Когда вы заводите вторую (а то и третью, четвертую…) собаку, вы должны быть уверены, что ваши собаки примут ее.…

Когда вы заводите вторую (а то и третью, четвертую…) собаку, вы должны быть уверены, что ваши собаки примут ее. Безответственно и жестоко брать собаку из приюта или с улицы для того, чтобы сделать ее еще более несчастной. Безответственно и жестоко разрушать жизнь тех собак, которых вы уже завели прежде.

Есть много семей, где собаки люто ненавидят друг друга, грызутся при любой возможности, а, бывает, и убивают одна другую. Люди в таких семьях постоянно помнят, какую дверь можно открывать, и какая дверь при этом должна быть постоянно заперта, в каком порядке можно выводить собак… Эту жизнь с множеством запретов и кровавыми драками, которые случаются при недосмотре, никто не ставит себе целью, когда заводят еще одну собаку.

Заводя еще одну собаку люди, либо не задумываются, к чему это приведет, либо мечтают о том, как будут дружить их собаки и как прекрасна будет их общая жизнь. Если собаки принимают друг друга, то их жизнь в самом деле становится счастливее, ведь собаки - стайные животные. В компании они живут лучше, дольше сохраняют бодрость и здоровье.

Вот вкратце то, что вам нужно знать, когда вы выбираете еще одну собаку в компанию к своему питомцу.

Пространство

Чем больше собак, тем больше пространства им необходимо. Но собаки распределяются по комнатам неравномерно, все они хотят быть поближе к хозяину, развлечениям, мискам, выходу в сад. На этих «жизненных точках» и случаются конфликты между собаками.

Я настоятельно рекомендую не заводить в одной квартире более трех собак. Если вы живете в деревне, проводите много времени на улице, тогда, возможно (но далеко не всегда) большее количество собак будет счастливо жить все вместе.

Перенаселение собак в одной квартире приводит к тому, что собаки испытывают дистресс, у них развиваются различные заболевания (цистит, гастрит, аллергии) и проблемы поведения (мечение в доме, чрезмерный лай, агрессия к людям и собакам). Люди, спасающие животных, нередко хотят взять еще и еще одно… Но, перейдя определенный рубеж, они уже не спасают животных, а причиняют им страдания.

Происхождение собаки

Некоторые собаки легко уживаются в тесноте, другие крайне чувствительны к нарушению индивидуальной дистанции. Это зависит от привычки - в каком окружении выросла собака, а еще больше - от ее происхождения . Более диковатые собаки, в чьих жилах течет кровь примитивных пород (лаек, хаски) более требовательны, им труднее уживаться в группе. Более инфантильные, а также потомки гончих, которых выводили для охоты большими сворами, могут терпеть большую скученность.

Возраст

Минимальная разница в возрасте между собаками должна быть 2 года. Лучше - больше. Лучше всего 5 лет.

Щенка к взрослой собаке

Для взрослой собаки всегда легче принять в дом щенка — это сооветствует естественному для собак поведению, когда молодые могут переходить из стаи в стаю. Однако, если разница в возрасте у собак при этом меньше 2-х лет, то проблемы в их взаимоотношениях с большой вероятностью возникнут, как только младший достигнет половой зрелости. Как часто можно слышать: «Они так хорошо играли первые полгода, а теперь ненавидят друг друга, будто совершенно чужие».

Величина собаки

Если собаки примерно в одной весовой категории (+-5 кг), то они вряд ли убьют друг друга, даже если подерутся. Они вряд ли покалечат друг друга во время игр. И их потребности в активности, а также потенциальные друзья-сородичи похожи. Это облегчает уход за ними.

Но очень часто люди заводят маленькую собачку в дополнение к большой и наоборот. Если к маленькой собачке заводят большую, и большая — щенок, то это наиболее обнадеживающий союз. Если маленькая собачка не просто маленькая, а крошечная, то хозяевам надо тщательно оберегать ее от игр большого собачьего подростка. Маленькие собачки при этом становятся часто гораздо более шумными и демонстративно агрессивными к более крупным собакам. Они не агрессивны по-настоящему, но им приходится громко-громко кричать, чтобы их не травмировали случайно или обратили внимание (хозяин или вторая собака).

Если большая собака уже взрослая, убедитесь заранее, что она хорошо общается с маленькими собачками. Некоторые большие собаки воспринимают маленьких как не собак, а какой-то другой вид животного, вроде кошки или белки. Охотятся и убивают. Причем это не всегда выглядит как постоянная охота. Просто в какие-то моменты, когда маленькая собачка начинает убегать, большую «переклинивает» и она убивает ее специфическим укусом за спину или голову.

Если вы берете в дополнение к большой собаке маленькую, то предыдущий абзац к вам тоже относится. Ваша большая собака должна быть надежна в общении с маленькими собачками.

Разнополые собаки уживаются вместе лучше, но исключений из этого правила огромное множество. Кроме того, разлучая собак в первый год-два их совместного существования, вы рискуете тем, что при их встрече все сложности знакомства придется проходить заново, и на этот раз оно может не удастся (потому что теперь обе собаки чувствуют себя хозяевами в своем доме и знают слабые стороны друг друга). И если собаки разнополые, то хотя бы на время течки у суки вам придется их разлучать. К тому же кастрация может менять расстановку сил.

Конкуренция

Консультируя владельцев, чьи собаки постоянно конфликтуют, я устаю повторять: «Не провоцируйте конкуренцию между собаками! Не наказывайте одну в присутствии другой, не давайте им есть из одной миски, не давайте им грызть рога или играть в игрушки в одной комнате, не принуждайте их быть слишком близко друг к другу, не водите их на одной перестежке». Когда у собак хорошие взаимоотношения, они могут чувствовать себя не комфортно, но не обижать друг друга. Но когда у собак уже есть конфликты, такие действия хозяев становятся непреодолимым препятствием для дружбы собак.

Люди часто делают это неосознанно. Они соглашаются с зоопсихологом насчет кормления из одной миски, но тут же провоцируют конкуренцию за диван или игрушку. Конкуренция заложена и в человеческой природе. Во многих культурах есть поощрение, даже намеренное, конкуренции между детьми и даже в семье между родными братьями и сестрами. Если у вас были (и остаются) сложные отношения с братьями или сестрами, подумайте хорошенько, не окажутся ли ваши собаки «зеркалами» вашего подсознательного?

Формула

Отношения собак в какой-то степени можно рассчитать как математическое уравнение.

Предположим, возраст собаки - это некий балл. И ваша цель, чтобы разница между собаками была 2 или больше. Например, у вас есть две собаки 3 и 5 лет.

«Диковатость» повышает бал на 1. Инфантильность - понижает бал на единицу. Таким образом, если ваша младшая собака - потомок хаски, а старшая - потомок лабрадора, то ваши собаки имеют одинаковый бал 4. С большой вероятностью они будут драться.

Кобель имеет плюс один бал, сука - минус один. Так что если младшая собака потомок хаски - кобель, а старшая потомок лабрадора - сука, то ваша младшая собака имеет 5 баллов, а старшая - 3. Может быть драк все-таки удастся избежать?

Кастрация понижает балл еще на единицу. Если вы кастрируете младшую собаку потомка хаски и кобеля, то сместите его балл к 4, и снова вероятность драк повышается.

Тот, кто родился в данном месте, всегда чувствует себя здесь увереннее - прибавьте ему 2 балла. Тот, кто родился в другом месте, но появился раньше, тоже имеет преимущество перед тем, кто пришел сюда позже. Прибавьте тому, кого завели первым 1 балл.

Хроническая болезнь или инвалидность могут понижать балл собаки на 1-2 балла.

Рассчитывая уравнение таким образом, вы сможете предугадать вероятность драк.

• При одинаковых баллах вероятность драк будет очень высока и коррекция поведения будет очень малоэффективна.
• При разнице в баллах равной 2 коррекция поведения может быть успешной, но надо быть очень внимательными к пространству - драк можно избежать лишь при правильной его организации.
• При разнице в 3 и больше баллов, даже если конфликт между собаками существует, правильная коррекция поведения принесет успех и собаки могут подружиться.

Пожалуйста, отнеситесь серьезно к выбору еще одной собаки в дополнение к тем, кто живет у вас сейчас. Помните, «вы в ответе за тех кого приручили», то есть за тех, кто уже живет у вас - уже приручен - в первую очередь.

На сайте "Школы Прикладной Этологии" был специально создан раздел "Собака из приюта" . В нем вы сможете найти ответы на многие вопросы, касающиеся приютских собак и их дальнейшей адаптации в доме.

Я много лет работала в сфере обучения и через некоторое время поняла, что люди чаще всего тратят деньги на мастер-классы, тренинги или курсы, когда у них непростая ситуация на работе. Например, испортились отношения с руководством, сократился или изменился функционал, нет мотивации, или есть планы уйти из компании.

Опыт в консалтинге подтвердил это предположение. Например, в блоке «продвижение экспертов» значительная часть специалистов приходят за консультацией, когда поиск работы уже затянулся, уровень заработной платы стал сильно отличаться от рынка в меньшую сторону, и появилось ощущение, что «ещё 6-8 лет назад меня знал весь рынок, а теперь меня не знает никто».

Чаще всего эти клиенты проработали в компаниях 6-12 лет и им нужно много времени на адаптацию.

Менять сложившуюся ситуацию сложно по многим причинам. Чаще всего вы:

• много работаете, у вас мало свободного времени: все уходит на восстановление или отдых с семьей
• работаете с интересными задачами, и у вас нет ощущения, что находитесь «в болоте»
• привыкли к своему руководству: «да, чудят периодически, но бывает и хуже»
• зарабатываете на среднерыночном уровне, но сейчас сложно найти хороший уровень дохода. Или, наоборот, у вас хороший уровень дохода, белая зарплата, соц.пакет и т.д.
• у вас хороший коллектив. И если вы находитесь на управленческой позиции, вам понадобилось много времени и сил, чтобы собрать команду

Но, несмотря на все сложности, очень часто люди после трудного периода совершают так называемый «карьерный рывок»: переходят в новую отрасль, повышают уровень дохода, находят дополнительные источники заработка. Причина - страх или отчаянье, что уже нечего терять. Это сложный путь и он требует много эмоциональных вложений. Поэтому гораздо эффективнее действовать, когда у вас с карьерой все в порядке.

Но если что-то произошло, то клиенты начинают задавать вопросы: если я работал в таких условиях много лет, как развивать карьеру? Если придется искать работу, как скоро удастся найти предложение такого же уровня?

1. Публично подтверждайте ваш профессиональный уровень

В своем интервью Светлана Миронюк, профессор практики бизнес-школы СКОЛКОВО говорит, что «мы вошли в эру публичного подтверждения профессиональной компетенции. Если раньше ты мог показать диплом или резюме, то сейчас ценность только диплома для определения профессиональных возможностей становится все меньше. Важно уметь публично подтверждать свои компетенции. Формы могут быть любые - блог, колонка, лекции, выпуск книги или методического руководства, участие в семинарах и дискуссиях. Этого подтверждения требуют почти все профессии, связанные с поведением потребителей и работой с аудиторией. Если ты не в публичной сфере - тебя просто нет…».

Подтверждением могут быть:

• Статьи на профессиональные темы
• Участие в конференциях
• Ведение блога
• Посты в соц.сетях
• Проведение мастер классов
• Участие в проектах по наставничеству, менторинг (менторство)

Иногда в компаниях не приветствуют подобную публичность. В этом случае необходимо договариваться и объяснять как то, что вы будете находиться в публичном поле выгодно не только вам, но и всей компании.

2. Добавляйте функционал

Существует такая карьерная стратегия: «подбирать функционал». Это случаи, когда вы активно работаете не только над задачами вашей зоны ответственности, но и над теми, которые влияют на развитие бизнеса. Новые задачи с возрастающим уровнем сложности и расширенный функционал влияют на профессиональное и карьерное развитие.

В карьерном менеджменте есть правило: изменение функционала на 80% считается новой карьерой. Если использовать это правило, то, несмотря на работу в одной компании, можно сказать, что у вас несколько карьер. Если дополнительный функционал получить сложно, просите возможности участвовать в составе рабочих групп, или в тех проектах, которые не входят в зону ответственности вашего подразделения, но косвенно влияют и на ваши результаты.

Например, сейчас активно используется «диджитализация». И хотя у каждой отрасли и компании свой уровень потребности, степени внедрения и уровня сложности, но диджитал-технологии требуются всем. Причем не только для маркетинга или IT, но и для ключевых сотрудников функциональных подразделений. Изучите этот вопрос, предложите план внедрения в вашу компанию.

3. Обучайтесь новому

Пропишите, какие компетенции сейчас востребованы в вашей профессии. Зафиксируйте план обучения, как и где вы будете отрабатывать или внедрять новые знания. Например, для функции hr сейчас актуальны следующие компетенции:

• автоматизация рекрутинга;
• снижение стоимости кандидата с помощью Digital-инструментов;
• нормирование труда;
• аналитика HR.

Расскажите работодателю о вашем желании пройти обучение по необходимым компетенциям; обоснуйте, как будете применять эти знания и что они принесут компании.

Если компания не пойдет вам навстречу, подумайте, на какие знания и компетенции вы готовы тратить собственные деньги и как будете применять полученные навыки.

4. Ищите дополнительный источник дохода

Проанализируйте, какие знания, компетенции или хобби дадут дополнительный источник дохода или помогут быстро перейти в другую сферу деятельности в случае необходимости. Это может быть как консалтинг и проекты в вашей профессиональной области, так и что-то совсем не связанное с ней. Например, моя знакомая, руководитель отдела аудита параллельно запустила два интернет – проекта: e-сommerce и fashion.

Ожидание второго или третьего ребенка серьезно повлияет на обстановку в Вашей семейной жизни, но во второй раз Вы уже более подготовлены и знаете, чего следует ждать от беременностии родов.

Разница в возрасте, которую Вы планируете между своими детьми, — дело сугубо индивидуальное. Если Вы заведете следующего ребенка через 2-3 года после предыдущего, это поможет Вам восстановиться физически после беременности и родов и поспевать за старшим ребенком. Если Вы хотите завести одного ребенка сразу за другим, это может оказаться более утомляющим, если Вас не окружают множество помощников, хотя ранние годы бессонных ночей закончатся в этом случае быстрее, чем если Вы решите оставить больший временной промежуток между детьми. Нет доказательств предположению, что дети, родившиеся по времени «рядом», должны иметь больше общего, чем те, чья разница в возрасте составляет 5 лет. Хотя они могут начать раньше играть друг с другом и иметь общие интересы и друзей.

Как подготовить ребенка/ детей к появлению на свет еще одного ребенка

• Как только Ваша беременность станет очевидной, объясните Вашему ребенку простым языком, как малыш растет у Вас в животике, и что это будет его новый брат или сестренка. Постарайтесь не говорить об этом слишком рано; все-таки 9 месяцев — это очень долго для ребенка
• По мере течения беременности, дайте Вашему ребенку почувствовать, как малыш толкается у Вас внутри. Поощряйте его на беседы с Вашим животом — это поможет ему почувствовать себя частью происходящего
• Совместное чтение книг о том, как рождается ребенок, поможет Вашему сыну или дочке понять, что должно произойти
• Еще во время беременности, сходите с Вашим ребенком за одеждой для будущего малыша. Пусть Ваш сын или дочь почувствуют, как для Вас важна их помощь в подготовке к такому важному событию.

Будьте честны с Вашим ребенком, обрисуйте ему картину того, как изменится его жизнь с появлением новорожденного. Успокойте его, уверив в том, что у Вас для него всегда останется много любви, и Вы будете все равно уделять много времени.

• Когда новорожденный уже появится на свет, будет здорово, если старший ребенок приготовит для него подарок, что-то с посылом «добро пожаловать в нашу семью». В свою очередь, новорожденный тоже может подарить что-то братику или сестричке в качестве приветствия
• Сделайте так, чтобы, когда Ваш старший ребенок придет проведать Вас и малыша в роддом, Ваши руки были свободны для объятий.
• Пока идет подготовка дома к появлению в нем нового члена семьи, проверьте, чтобы у Вашего ребенка было достаточно времени, чтобы привыкнуть к своему новому окружению. Приготовив для старшего отдельную кровать еще задолго до появления малыша, Вы избежите обид с его стороны, дав ему почувствовать, что вторжение в его жизнь и личное пространство будет минимальным
• Пусть Ваш ребенок поприветствует появление братика или сестрички, нарисовав картину, которую можно повесить в детской

Как справиться с ревностью

Когда новорожденный уже дома, Ваш старший ребенок может почувствовать себя в стороне и начать ревновать из-за того, что мама уделяет большее внимание малышу. Об этом может говорить агрессивное настроение ребенка, истерики или нарочито «детское» поведение: он может думать, что если он будет вести себя, как маленький, Вы будете уделять ему столько же внимания. Возможно, Вашему ребенку понадобится какое-то время, чтобы принять и полюбить братика или сестричку. Это нормально, но Вы можете облегчить этот процесс.

Не игнорируйте чувства старшего ребенка и не попустительствуйте им. Поговорите с ним о том, что он чувствует, и постарайтесь понять его.

Выделите какое-то время каждый день, чтобы проводить его только со старшим ребенком, например, после кормления малыша и когда Вы уложите его спать. Постарайтесь дать старшему как можно больше ласки, это еще раз докажет ему, что Вы любите его ничуть не меньше, чем малыша. Выслушайте его — это поможет ему не чувствовать себя отвергнутым.

• Постарайтесь не говорить старшему ребенку, что у Вас нет на него времени, потому что Вы слишком заняты новорожденным
• Покажите ребенку, как нужно нежно дотрагиваться до малыша, а если он уже достаточно большой, то и как держать его на руках. Так Ваш старший ребенок почувствует свой вклад в происходящее. Поощряйте желание ребенка петь песенки малышу, играть с его ножками и ручками, смотреть его игрушки
• Постарайтесь не обещать ребенку, что маленький братик или сестричка станут его друзьями по играм. Он может почувствовать разочарование, так как новорожденные мало что умеют до полугода, а дети не умеют думать наперед
• Попросите Вашего ребенка, чтобы он помог переодеть малыша, искупать его
• По мере подрастания обоих, постарайтесь не сравнивать одного с другим. У детей может развиться комплекс неполноценности или, наоборот, чувство превосходства

Не оставляйте Вашего ребенка и новорожденного наедине, особенно если Вы уже столкнулись с проявлением детской ревности.

Как справиться с беременностью, если Вам приходится ухаживать за детьми

К концу срока постарайтесь чаще отдыхать и класть ноги на возвышенность. Объясните Вашему ребенку/детям, что Вы не можете бегать с ними. Постарайтесь занять их тихими играми, за которыми Вы можете наблюдать сидя, например, рисованием или игрой в конструктор. Если Ваш ребенок еще совсем мал, постарайтесь делать перерывы на сон вместе с ним. Постройте свой день так, чтобы утро уходило на домашние дела, покупки и хозяйство, и постарайтесь устраивать себе «тихий час» после обеда. Если Ваш ребенок уже большой, Вы можете водить его в детский сад или ясли на некоторое время по утрам, что позволит Вам немного отдохнуть. Или попросите кого-то из друзей или родственников сидеть с ребенком время от времени.

Совмещая роли

Если у Вас двое детей или больше, Ваша роль как родителя должна меняться. Поначалу Вы просто ухаживаете за детьми, но постепенно Вы должны стать для них главным организатором, судьей и дипломатом. Возможно, Вам будет легче управлять Вашей «командой», если Вы установите определенные правила поведения, режима и т.д. Детям нужно организованное пространство: так им легче усвоить, чего Вы ожидаете от них. Определенный режим облегчит жизнь всей семье.

Попробуйте найти занятия, которыми Вы можете заниматься всей семьей: устройте пикник, отправьтесь вместе в парк, где старшие дети могут играть, родители отдохнуть, а малыши спать на свежем воздухе. И самое главное, не теряйте чувства юмора!

Никто не любит разрывать отношения – но намного труднее, когда вы уходите полностью, и морально, и физически, и у вас новый парень. Если вы начали поиски нового человека, но еще не решили со старым, это странно, так как новый человек в вашей жизни должен знать, что вы не бегаете между парнями.

Эта статья содержит шаги, с помощью которых вам будет легче совершить переход. И чем быстрее вы это сделаете, тем лучше, так как, в конце концов, все когда-нибудь узнают!

Шаги

Оцените свои отношения. Подумайте, почему вы стали искать нового парня, когда сами были еще в отношениях. Вы начали просто отдаляться друг от друга или что-то этому поспособствовало? Важно понять, почему вы начали встречаться с новым человеком, чтобы сделать разрыв менее болезненным. Напишите список, указав как минимум 3 причины, почему вы бросаете старые отношения и начинаете новые.

• Убедительны ли эти причины? Достаточно ли их для новых отношений, или вы совершаете большую ошибку? Вы должны это знать, чтобы потом не жалеть.

1. Поразмышляйте о ваших отношениях. Сделайте психический анализ вашего нового партнера, так же, как вы проделывали и со старым парнем. Почему вы начали встречаться с этим человеком, и что привлекло вас в нем? Очень важно, знает ли человек, что вы встречаетесь с кем-то еще? Если ваша девушка или парень в неведении, из-за этого могут возникнуть проблемы, особенно если начнете серьезно относиться к отношениям. Как и со старым партнером, напишите как минимум 3 причины, что подвигло вас на новые отношения, и чем они отличаются от предыдущих.

   • Убедительны ли эти причины для того, чтобы начинать новые отношения на месте старых? Снова, убедитесь, что здесь нет никакой двусмысленности.

2. Проверьте календарь, чтобы встречаться со своим новым партнером в удобные вам дни. Время – все. Избегайте значительных событий, такие как праздники, дни рождения или годовщины – особенно если годовщина по грустному поводу, к примеру, годовщина смерти любимого человека. Выберите случайный день – который не имеет значения ни для вас, ни для вашего парня. Тем не менее, не используйте возможность выбрать «правильный день» в качестве предлога, что все закончено. Чем раньше вы порвете старые отношения, тем лучше для вас обоих.

   Выберите место, где вы сможете сообщить о разрыве. Всегда рвите отношения в присутствии человека – не по телефону, сообщению или электронному письму. Вы должны позвать человека на встречу. Тем не менее, если вы думаете, что это может иметь драматические последствия, выберите общественное место, но избегайте людных, уединенных ресторанов. Если ваша половинка с этим не согласна, он или она могут быть не согласны с окружением и тем, что вы у всех на виду. Также, выберите место, откуда вам будет легко уйти. Ожидание чека в ресторане может быть неловким, поэтому придерживайтесь расстояния, которое обеспечит вашу подвижность. Это может быть:

   • Отдаленный парк (без детской площадки для детей)
   • Торговый центр
   • Спортивный зал
   • Кофейный магазин
   • Парк для спортсменов
   • Места, которых нужно избегать:
     • Ресторан
     • Ваше любимое место, как пары
     • Его/ее или ваш дом – некоторым людям легче, если их отношения рушатся у них в доме, но если они живут сами, так что смотрите по обстоятельствам)
     • На отдыхе
     • Игра или концерт

3. Расскажите новой девушке или парню о своих планах по поводу разрыва старых отношений. Если вы не говорили новому человеку о том, что у вас есть еще кто-то, сейчас самое время. Если вы хотите, чтобы у вас были серьезные, честные отношения, вы должны ввести его в курс дела. Так же, как и выбор дня, чтобы порвать со старыми отношениями, вы можете выбрать день, чтобы рассказать новому партнеру о том, что у вас есть еще кто-то..

   • Начните разговор с того, что ваши чувства к этому человеку усиливаются.
   • Объясните, как изменилась ваша жизнь с момента вашей встречи.
   • Обсудите планы на будущее с этим человеком.
   • Объясните ему, что у вас есть старые отношения, но вы будете их разрывать и объясните, почему именно.
   • Убедите нового партнера в том, что разрыв приведет к окончательному распаду предыдущих отношений.

4. Поддерживайте связь с теперешним партнером, чтобы договориться о встрече и разорвать отношения. Не говорите человеку по телефону, в сообщении или в электронном письме, почему вы хотите встретиться, просто попросите его встретиться в определенный день и время, чтобы поговорить. Не разговаривайте часто по телефону и не говорите таких фраз как «Я тебя люблю» или «Я скучаю». Избегайте неловких ситуация – даже если человек первым начал. Будьте настойчивыми, но мягкими.

   Приготовьтесь к встрече. Если вам нужно, порепетируйте. Не используйте записки, не кладите их рядом с собой, и не подсматривайте в них во время разговора. Сначала перечислите положительные качества человека, но не мучайтесь угрызениями повода, по какой причине вы сейчас там – разрываете отношения. Спросите другого человека, был ли он счастлив с вами. Вы будете удивлены, если он ответит вам «нет». (Будьте готовы ответить им, спросить, будут ли какие-то негативные последствия, касающиеся вас, и скажите, что вы извиняетесь и осознаете, что они были счастливы, а вы – нет). Другие причины для рассмотрения:

   • Избегайте разговоров о том, что ваша половинка передала вас в руки другому человеку – это приведет только лишь к непродуктивной дискуссии, и скажет много чего о вашем желании быть независимыми. Это не тактика; это способ извиниться перед вашим бывшим любимым человеком.
   • Не позволяйте человеку думать, что, возможно, вы вернетесь. Разъясните, что все уже закончено.
   • Не указывайте пальцем – в отношениях участвуют двое (или не участвуют). Признайте свои ошибки, недостаток заинтересованности и времени для отношений.
   • Не вспоминайте прошлое – разговаривайте о «здесь и сейчас», а не о том, к примеру, когда он или она поцеловали кого-то другого. Идея этого – не обвинять вашего бывшего или не выставлять его в дурном свете, наоборот, помогите им понять, что это лучшее решение для вас обоих.

5. Придите вовремя на встречу. Покажите человеку, что вы его уважаете, придя быстро на место встречи и во время встречи. Если вы знаете, что человек всегда опаздывает, возьмите с собой что-нибудь, чтобы вы могли занять время ожидания. Возьмите книгу, электронную книгу или поиграйте на телефоне. Будьте спокойны до встречи (и после нее, конечно).

   Будьте спокойны и контролируйте разговор. Под контролем разговора подразумевается то, что вы будете готовы к нему и расскажете новости о разрыве отношений как можно быстрее. Также подготовьтесь задавать как можно больше вопросов, даже если человек спросил у вас, вопросы о том, как человек воспринял новость, что он чувствует, и что он будет делать дальше. Отвечая на ваши вопросы, это показывает, что вы заботитесь об их благополучии, но также не сможете уделять все свое время, а он тем временем думают, как они воспринимают это и как им жить дальше.

   • В то же время, уменьшите возможность того, что ваш бывший может бурно отреагировать, так что помните об этом, находясь на встрече. Ели вы будете спокойны, возможно, вы сможете урегулировать ситуацию.
   • Если у вас дома находятся их вещи, убедитесь, что дадите им свободное пространство забрать вещи без давления и тревоги. Вы можете также предложить перевезти их, но так, чтобы это не звучало так, как будто вы не хотите, чтобы они забирали вещи самостоятельно.

6. Смотрите за временем. Не позволяйте этому разговору затянуться больше, чем на час. Вы забрали время у человека, чтобы обсудить его или ее чувства, но не растягивайте разговор; это только приведет к нездоровой ситуации и ваш бывший начнет приводить множество причин, почему это не должно произойти, и почему вы должны пересмотреть свои чувства. Придумайте хорошую причину, по которой вам нужно уйти, к примеру, встреча с кем-то еще, работа или же вам нужно лечь спать пораньше. Предложите подвезти их до дома или вызовите такси.

   Попытайтесь закончить разговор на хорошей ноте. Иногда это сделать невозможно, особенно, если человек не ожидал или не хотел разрыва. Если человек противится, вы ничего не сможете сделать. Тем не менее, если вы сделаете все дружелюбно, пожелаете человеку всего хорошего, вы можете даже обняться. Не стройте планов на скорую встречу и не говорите «Давай останемся друзьями». Разрыв еще слишком свежий, чтобы планировать дружбу.

7. В зависимости от того, насколько серьезными были ваши отношения, не приносите личные вещи, такие как украшения или символические подарки, чтобы их вернуть (к примеру, медведи или подарки ко Дню рождения). Разговор о разрыве – не день для обмена подарками – это только добавит соли на рану человека. Эти вещи можно вернуть позже, но не слишком поздно.

Предупреждения

• Всегда существует риск того, что ваш новый парень не одобрит и будет огорченным, что вы еще не разорвали старые отношения, а уже вступаете в новые.
• Если ваш парень или ваша девушка не хотят расставаться с вами, повторите еще раз эти шаги. Повторно оцените свое поведение, чтобы выяснить, что вы делаете все, что покажет на то, что вы даете человеку ложную надежду. Если нет, исключите все контакты с человеком, если он еще не принял то, что вы хотите разойтись.
• Если вы чувствуете, что ваш бывший преследует вас, даже если вы уже просили его этого не делать, скажите, что можете обратиться за помощью. Хотелось бы верить, что это его остановит. Если нет, и вы чувствуете себя неловко, обратитесь в полицию.

Ребята, мы вкладываем душу в сайт. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

Радость от новой вещи длится всего пару дней, учеба в институте порой кажется пустой тратой времени, а кто-то стесняется ездить на работу в общественном транспорте. Человек привыкает жить в своей среде и редко задумывается о других.

сайт собрал 9 вещей из вашей жизни, которые для очень многих людей на Земле - настоящая роскошь. Не забудьте ответить на важный вопрос в конце статьи.

1. Вы получили начальное образование

Часто можно услышать, как вчерашние выпускники называют свой диплом «бесполезной картонкой», а элементарные умения - читать и писать - мы воспринимаем как должное . И мало кто задумывается о том, что:

• В мире около 263 млн детей не посещают школу . Дети вынуждены работать, чтобы их семьи смогли выжить.
• Около млн взрослых людей не умеют читать и писать , и эта цифра постоянно растет.

2. У вас есть доступ к безграничным ресурсам

3. Вы можете максимально улучшить здоровье

Проблемы со здоровьем случаются у каждого, но счастье, если вы можете вернуться к физическим упражнениям , найти работу и обеспечивать самого себя . Многие люди с ограниченными возможностями хотели бы трудиться и получать за это достойную зарплату, но их почти нигде не принимают:

• 10 % от всего населения планеты - инвалиды . Это более 650 млн человек, и каждый год число увеличивается.
• Инвалидов среди населения трудоспособного возраста 386 млн . В некоторых странах безработица среди инвалидов достигает 80 %, работодатели считают, что инвалиды не способны работать.

4. У вас другое представление о пожилом возрасте

Современная косметология и фармацевтика направлены на продление молодости . Можно скорректировать зрение, убрать возрастные изменения и вдохновляться модными пожилыми людьми, которые ведут активный образ жизни. Все говорят, что 40 - это вторые 20, только на планете есть места, где жизнь обрывается на шокирующей для нашего времени отметке :

• Сьерра-Леоне - 50 лет;
• Ангола - 52 года;
• Чад - 53 года.

5. У вас есть свобода выбора

Мы привыкли думать, что единственная форма рабства - офисная работа . А теперь представьте: 40 млн человек , которые не распоряжаются своей жизнью, - именно столько человек находятся в настоящем рабстве.

6. Вы знаете, что такое комфорт

7. У вас есть с кем поговорить

Современное молодое поколение придумывает целые движения социальной изоляции , самое популярное из которых - хикикомори . Только люди, у которых есть выбор, могут позволить себе такое. Тяжело посчитать количество не по своей воле одиноких людей, но только в Великобритании 0,5 млн человек старше 60 лет проводят каждый день одни, и у них нет даже того, что многие сейчас называют одиночеством - постоянного виртуального общения.

В Японии же есть специальное слово kodokushi («кодокуси» или «кокодуши»). Именно так называют людей, чью смерть никто не заметил и тело может лежать месяцами. Ежегодно находят около 30 тыс. кодокуси.

8. Ваши мечты - грандиозные

Как вы думаете, у всех мечты одинаково «дорогие»? Все ли дети просят телефон последней модели и самый мощный компьютер? Вы очень удивитесь, узнав детские желания. Примите участие в одной из подобных акций . Цель акции - выбрать желание ребенка (например, новогоднее) и исполнить его. Многие дети хотят мячик, фломастеры или что-нибудь для собственного хобби (кисточки, альбом, даже обычную цветную бумагу). Мелочь? Нет, настоящая мечта 150 млн беспризорных детей.

9. Именно вам выпал шанс

Даже если до сих пор вы этого не понимали, жизнь дала вам хороший старт . Воспользовались вы им или нет - полностью ваш выбор. В наследство нам достаются не только материальные блага, но и возможности. И только за вами решение: пользоваться тем, что есть, и оставаться на месте или приумножить и подарить своим детям (или тому, кто рядом) гораздо больше.

Миллионы людей на планете отдали бы все за то, что есть у вас. А за что вы больше всего благодарны?