятся:

• военно-медицинские институты;
• военно-медицинская Академия;
• медицинские научные организации;
• медицинские части, оказывающие специализированную помощь в военном округе или на флоте;
• медицинские военные службы и роты.

Льготы врачам этих структурных подразделений рассчитывают с коэффициентом 1,6.

Кроме этого, полтора года засчитывают работникам следующих отделений:

• хирургия;
• прозектура;
• реанимация;
• судмедэкспертиза.

ВАЖНО! Коэффициенты суммируются. Так, человек, проработавший в рабочем поселке 25 лет хирургом, имеет право на коэффициент 1,9.

Что идет в стаж

Помимо основных периодов, есть дополнительные, учитываемые при расчете выработки:

• больничные;
• отпуск по беременности и родам;
• ежегодные отпуска;
• испытательный срок при трудоустройстве;
• прохождение курсов повышения квалификации.

Не влияют на досрочное назначение пенсии:

• отпуска за свой счет;
• период ухода за ребенком до 1,5 и 3 лет;
• прохождение ординатуры.

В период стажа для назначения льготы медикам входят дни, когда работа осуществлялась в режиме целой ставки. Допускается работа на сокращенную ставку в тех должностях, которые определены законодательно. Если медицинская деятельность осуществлялась по совместительству в нескольких должностях и по неполным ставкам, то занятость суммируют.

Размер льготной пенсии для медиков

Размер пенсионных выплат состоит из двух частей:

• фиксированной суммы;
• выплаты в соответствии с накопленными баллами.

Фиксированный минимум составляет 4989,9 рублей. Стоимость одного балла составляет 81,49 рублей. Количество баллов зависит от трудового стажа и заработной платы.

ВАЖНО! Существуют региональные коэффициенты, которые могут увеличивать размер пенсии.

В 2018 году минимальное количество баллов для выхода на отдых составляет 13,8. Таким образом, минимальные ежемесячные выплаты для медицинского специалиста составят 6107,46 рублей.

Пенсионные льготы врачам – это не просто привилегия, а необходимость, призванная защитить здоровье самого специалиста от профессиональной деформации, психологического напряжения и хронических заболеваний. Отработав тридцать лет в сфере здравоохранения, человек имеет полное право на досрочный заслуженный отдых.

Не мудрствуя лукаво, начнем.

Критерии "льготности"

Государством эти "определенные должности" и "определенные места работы" зафиксированы соответствующим нормативным актом.

Ознакомиться с ними любой желающий может в Постановлении Правительства России №781 от 29.10.02г.

Принципы расчета стажа

До этой даты в стаж зачисляются все места работы, не зависимо от ставки. После — только полные или полные, полученные путем сложения.

Пенсия по выслуге лет медикам в 2019 году

Например, если медработник трудился в двух "льготных местах" одновременно, в каждом на половину ставки.

Пенсионные законы изменились, а люди остались. И остались они — с мыслями о своей будущей пенсии. С целью удовлетворить интерес широкой общественности, мы начали цикл статей о новой пенсионной реформе. И сегодня мы коснемся темы льготных пенсий медработникам в России. Какие произошли изменения? Сохранится ли по новым правилам право медработников на льготный расчет страховой пенсии? Какой стаж будет засчитываться как "медицинский"? Выгодно ли ехать работать в село? и т.д.

Не мудрствуя лукаво, начнем.

Так вот, в закон №400-ФЗ от 28.12.13 г., регулирующий пенсионное обеспечение россиян, отдельной главой вошли положения о сохранении льгот для особых категорий трудящихся. Таким образом, согласно п.20 статьи 30 указанного выше законодательного акта право раннего выхода на пенсию у работников сферы здравоохранения по-прежнему наличествует.

На сколько ранним может быть такой выход?

В отличие от некоторых других льготных категорий, медики не привязаны к конкретному возрасту. Для медработников главным требованием, обеспечивающим право оформления льготной пенсии, являются стаж, должность и место работы.

Минимальный срок трудовой деятельности для раннего выхода на пенсию у:

• работников учреждений здравоохранения, расположенных в селе или ПГТ (поселках городского типа) должен составлять — 25 лет;
• работников учреждений здравоохранения, расположенных в городе — 30 лет;
• работников учреждений здравоохранения, имеющих смешанный трудовой стаж (и в селе, и в городе) — 30 лет.

Критерии "льготности"

Общие критерии "льготности" таковы:

• организационно-правовая форма предприятия здравоохранения не может быть иной, чем "учреждение";
• в названии предприятия должны содержаться слова, обозначенные в Постановлении №781, например: "больница", "госпиталь", "мед-сан. часть", "дом ребенка" и иные;
• если медицинский работник осуществлял свою деятельность не в предприятии здравоохранения, а в медицинских структурных подразделениях отдельных организаций, то эта деятельность засчитывается в "льготный стаж" на общих основаниях. Например, к таким организациям могут быть отнесены: клиники при медицинских ВУЗах, санитарные части, лаборатории при воинских частях, венных институтах и пр. (подробнее см. п. 6 Правил исчисления периодов работы медиков Постановления №781).
• должность, которую занимает отдельно взятый медицинский служащий, должна быть перечислена в соответствующем списке Постановления №781. Сюда относятся все практикующие врачи и средний медперсонал. Заведующий, например, поликлиникой также может получить льготу при выходе на пенсию, но только если он все время своей работы не прекращал медицинскую практику.

Принципы расчета стажа

О правилах, по которым высчитывается продолжительность медицинской деятельности, мы уже вскользь упомянули — они перечислены все в том же Постановлении №781. Впрочем, разобраться что к чему, поможем и мы.

Итак, в "льготный стаж" зачисляются полные 25 или 30 лет выслуги на льготной должности, в том числе и смешанные (часть выслуги в селе, часть в городе). Если работник в течении трудовой деятельности несколько раз менял работу, то рассматриваются и подтверждаются все "льготные периоды".

Каждый "льготный" год работы в городе засчитывается в общий стаж в пропорции 1:1. То есть на один год работы — один год выслуги. А вот служащие села имеют право на послабление. Им "льготный стаж" засчитывают в пропорции 1:1,25. Иначе говоря, на каждый рабочий год — год и три месяца выслуги.

Также ускоренными темпами выслуга идет медработникам — хирургам, анестезиологам, судмедэкспертам, патологоанатомам и пр. служащим здравоохранения из соответствующего перечня (смотреть все то же Постановление). Им на год работы засчитывают 1,5 года выслуги.

Важный момент: в "льготный стаж", начиная с 1 ноября 1999 года, берутся только полные ставки.

Документы для оформления льготной пенсии медработникам

Если вы претендуете на назначение льготной пенсии медработника, вам необходимо заранее, примерно за полгода-год до предполагаемого выхода на пенсию прийти в ПФР со своим паспортом, трудовой книжкой и СНИЛСом. Сотрудник ПФР, рассмотрит принесенные вами документы и скажет, что еще потребуется для начисления льготной пенсии медработника. Процедура проверки, подтверждения и зачета трудового стажа — процесс не быстрый, поэтому вам нужно подготовиться к тому, что скорее всего придется доказывать свое право на льготу.

Кстати, имейте в виду — льгота распространяется только на время выхода на пенсию. На размер они ни коим образом не влияет и его не увеличивает.

Надеемся, что были вам полезны. Всех благ!

Пенсионные законы изменились, а люди остались. И остались они — с мыслями о своей будущей пенсии. С целью удовлетворить интерес широкой общественности, мы начали цикл статей о новой пенсионной реформе.

Подробности о начислении пенсии по выслуге лет медработникам

И сегодня мы коснемся темы льготных пенсий медработникам в России. Какие произошли изменения? Сохранится ли по новым правилам право медработников на льготный расчет страховой пенсии? Какой стаж будет засчитываться как "медицинский"? Выгодно ли ехать работать в село? и т.д.

Не мудрствуя лукаво, начнем.

Категории медработников, имеющие право раннего выхода на пенсию

Так вот, в закон №400-ФЗ от 28.12.13 г., регулирующий пенсионное обеспечение россиян, отдельной главой вошли положения о сохранении льгот для особых категорий трудящихся. Таким образом, согласно п.20 статьи 30 указанного выше законодательного акта право раннего выхода на пенсию у работников сферы здравоохранения по-прежнему наличествует.

На сколько ранним может быть такой выход?

В отличие от некоторых других льготных категорий, медики не привязаны к конкретному возрасту. Для медработников главным требованием, обеспечивающим право оформления льготной пенсии, являются стаж, должность и место работы.

Минимальный срок трудовой деятельности для раннего выхода на пенсию у:

• работников учреждений здравоохранения, расположенных в селе или ПГТ (поселках городского типа) должен составлять — 25 лет;
• работников учреждений здравоохранения, расположенных в городе — 30 лет;
• работников учреждений здравоохранения, имеющих смешанный трудовой стаж (и в селе, и в городе) — 30 лет.

Критерии "льготности"

Государством эти "определенные должности" и "определенные места работы" зафиксированы соответствующим нормативным актом. Ознакомиться с ними любой желающий может в Постановлении Правительства России №781 от 29.10.02г.

Общие критерии "льготности" таковы:

• организационно-правовая форма предприятия здравоохранения не может быть иной, чем "учреждение";
• в названии предприятия должны содержаться слова, обозначенные в Постановлении №781, например: "больница", "госпиталь", "мед-сан. часть", "дом ребенка" и иные;
• если медицинский работник осуществлял свою деятельность не в предприятии здравоохранения, а в медицинских структурных подразделениях отдельных организаций, то эта деятельность засчитывается в "льготный стаж" на общих основаниях. Например, к таким организациям могут быть отнесены: клиники при медицинских ВУЗах, санитарные части, лаборатории при воинских частях, венных институтах и пр. (подробнее см. п. 6 Правил исчисления периодов работы медиков Постановления №781).
• должность, которую занимает отдельно взятый медицинский служащий, должна быть перечислена в соответствующем списке Постановления №781. Сюда относятся все практикующие врачи и средний медперсонал. Заведующий, например, поликлиникой также может получить льготу при выходе на пенсию, но только если он все время своей работы не прекращал медицинскую практику.

Принципы расчета стажа

О правилах, по которым высчитывается продолжительность медицинской деятельности, мы уже вскользь упомянули — они перечислены все в том же Постановлении №781. Впрочем, разобраться что к чему, поможем и мы.

Итак, в "льготный стаж" зачисляются полные 25 или 30 лет выслуги на льготной должности, в том числе и смешанные (часть выслуги в селе, часть в городе). Если работник в течении трудовой деятельности несколько раз менял работу, то рассматриваются и подтверждаются все "льготные периоды".

Каждый "льготный" год работы в городе засчитывается в общий стаж в пропорции 1:1. То есть на один год работы — один год выслуги. А вот служащие села имеют право на послабление. Им "льготный стаж" засчитывают в пропорции 1:1,25. Иначе говоря, на каждый рабочий год — год и три месяца выслуги.

Также ускоренными темпами выслуга идет медработникам — хирургам, анестезиологам, судмедэкспертам, патологоанатомам и пр. служащим здравоохранения из соответствующего перечня (смотреть все то же Постановление). Им на год работы засчитывают 1,5 года выслуги.

Важный момент: в "льготный стаж", начиная с 1 ноября 1999 года, берутся только полные ставки.

До этой даты в стаж зачисляются все места работы, не зависимо от ставки. После — только полные или полные, полученные путем сложения. Например, если медработник трудился в двух "льготных местах" одновременно, в каждом на половину ставки.

Если вы претендуете на назначение льготной пенсии медработника, вам необходимо заранее, примерно за полгода-год до предполагаемого выхода на пенсию прийти в ПФР со своим паспортом, трудовой книжкой и СНИЛСом. Сотрудник ПФР, рассмотрит принесенные вами документы и скажет, что еще потребуется для начисления льготной пенсии медработника. Процедура проверки, подтверждения и зачета трудового стажа — процесс не быстрый, поэтому вам нужно подготовиться к тому, что скорее всего придется доказывать свое право на льготу.

Кстати, имейте в виду — льгота распространяется только на время выхода на пенсию. На размер они ни коим образом не влияет и его не увеличивает.

Надеемся, что были вам полезны. Всех благ!

Пенсионные законы изменились, а люди остались. И остались они — с мыслями о своей будущей пенсии. С целью удовлетворить интерес широкой общественности, мы начали цикл статей о новой пенсионной реформе. И сегодня мы коснемся темы льготных пенсий медработникам в России. Какие произошли изменения? Сохранится ли по новым правилам право медработников на льготный расчет страховой пенсии? Какой стаж будет засчитываться как "медицинский"? Выгодно ли ехать работать в село? и т.д.

Не мудрствуя лукаво, начнем.

Категории медработников, имеющие право раннего выхода на пенсию

Так вот, в закон №400-ФЗ от 28.12.13 г., регулирующий пенсионное обеспечение россиян, отдельной главой вошли положения о сохранении льгот для особых категорий трудящихся. Таким образом, согласно п.20 статьи 30 указанного выше законодательного акта право раннего выхода на пенсию у работников сферы здравоохранения по-прежнему наличествует.

На сколько ранним может быть такой выход?

В отличие от некоторых других льготных категорий, медики не привязаны к конкретному возрасту. Для медработников главным требованием, обеспечивающим право оформления льготной пенсии, являются стаж, должность и место работы.

Минимальный срок трудовой деятельности для раннего выхода на пенсию у:

• работников учреждений здравоохранения, расположенных в селе или ПГТ (поселках городского типа) должен составлять — 25 лет;
• работников учреждений здравоохранения, расположенных в городе — 30 лет;
• работников учреждений здравоохранения, имеющих смешанный трудовой стаж (и в селе, и в городе) — 30 лет.

Критерии "льготности"

Государством эти "определенные должности" и "определенные места работы" зафиксированы соответствующим нормативным актом. Ознакомиться с ними любой желающий может в Постановлении Правительства России №781 от 29.10.02г.

Общие критерии "льготности" таковы:

• организационно-правовая форма предприятия здравоохранения не может быть иной, чем "учреждение";
• в названии предприятия должны содержаться слова, обозначенные в Постановлении №781, например: "больница", "госпиталь", "мед-сан. часть", "дом ребенка" и иные;
• если медицинский работник осуществлял свою деятельность не в предприятии здравоохранения, а в медицинских структурных подразделениях отдельных организаций, то эта деятельность засчитывается в "льготный стаж" на общих основаниях. Например, к таким организациям могут быть отнесены: клиники при медицинских ВУЗах, санитарные части, лаборатории при воинских частях, венных институтах и пр.

  Досрочная пенсия медицинским работникам в 2018 году

  (подробнее см. п. 6 Правил исчисления периодов работы медиков Постановления №781).

• должность, которую занимает отдельно взятый медицинский служащий, должна быть перечислена в соответствующем списке Постановления №781. Сюда относятся все практикующие врачи и средний медперсонал. Заведующий, например, поликлиникой также может получить льготу при выходе на пенсию, но только если он все время своей работы не прекращал медицинскую практику.

Принципы расчета стажа

О правилах, по которым высчитывается продолжительность медицинской деятельности, мы уже вскользь упомянули — они перечислены все в том же Постановлении №781. Впрочем, разобраться что к чему, поможем и мы.

Итак, в "льготный стаж" зачисляются полные 25 или 30 лет выслуги на льготной должности, в том числе и смешанные (часть выслуги в селе, часть в городе). Если работник в течении трудовой деятельности несколько раз менял работу, то рассматриваются и подтверждаются все "льготные периоды".

Каждый "льготный" год работы в городе засчитывается в общий стаж в пропорции 1:1. То есть на один год работы — один год выслуги. А вот служащие села имеют право на послабление. Им "льготный стаж" засчитывают в пропорции 1:1,25. Иначе говоря, на каждый рабочий год — год и три месяца выслуги.

Также ускоренными темпами выслуга идет медработникам — хирургам, анестезиологам, судмедэкспертам, патологоанатомам и пр. служащим здравоохранения из соответствующего перечня (смотреть все то же Постановление). Им на год работы засчитывают 1,5 года выслуги.

Важный момент: в "льготный стаж", начиная с 1 ноября 1999 года, берутся только полные ставки. До этой даты в стаж зачисляются все места работы, не зависимо от ставки. После — только полные или полные, полученные путем сложения. Например, если медработник трудился в двух "льготных местах" одновременно, в каждом на половину ставки.

Если вы претендуете на назначение льготной пенсии медработника, вам необходимо заранее, примерно за полгода-год до предполагаемого выхода на пенсию прийти в ПФР со своим паспортом, трудовой книжкой и СНИЛСом. Сотрудник ПФР, рассмотрит принесенные вами документы и скажет, что еще потребуется для начисления льготной пенсии медработника. Процедура проверки, подтверждения и зачета трудового стажа — процесс не быстрый, поэтому вам нужно подготовиться к тому, что скорее всего придется доказывать свое право на льготу.

Кстати, имейте в виду — льгота распространяется только на время выхода на пенсию. На размер они ни коим образом не влияет и его не увеличивает.

Надеемся, что были вам полезны. Всех благ!

Введение………………………………………………………………………………………………………………..3

Глава 1 Условия назначения пенсии, стаж, размеры и круг лиц, имеющие право на досрочную пенсию…………………………………………………………………………………………………6

1.1 Условия назначения пенсии медицинским работникам и круг лиц, имеющих право на досрочную пенсию…………………………………………………………………………………..6

1.2 Исчисления специального трудового стажа…………………………………………………….11

1.3 Размеры трудовой пенсии………………………………………………………………………………13

1.4 Порядок назначения, перерасчёта размеров, выплата и доставка трудовых пенсий………………………………………………………………………………………………………………….16

Глава 2 Оценка прав и регулирование расчётов пенсионного капитала застрахованных лиц ……………………………………………………………………………………………..22

2.1 Оценка пенсионных прав застрахованных лиц…………………………………………………22

2.2 Валоризация величины расчётного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисляемого при оценке его пенсионных прав…………………………………………………….25

2.3 Примеры из судебной практики……………………………………………………………………….28

Заключение…………………………………………………………………………………………………………..36

Список литературы……………………………………………………………………………………………….38

Введение

Актуальность.

В настоящее время пенсионная система России переживает серьезный кризис. Во многом обострение данного кризиса обусловлено досрочным пенсионным обеспечением. Дело в том, что каждая седьмая пенсия в стране предоставляется досрочно (на 5, 10 и более лет).

По этой причине каждый пенсионер по старости недополучает пятую часть пенсии из-за того, что более 20% средств Пенсионного фонда России приходится на финансирование досрочных пенсий, назначаемых за работу в связи с особыми условиями труда, а также в связи с особыми видами профессиональной деятельности (ранее такие пенсии именовались пенсиями за выслугу лет). Кроме того, по оценкам специалистов, около 30% работников, пользующихся правом на пенсионные льготы, трудятся в нормальных условиях труда).

С помощью данной «льготной» пенсионной системы по-прежнему решается вопрос привлечения кадров в производство с вредными условиями труда. При этом предприятия, имеющие в своей структуре такие производства, никакой финансовой нагрузки за предоставление их работникам досрочных пенсий не несут. Для рыночных отношений такой подход не приемлем. Создание в России пенсионной системы, соответствующей новым социально-экономическим условиям, является одной из наиболее сложных и важных задач. Создаваемая пенсионная система затрагивает интересы всего населения страны: и тех, кто уже получает пенсию, и тех, кому она будет назначена в будущем. Именно этим объясняется повышенное отношение к ней.

Как известно согласно российскому законодательству медицинские работники имеют права на досрочную трудовую пенсию досрочно. Однако не каждая работа медицинского работника засчитывается в стаж для получения досрочной пенсии. Да и не всегда стаж для пенсии нужно брать в календарном порядке.

Досрочное назначение трудовой пенсии по старости медицинским работникам в настоящее время осуществляется в соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию по старости.1

Необходимо отметить, что данный список составлен по принципу исчерпывающего перечня наименований должностей и учреждений (структурных подразделений) и сформирован с учетом предложений Министерства здравоохранения и социального развития РФ, а также других заинтересованных ведомств и организаций, что исключает расширительное его толкование.

Законодатель не предъявил каких-либо новых условий к возрастному цензу медицинских работников, сохранив им право выхода на трудовую пенсию по старости независимо от возраста.

В данной курсовой работе представлены ответы на вопросы: кто обладает правом на досрочную пенсию, как правильно рассчитать стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение медицинских работников и др. вопросы.

Цель курсовой работы – рассмотреть досрочные трудовые пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.

Цель определила решение следующих задач:

1.Рассмотреть условия назначения досрочных трудовых пенсий по старости медицинским работникам.

2.Охарактеризовать порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения

3.Изучить размер досрочных трудовых пенсий по старости медицинским работникам.

4.Провести оценку пенсионных прав.

5.Рассмотреть сроки назначения досрочных трудовых пенсий по старости медицинским работникам.

Объект исследования – досрочные трудовые пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.

Предмет исследования – нормы пенсионного законодательства, регулирующие порядок назначения досрочных трудовых пенсий по старости медицинским работникам (независимо от их возраста), исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, размер и сроки досрочных трудовых пенсий данным категориям работников.

Глава 1 Условия назначения пенсии, трудовой стаж, размеры, порядок назначении, выплата, имеющие право на досрочную пенсию

1.1 Условия назначения пенсии медицинским работникам и круг лиц, имеющих право на досрочную пенсию

«Досрочная пенсия по старости медицинским работникам может быть назначена досрочно лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.»2

Вопрос назначения досрочных трудовых пенсий по старости медицинским работникам всегда был не простой. Не смотря на постоянные внесения изменения в законодательство по данному вопросу, призванные прояснить ситуацию, однозначно сказать, что проблема ушла в прошлое нельзя. В данной статье можно рассмотреть особенности досрочных пенсий для медицинских работников.

При пенсионном планировании медицинским работникам следует исходить из того, что:

• во-первых, медицинские работники относятся к категории граждан, которых государство обеспечивает таким видом пенсии как трудовая пенсия;
• во-вторых, при определенных условиях медицинские работники могут рассчитывать на досрочную трудовую пенсию по старости.

Рассмотрим, на что в первую очередь стоит обратить внимание медицинским работникам в процессе пенсионного планирования своей трудовой деятельности.

Условия назначения ДТПС медицинским работникам регулируется следующими нормативными актами:

1.ФЗ №173 ст.27 п.1 пп.20

«Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.» 3

3. «Перечень структурных подразделений и учреждений здравоохранения у должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.» 4

4. «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.» 5

5. «Досрочная трудовая пенсия по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, назначается при наличии ССВР не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа либо не менее 30 лет в городах.

Если работа осуществлялась частично в сельской местности, частично в городах, то необходимо не менее 30 лет ССВР.» 6

«При исчислении периодов данной работы в части не урегулированной Правилами 2002г. применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.» 7

Список должностей медицинских работников (работников здравоохранения) и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости медицинским работникам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, идёт в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утвержден Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.

Список, утвержденный постановлением от 29.10.02, сформирован на основе Списка должностей и учреждений, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.99 № 1066 (далее – Список, утв. постановлением от 22.09.99). Они имеют много общего, в частности одинаковую структуру. В то же время между ними есть и довольно существенные отличия. Кроме того, ряд новшеств в порядок подсчета медицинского стажа принесли Правила, утв. постановлением от 29.10.02. Список, утвержденный постановлением от 29.10.02, как и прежний, содержит два раздела: "Наименование должностей" и "Наименование учреждений".

Как и по прежнему законодательству, право на льготы в пенсионном обеспечении имеют только врачи и соответствующие медицинские работники, относящиеся к среднему медицинскому персоналу.

Среди врачей правом на рассматриваемую пенсию пользуются все врачи — специалисты, независимо от наименования (на что специально указано в Списке; в Списке, утвержденный постановлением от 22.09.99, такого уточнения не было), кроме врачей-статистиков, в т. ч. врачи – руководители учреждений и их структурных подразделений, осуществляющие врачебную деятельность. Соответственно правом на "медицинскую" пенсию как руководитель учреждения имеет главный врач, но, естественно, при том условии, что он занимается врачебной деятельностью; это, как правило, подтверждается приказом по учреждению. Аналогично решается вопрос и в отношении заместителя главного врача.

Таким образом, в данной части по сравнению со Списком, утвержденного постановлением от 22.09.99, особых изменений нет.

По должностям среднего медицинского персонала есть одно уточнение. В наименовании должности "заведующий фельдшерским здравпунктом – фельдшер" (как это было записано в Списке, утвержденный постановлением от 22.09.99) появилось дополнение: "медицинская сестра". Таким образом, право на пенсию возникает у лиц, должность которых называется: "заведующий фельдшерским здравпунктом – медицинская сестра". Других изменений в наименованиях должностей в Списке, утвержденного постановлением от 29.10.02, нет.

Гораздо больше изменений и уточнений содержится как раз в разделе "Наименование учреждений" Списка, утвержденного постановлением от 29.10.02. Необходимо обратить внимание, что к больницам всех наименований относятся и все специализированные больницы, перечень которых содержался в п. 2 рассматриваемого раздела Списка, утвержденного постановлением от 22.09.99. В качестве исключения отдельно в Списке, утвержденного постановлением от 29.10.02, в п. 2 оговорена только психиатрическая больница (стационар) специализированного типа, в т. ч. с интенсивным наблюдением.

Льготная пенсия медработникам

Кроме того, в качестве отдельного пункта – п. 3 вынесено наименование "Республиканское объединение по реабилитации и восстановительному лечению детей инвалидов", которое в Списке, утвержденного постановлением от 22.09.99, было указано в числе специализированных больниц.

Под таким же общим наименованием в Списке, утвержденного постановлением от 29.10.02, также указаны:

госпитали всех наименований – п. 6;

поликлиники всех наименований – п. 9.

Ряд наименований учреждений дан под общим (или обобщенным) наименованием, без их конкретной расшифровки. Список, утвержденный постановлением от 29.10.02, дополнен некоторыми видами медицинских учреждений, которые в Списке, отсутствовали.

Страницы:123следующая →

Как засчитывается медицинский стаж

ВАЖНО! Главным условием включения вышеуказанных периодов в СС является осуществление страхователем выплат в ПФР (ст. 11 закона № 400-ФЗ). Как считается медстаж Для того чтобы работа в лечебных учреждениях засчитывалась в СС, медик должен трудиться на полной ставке. Неполный рабочий день не будет учитываться в стаже, за исключением случаев работы по совместительству сразу в нескольких учреждениях, если в итоге работник занят целый день (п. 4 постановления Правительства РФ «Правила исчисления периодов работы…» от 29.10.2002 № 781, далее - постановление № 781). Периоды работы учитываются в стаже в календарном порядке.

Как рассчитывает медицинский стаж?

Это означает, что на основании отчислений в ПФР, который ежемесячно совершает работодатель за работника, копятся коэффициенты, которые учитываются при начислении пенсионных выплат. Законодательство предусматривает льготный период выхода на заслуженный отдых для работников здравоохранения.
Льготный – это означает, что общий период деятельности, дающий право выхода на пенсию, сокращается. Что входит в медицинский стаж? В медицинский стаж входит период работы, начиная с первого дня трудоустройства и заканчивая наступлением времени, когда отработано 25/30 лет в медицине.
Количество отработанных лет имеют юридическую силу, так как на их основании производится подсчет и назначение пенсии по старости, инвалидности и других начислений социального обеспечения граждан.

Непрерывный медицинский стаж. надбавки за непрерывный медицинский стаж

Внимание

Но этого недостаточно для того, чтобы выйти на заслуженный отдых раньше срока. Для того чтобы воспользоваться льготой, необходимо проработать 30 лет только в сфере здравоохранения в городе или 25 лет в селе либо 25 полных лет только в образовательном учреждении.

В изложенном материале четко прописано, что является непрерывным медицинским стажем, но не стоит забывать – все индивидуально! Расчет непрерывного стажа у людей зрелого возраста является исключительно индивидуальным процессом, поскольку зависит не только от количества проработанных лет, но и от принадлежности учреждения, где осуществлялась деятельность, а также от занимаемой должности.

Как считать медицинский стаж

Медицинский стаж в частной клинике В России по сей день действуют постановления из советского времени, когда не существовало рыночных отношений, и частные клиники отсутствовали.

С появлением коммерческих лечебных учреждений появилась необходимость учитывать стаж работы медиков и в них.

Но с учетом того, что они не упоминались в нормативно-правовых актах, медикам, работавшим в них до наступления пенсионного возраста, отказывали в начислении льготной пенсии, хотя общий стаж учитывался, если клиника имела лицензию на лечебную деятельность. Признание медицинского стажа достаточным для льготного начисления пенсии происходило в судебном порядке.

В 2004 г. Конституционный суд вынес постановление, что форма собственности не является основанием для того, чтобы не признавать право медиков на льготу.

Медицинский стаж: как правильно считается и в каких случаях прерывается?

Если этих сведений недостаточно, периоды трудовой деятельности могут быть подтверждены документально, а именно трудовой книжкой (далее - ТК) или, если нет возможности установить информацию по ТК:

• трудовым соглашением;
• справкой;
• выпиской из приказа;
• лицевыми счетами и т. д.

Те, кто работал по гражданско-правовому договору, могут подтвердить свой МД такими документами, как (п. 13 постановления № 1015):

• данный договор;
• документ организации, свидетельствующий о внесении обязательных платежей за работника.

В том случае, если работник не был зарегистрирован как застрахованное лицо, но осуществлял трудовую деятельность, данный период работы может быть подтвержден на основании показаний свидетелей (п. 5 постановления № 1015).

Медицинский стаж для назначения льготной пенсии работникам лпу

• в случае увольнения беременных женщин или матерей - до 14 лет ребенка или 16 лет ребенка-инвалида, при условии что они устраиваются на работу до достижения ребенком указанного возраста;
• супругов лиц, которых перевели в другой регион, или пенсионеров, ушедших на пенсию по старости, - до момента фактического выхода на новую работу.

ВАЖНО! Предел в 16 лет для ухода за ребенком-инвалидом был отменен решением Верховного суда РФ от 11.04.2005 № ГКПИ04-1644. Прерывание стажа по инициативе работодателя Прекращение трудового договора по инициативе работодателя может быть связано с осуществлением определенных действий со стороны работника либо иметь объективные причины (ст.
81 ТК).

Льготная пенсия медработникам – список должностей

Непрерывный МД остается на протяжении 3 месяцев, когда:

• лицо, уволенное вследствие временной нетрудоспособности или инвалидности, восстановило трудоспособность и собирается поступить на работу;
• работник трудоустраивается после увольнения по причине несоответствия работе вследствие ухудшения здоровья;

Не прерывает стаж оплачиваемая работа или практика в аспирантуре, клинической ординатуре, а также обучение или повышение квалификации (ст. 187 ТК, апелляционное определение Астраханского областного суда от 01.03.2017 по делу № 33-879/2017). Существуют также периоды, которые не прерывают стаж, но не включаются в него (п.

Правила выхода на льготную пенсию для медицинских работников

• В период работы, начиная с 1999 года, засчитывается только работа полный или сокращенный рабочий день.
• В стаж работы засчитывается работа:

• в городе;
• в поселках городского типа;
• в селе.

Трудовая деятельность в селе идет как календарный год за 1 год и 3 месяца. Работа в некоторых медицинских должностях, предусмотренных Перечнем, засчитывается как один год за полтора года. У другой части медицинского персонала деятельность не увеличивает трудовой год, то есть 1 календарный год равен 1 рабочему. Важно: при смешанном стаже осуществляется частичное сложение. Например, за должность - год за 1,6 года и за работу в селе – год за 1,3 года. В общей сумме один календарный год идет за 1 год и 9 месяцев.

Медицинский стаж

А значит, надбавка за непрерывный медицинский стаж не может составлять одинаковое количество денежных средств. Везде свой оклад. И от него очень сильно зависит доплата.

Также огромную роль играет продолжительность непрерывного медицинского стажа. Нетрудно догадаться, что чем дольше сотрудник трудится, тем выше будут доплаты.

Поэтому данный момент тоже не следует упускать из внимания. Именно эта причина становится основной при решении вопроса о дальнейшем трудоустройстве уволенного сотрудника.

Надбавки не слишком хочется терять! Особенности начислений Как правильно начислять положенные доплаты? Надбавка за непрерывный медицинский стаж совместителям и прочему медицинскому персоналу положена в разных размерах. Как правильно определить их размер? Уже было сказано, что начисления будут зависеть напрямую от оклада.

ВажноНапример, семейным врачам за 3 года стажа дают 3 дополнительных дня отпуска (постановление Правительства РФ «Об установлении…» от 30.12.1998 № 1588). Какие периоды засчитываются в стаж По общему правилу в страховой стаж (далее - СС) входят такие периоды, как:

• Работа или иная деятельность в пределах РФ.
• Работа или другая деятельность за пределами РФ.
• Добровольное внесение самим гражданином или другим лицом за него взносов в Пенсионный фонд РФ (далее - ПФР) в рамках обязательного страхования.

При этом длительность такого периода не должна быть больше 50% стажа, необходимого для установления пенсии по старости.

Другие периоды, перечисленные в законе.