Самая большая пенсия по старости в мире или где пенсионерам жить хорошо? Достойная старость: обзор размера пенсии в разных странах Сравнение пенсий в разных странах таблица

15.10.2019

Россия вошла в топ-5 худших в мире стран для жизни людей пенсионного возраста. В Глобальном пенсионном индексе инвесткомпании Natixis Global Asset Management страна заняла 40-е место из 43 возможных

Россия остается одной из худших в мире стран для жителей, выходящих на пенсию. В Глобальном пенсионном индексе — 2017 (Global Retirement Index, ) она заняла 40-е место из 43 возможных, уступив в том числе Турции, Китаю и Мексике. Ниже России в рейтинге расположились только Бразилия, Греция и Индия.


Россия находится в «подвале» рейтинга, как и ее партнеры по БРИК — Индия (43-е место), Китай (38-е) и Бразилия (41-е). В пятерку лучших стран для жизни пенсионеров вошли Норвегия, Швейцария, Исландия, Швеция и Новая Зеландия. США в глобальном топе за год опустились на три позиции и заняли 17-е место.

Первый Global Retirement Index вышел в 2013 году. Он рассчитывается управляющей компанией Natixis Global Asset Management и провайдером исследовательских услуг в сфере финансов и стратегического консалтинга CoreData Research. В него включаются развитые и развивающиеся экономики, являющиеся членами Международного валютного фонда, Организации экономического сотрудничества и развития и БРИК.

При расчете индекса учитываются 18 индикаторов, которые распределены по четырем подындексам: пенсионные финансы, материальное благосостояние, качество жизни и здоровье. Подындексы отображают четыре ключевых аспекта пенсионного обеспечения: финансовые средства для комфортной жизни на пенсии, доступ к качественным финансовым услугам для обеспечения сохранности сбережений и увеличения дохода, доступ к качественным медицинским услугам, а также чистая и безопасная окружающая среда. По утверждениям авторов, индекс может служить руководством при выборе стран и средств для эффективного сохранения своего состояния и создания максимально комфортных условий на пенсии.

За год Россия ухудшила свои позиции по компонентам «материальное благосостояние» (35-е место) и «здравоохранение» (42-е место) и улучшила — по качеству жизни (36-е) и финансам (43-е). В разрезе более дробных критериев — по показателям равенства доходов и дохода на душу населения — Россия заняла пятое и седьмое места с конца.


В подрейтинге занятости (чем выше в стране безработица, тем хуже потенциальное положение пенсионеров) страна опустилась на пять позиций — до 17-го места. Авторы исследования также констатируют ухудшение состояния дел в российском здравоохранении. По продолжительности жизни Россия заняла предпоследнее место в рейтинге — этот индикатор у страны ухудшается второй год подряд.

«В России по сравнению с другими странами ОЭСР (в основном они участвуют в обзоре) действительно есть существенное отставание по материальному положению граждан, — прокомментировал РБК выводы исследования руководитель аналитической службы Ассоциации негосударственных пенсионных фондов (АНПФ) Евгений Биезбардис. — Так, по данным Росстата, доля лиц, проживающих за чертой бедности, последнее время растет и составляет на конец первого квартала 2017 года порядка 22 млн». Положение пенсионеров ухудшается: их реальная пенсия падает, говорит эксперт. Исходя из данных Росстата, доходы самых бедных россиян, к которым зачастую относятся именно пенсионеры, почти в 16 раз меньше, чем у группы с наибольшими доходами.


В конце топа Россия также находится по таким индикаторам, как расходы на страховое здравоохранение (четвертое место с конца) и расходы на здравоохранение на душу населения (восьмое место с конца). За год России удалось улучшить свой средний балл в категории «финансы», однако,​ несмотря на это, страна заняла последнее место в соответствующем топе. Россия также заняла последнее место в категориях «госуправление» и «инфляция», а также шестое с конца по проблемным банковским кредитам и десятое с конца по динамике процентной ставки.

Хорошие результаты Россия продемонстрировала лишь по двум показателям: она заняла третье место в подрейтинге «государственной задолженности», а также 11-е — по коэффициенту пенсионной нагрузки, представляющему собой отношение численности населения в возрасте от 65 лет к населению в возрасте от 20 до 64 лет. Россия укрепила позиции в подкатегории «качество жизни» из-за повышения показателя «ощущение счастья», а также улучшения экологических факторов в результате прогресса в сокращении выбросов углекислого газа в расчете на ВВП. Тем не менее страна занимает третье место с конца в списке экологических факторов, а также шестое с конца в подкатегории «биологическое разнообразие и среда обитания».

Сводить страны с разными пенсионными системами в один индекс некорректно, сказал РБК доктор экономических наук, проректор по развитию Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. «Во-первых, российская пенсионная система в отличие от западных дофинансируется государством через систему социальных льгот и пособий пенсионерам и лицам с ветеранским стажем. Во-вторых, в России один из самых низких возрастных показателей выхода на пенсию (ни в одной стране мира не выходят на досрочную пенсию в 45 лет). В-третьих, социальная структура общества у России обусловлена индустриальной экономикой, т.е. большое число пенсионеров — люди наемного труда, из-за чего у них пенсии ниже. В-четвертых, в России бесплатная медицина», — объяснил эксперт. «Однако по коэффициенту замещения утраченного заработка нам очень далеко от европейских показателей, и мы не дотягиваем до нормы пенсии, установленной Международной организацией труда (МОТ) — 40% утраченного заработка, — отметил Сафонов. — Проблема инфляции также есть, и это верное отражение ситуации, которая в России складывается».

О поэтапном повышении пенсионного возраста в России с 2019 года . Одним из основных аргументов в пользу необходимости срочного принятия решения по этому вопросу Кабмин указывает то, что Россия является последней страной, которая не скорректировала возраст выхода на пенсию, установленный в СССР еще в 30-е годы XX века .

Действительно, во многих других странах подобные изменения уже произошли или планируются в ближайшее время . Так, по информации международной Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), уже 30 из 37 стран-участниц этой организации осуществляют корректировку пенсионного возраста либо планируют это сделать в ближайшей перспективе.

Нужно признать, что предложенный в законопроекте Правительства новый пенсионный возраст в России (60 лет для женщин и 65 лет для мужчин с учетом , который начнется в 2019 году) все же ниже , чем во многих других странах мира - причем не только в развитых, но и во многих развивающихся (в том числе в странах СНГ, бывших республиках СССР) - см. .

Однако при сравнении этого норматива в России и других странах необходимо учитывать множество других параметров:

  • среднюю продолжительность жизни и ее динамику;
  • размер зарплат и налогов;
  • рынок труда и уровень безработицы;
  • размер пенсий, которые будут полагаться гражданам этих государств при достижении пенсионного возраста и т.п.

На текущий момент в большинстве зарубежных стран возраст выхода на пенсию уже сейчас составляет 60-65 лет для женщин и 63-65 для мужчин . Однако в Еврокомиссии уже проходили обсуждения планов по дальнейшему увеличению этой границы к 2060 году до 70 лет .

Таблица - Пенсионный возраст в разных странах мира (2019 год)

Как уже было отмечено ранее, решение по вопросу изменения возраста выхода на пенсию принимается не только в России . В некоторых странах уже установлены новые увеличенные нормативы, в других - практически заканчивается переходный период, а некоторые еще только приняли решение по корректировке пенсионного возраста в ближайшее время (как, например, это сделало Правительство России под руководством Дмитрия Медведева ).

Значения пенсионного возраста, установленного в разных странах мира на 2019 год, а также уже анонсированные планы по корректировке этих величин в будущем представлены в таблице:

Страна Пенсионный возраст на 2019 г. в годах Запланированные изменения
женщины мужчины
Австрия 60 65 С 01.01.2024 для женщин период трудоспособности будет увеличиваться до 65 к 2033 г.
Азербайджан 61 64 До 2017 г. было 60 и 63 года. Производится увеличение до 65 лет по полгода в год.
Армения 63
Белоруссия 56 61 Было 55 и 60. С 2017 г. повышается на полгода в год до 58 и 63 лет.
Бельгия 65
Болгария 60 63
65 В планах повышение до 68 лет.
Венгрия 62
65,5 До 2012 было 65 лет. Увеличивают до 67 по 1-2 месяца в год (в зависимости от года рождения).
Грузия 60 65
Израиль 62 67 Планируют повысить женщинам до 64 лет.
Исландия 67
Испания 65
66 лет 7 месяцев До 2012 г. было 60 и 65. Повышается до 67 лет к 2021 году.
Казахстан 59 63 С 2018 г. женщинам изменяют по полгода в года, постепенно доводя до 63 лет.
Канада 65
Норвегия 67 67
Россия 55 60 С 2019 г. начнется повышение до 60 лет для женщин (на 5 лет) и до 65 лет для мужчин (на 5 лет). уже принят в Госдуме и подписан Президентом осенью 2018 года.
Румыния 58 63
Сербия 58 63
67
Таджикистан 58 63
Узбекистан 55 60
58,5 60 До 2021 г. для женщин значение будет постепенно увеличиваться до 60 лет.
62,5 К 2023 году планируется увеличение до 67 лет, но окончательное решение еще не принято.
Черногория 59 64
Швейцария 64 65
Эстония 63,5 63,5 К 2026 году будет установлено новое значение 65 лет.
Япония 65

Нужно отметить, что во всех этих странах пенсионные системы построены по разному принципу , так как существуют различия в соотношении работающих и неработающих граждан, в налоговой системе, в состоянии экономики и рынка труда, в продолжительности жизни населения и т.п.

Таким образом, нельзя напрямую сравнивать значения с другими государствами, а также делать из этого какие-либо однозначные выводы без проведения глубокого всестороннего анализа.

Пенсионный возраст в Европе

Во всех европейских странах установленные значения пенсионного возраста постепенно корректируются в зависимости от происходящих в государстве социальных изменений в целом . Существующие нормативы в разных странах Евросоюза и других европейских стран отличаются, но стоит отметить, что все они выше границ, установленных для россиян на 2018 год (55 и 60 лет).

Первой страной Европы, которая приступила к масштабной пенсионной реформе, является Италия . До 2012 года в этом государстве возраст выхода на пенсию был установлен для женщин в 60 лет, мужчин - 65. Но с 2012 года власти приступили к повышению этих значений, которое продолжится до 2021, когда будет установлено новое единое значение - 67 лет . Причем в этой стране для назначения пенсии необходимо как минимум 20 лет оплачивать страховые взносы, а выйти досрочно можно будет только при наличии определенного трудового стажа:

  • женщинам - 41 г. 10 мес.;
  • мужчинам - 42 г. 10 мес.

Во Франции в 2017 году пенсионный возраст был продлен с 60 до 62,5 лет, и в планах властей увеличить его к 2023 году до 67 лет (однако окончательное решение об этом еще не принято, прежде всего, поскольку «трудовая реформа» встречает жесткое неприятие среди населения страны).

Досрочно во Франции могут оформить пенсионные выплаты только те лица, которые:

  • начали работать в 18 лет;
  • получили инвалидность;
  • пострадали от несчастного случая на производстве;
  • являются участниками войны;
  • имеют стаж работы не меньше 41 года и т.п.

В Украине сейчас происходит повышение возраста пенсии для женщин: к 2021 году он сравняется с нормативом, установленным для мужчин - увеличится до 60 лет (в 2019 году составляет 59 лет). Помимо этого, с 01.01.2018 г. минимально необходимый для оформления выплат стаж был увеличен с 15 до 25 лет, а к 2028 году это значение будет доведено до 35 лет.

Пенсионный возраст в Германии

В Германии о будущей реформе население заранее проинформировали еще в 2007 г., а стартовала она только через 5 лет - в 2012 г. Реформа предусматривает корректировку возраста выхода на пенсию с 65 до 67 лет для мужчин и женщин. Примечательно, что в этой стране осуществляется самый плавный переход к новым нормативам по следующему плану:

  • С 2012 по 2024 г. производится повышение по 1 месяцу в год , т.е. за этот период произойдет корректировка с 65 до 66 лет.
  • С 2024 г. значение возраста будет увеличиваться по 2 месяца в год , пока не установится 67 лет.

Для граждан Германии, проработавших не менее 45 лет , есть возможность досрочно выйти на пенсию в 63 года . Помимо этого, любой гражданин может оформить выплаты досрочно до достижения 67 лет, но для этого будет необходимо вернуть в бюджет страны за каждый досрочный месяц 0,3% своих пенсионных накоплений (то есть минус 3,6% за один полный досрочный год).

Пенсионный возраст в Англии

С 2010 г. для женского населения Великобритании осуществлялось повышение пенсионного возраста с 60 до 65 лет . На 2018 год в стране установлено единое для мужчин и женщин значение верхней границы периода трудоспособности - 65 лет . Но на этом власти страны не остановились - уже запланированы следующие корректировки:

  • в 2019-2020 г. значение срока выхода на пенсию будет увеличено до 66 лет;
  • в 2026-2028 г. будет произведено повышение до 67 лет;
  • на 2044-2046 г. запланировано увеличение до 68 лет.

Причиной таких корректировок является рост продолжительности жизни в Великобритании, из-за которого пенсионной системе уже сложно справляться с выплатами нынешним пенсионерам.

В Великобритании предусмотрена мотивация граждан на поздний выход на пенсию: за каждый дополнительный год работы они могут получить прибавку к пенсии до 25% заработной платы.

Пенсионный возраст в США

Первоначально единый возраст выхода на пенсию в США для мужчин и женщин был установлен еще в 1935 году - это 65 лет . В 1983 г. этот норматив был скорректирован до 67 лет , причем повышение проводилось очень плавно - ежегодно на 2 месяца с перерывом в 2009-2020 гг.

Значения возраста выхода на пенсию в США представлены в таблице:

Год рождения Пенсионный возраст (мужчины и женщины)
полных лет месяцев
1937 65 0
1938 65 2
1939 65 4
1940 65 6
1941 65 8
1942 65 10
1943-1954 66 0
1955 66 2
1956 66 4
1957 66 6
1958 66 8
1959 66 10
1960 и т.д. 67 0

Как видно из представленной таблицы, значение верхней границы «периода трудоспособности» для граждан США строго зависит от их года рождения . В 2018 году на пенсию выходят на пенсию мужчины и женщины 1952 года рождения при достижении 66 лет. Начиная с 2021 года, когда на пенсию должны будут выходить граждане 1955 г.р., пенсионный возраст снова начнет повышаться с шагом 2 месяца в год до достижения в течение последующих 6 лет окончательного значения 67 лет для женщин и мужчин.

Для американцев также предусмотрена система досрочного оформления выплат с 62 лет , но при этом они теряют значительную часть средств (от 20 до 30% в зависимости от года рождения). Предусмотрен и обратный вариант: за позднее оформление выплат (в 70 лет ), ежемесячное обеспечение граждан США увеличивается на 24% .

Пенсионная тема всегда была болезненной для республик бывшего Союза, а в СМИ она стала буквально постоянной рубрикой. Но после июня 2018 г., когда Госдума России внесла законопроект о повышении пенсионного возраста, проблемой заинтересовались даже те, кого эта проблема не коснулась из-за юности или надежного финансового положения.

Недовольные граждане требовали объяснений такого решения, а чиновники аргументировали свои действия тем, что для обеспеченной старости надо больше работать, а выход на пенсию в развитых странах мира наступает раньше, чем в Российской Федерации. Такое обоснование частично правдиво, хоть и нивелирует другие переменные, влияющие на социальное и финансовое благополучие. Комплексный подход к вопросу позволит учесть все факторы, увидев картину в целом.

Самые высокие пенсии среди стран мира

Простейший способ сравнить размер пенсии в странах мира — таблица с инфографикой. Кроме суммы пенсионных выплат рассматриваются и другие данные: демографическая статистика, продолжительность жизни, прожиточный минимум руб./мес., а также кратность социальных выплат в различных государствах среднему доходу в России.

Источник: iz.ru

Эксперты выделяют так же покупательную способность, цены на продукты, лекарства и коммунальные услуги, налоговую политику, ситуацию на рынке труда и условия, при которых человек может рассчитывать на государственную компенсацию — список не исчерпывающий. Рассмотрим каждую страну подробней.

👍👍 Дания — регулярно возглавляет рейтинг по размерах пенсий в странах мира. Количество доходов зависит от общего трудового стажа и длительности проживания на территории государства. Для получения максимальной финансовой помощи нужно жить в Дании последние 40 лет. В другом случае дотации не будут максимальными, но учитывая среднюю сумму в 2 800$ — это не худшая перспектива, сытая старость гарантирована.

👍👍 Финляндия — государство устанавливает количество выплат исходя из условий, при которых человек работал. Трудящиеся на тяжелой и вредной работе получают высокую прибавку. Уплата пенсионерам составляет 1982$ .

👍 Израиль — среднестатистический пенсионер получает здесь 1500$ . Местная пенсионная система основана на частных фондах. После 25 лет взносов жители Израиля могут рассчитывать на накопительную пенсию.

👍 США — в этой стране система выдачи пенсии предусматривает систематическое увеличение суммы, если гражданин проработает десять лет на одном и том же предприятии в своей стране, что позволяет собрать сумму, кратную двум-трем пенсиям. При досрочном уходе на пенсию каждый житель Америки должен письменно обосновать свое решение. Выплата будет не полной, с учетом того, на сколько раньше положенного возрастного ограничения особь вышла на пенсию. В среднем сумма — 1200-1300$ .

👍 Германия — спустя много лет после соединения ГДР и ФРГ разница между доходами граждан сохраняется до сегодня. В западной части Германии людям каждый месяц начисляется около 1400$ , а в восточной — 1200$. Всякий рабочий отчисляет 20% от доходов в Пенсионный Фонд. Немцы также имеют право рассчитывать на пенсию по страховке. Как мужчины, так и женщины уходят на отдых после рабочей деятельности одинаково — в 67 лет, а стаж труда должен быть не менее пяти лет в местных компаниях, предусмотрена возможность получения пенсий иностранцами;

👍 Великобритания — система выплат пенсий в Британии выделяет: частные, государственные и выплаты по выслуге лет с льготами и прибавками. Возраст для ухода на выслугу приходит с 65 лет для мужчин и от 60 до 65 лет для женского пола. За ежегодное продолжения работы после прихода положенного возраста, подданный королевства получает надбавку к будущей выплате. Специальные добавки осуществляются для тех. кто служил во времена Второй мировой. Минимальная пенсия — от 49 000 рублей в месяц, или от 40 фунтов в 7 дней .

👍 Япония — официальный выход на пенсию наступает в 65 лет, но по факту японцы продолжают работать до 70 по собственному желанию. Это закономерно, ведь продолжительность жизни высока — 83 года. Так же японцам гарантируют достойные условия работы, и квалифицированную медицинскую помощь. Финансовое обеспечение пенсионеров составляет 700-2000$ .

👌 Польша — польская пенсия в 2 раза меньше чем размеры пенсий в странах западного мира. В среднем около 500$ , но и цены на жизнь там в 2-3 раза меньше, чем в вышеупомянутых странах. Местные жители получают пенсии 3-х типов: солидарная, индивидуальная и накопительная. Мужская половина населения выходят на установленный законодательством отдых в 65, а женская уже в 60.

Пенсии в странах СНГ

👌 Казахстан — рассматривая пенсии в разных странах, в 2018 году казахам их повысили до 72 тенге, или 14.000 рублей. Для мужчин отдых наступает в 63 года, к 2027 такую планку поднимут и для женщин.

👌 Белоруссия — для получения возмещений из бюджета, мужчины должны иметь рабочий стаж 25 лет, а женщины 20, при уплате налогов в ПФ ⅓ зарплаты. В среднем пенсионеры официально получают 298 белорусских рублей, или 125 долларов.

👌 Украина — по данным украинского Кабинета Министров, средний размер составляет 2,500 гривен. Учитывая ситуацию в остальных регионах Европы, это крайне мало. Украинцы становятся пенсионерами в 60 лет, а в некоторых случаях досрочно.

Антирейтинг: самые низкие пенсии

👎 Китай — только работники государственных учреждений и члены коммунистической партии могут рассчитывать на дотации, простые китайцы имеют право только на принудительное содержание детьми. В противном случае — детей ждут штрафы или решетка. Те, для кого предустановлены дотации — получают от 9800 RUB;

👎 Индия — положение схоже с китайской — оплата оформляются лишь после работы на национальные структуры. Остальные могут получить помощь от родственников или благотворительных организаций;

👎 Афганистан — обеспечение населения в развивающихся регионах — краеугольный камень в решении проблемы бедности. Афганистан — лидер антирейтинга худших мест для пожилых людей. Здесь вовсе не существует концепции социальной помощи, а продолжительность жизни не превышает 45 лет.

Место России и сравнение с другими государствами

Реформа системы социальных выплат в России предусмотрела такие виды пенсионного страхования:

  1. На основе договоров с негосударственными с негосударственными структурами;
  2. Государственное;
  3. Частное добровольное.

Пенсионный возраст в России действительно не самый высокий, но, если посмотреть на пенсии в разных частях мира и таблицу рейтинга долгожителей, видно, что соотношение пенсионного возраста и среднестатистической продолжительности жизни не сбалансированы. Помощь пожилым гражданам РФ, по данным составляют 13.700 руб. Ожидаемая продолжительность жизни — 71 год. Возраст наступления пенсии — 65 лет. Сравнивая данные на таблице, похожая ситуация сложилась в Швеции, Португалии, Венгрии, Саудовской Аравии и Бразилии. Но во всех них выше уровень долголетия, пример — 84 года Швейцарии против 71 в России. С размерами доходов аналогично, есть куда расти.

Проанализировав пенсии в остальных странах мира на 2019 г., где в таблицах представлены сухие цифры можно сделать вывод самостоятельно. Однако экономисты, социологи и члены правительства утверждают, что увеличить платежи можно лишь если население будет больше трудится. Но многие граждане не согласны, считая, что трудящиеся в РФ и так работают много, что позволяет увеличить социальное финансирование, не опасаясь за образование “финансовой дыры” в бюджете.

Житель любого государства, достигнув установленного возраста, имеет право на получение материальной поддержки от государства, называемой пенсией. Величина пенсионного обеспечения в различных государствах разнится. На размер выплат влияет рабочий стаж, средняя зарплата, средняя величина пенсионного обеспечения на территории государства.

Правительство множества развивающихся государств Евросоюза является заинтересованным в том, чтобы пенсионеры получали выплаты, которых достаточно для удовлетворения всех потребностей.

Основное направление множества реформ, связанных с пенсиями, в странах Европы – это повышение пенсионного возраста.

В этом присутствует рациональное зерно, потому что многие пожилые европейцы, невзирая на собственный возраст, работают, а значит, имеют стабильный источник средств к существованию.

Справка! Многие наниматели предпочитают содержать в штате лиц пенсионного возраста, а не молодых работников, потому что пожилые люди, как правило, располагают большим опытом, всеми необходимыми для эффективной трудовой деятельности умениями и знаниями.

На уровень жизни пожилых людей влияет следующее:

  • минимально установленная величина пенсий;
  • индексирование пенсионного обеспечения с учетом инфляции в государстве;
  • льготы для пенсионеров;
  • возраст выхода на пенсию. Он зависим от средней длительности жизни, а также от потребительской корзины.

Средний уровень выплат

Лучше всего система пенсионного обеспечения развита в таких государствах:

  1. Датское . Дания считается «Меккой» для стариков. Граждане других государств Европы хотят работать именно в Дании, чтобы в дальнейшем получать выплаты, средний размер которых – 2.8 тыс. долларов ежемесячно.
  2. Финское. Средняя величина выплат в Финляндии –1.9 тыс. долларов. Размер пенсионного обеспечения зависим от наработанного стажа и зарплаты.
  3. Норвежское . Тут установлен самый высокий пенсионный возраст (67 лет). Однако величина выплат компенсирует подобный «недостаток». Уровень жизни в норвежском государстве достаточно высокий, даже если учесть большие налоги, выплачиваемые рабочими и бизнесменами.
  4. Чешское. Здесь можно получать пенсию с 58 лет. Средняя величина выплат – 1 тыс. долларов.
  5. Германское . Примерно 25 процентов немцев получают пенсионные выплаты, средний размер которых составляет 850 евро. Кроме того, каждый пенсионер может рассчитывать на поддержку от государства, заключающуюся в возможности не платить за коммуналку.
  6. Французское . Здесь пенсии полностью зависят от стажа и зарплаты. Пенсионерами французы становятся с 60 лет.

Социальная защита пенсионеров в США

Средний размер пенсионного обеспечения в Соединенных Штатах Америки составляет 1.2 тыс. долларов. Стать пенсионером можно с 62 лет. При этом уйти на пенсию можно и позже, вплоть до 67 лет. Чем позже человек перестает работать, тем больше денег он будет получать в дальнейшем. Средняя длительность жизни в Америке – 78 лет.

Справка! Всего с заработной платы гражданина удерживается 15.3 процента на социальные нужды. 50 процентов от этой суммы уплачивает сам гражданин, 50 процентов – наниматель.

Кроме того, в Америке действует множество программ, которые позволяют гражданам самим копить на свою жизнь в старости. К примеру, существуют особые накопительные счета, освобожденные от налогообложения.

Пенсия в Австралии

Одиноким пожилым людям государство ежемесячно выплачивает примерно 0.5 тыс. долларов. Семьи из 2 человек получают 0.9 тыс. долларов на двоих. Средняя заработная плата в государстве – 4.5 тыс. долларов. Как и остальные социальные выплаты, пенсионное обеспечение каждый год индексируется из-за повышения цен.

Не все граждане получают приведенные выше суммы. Если у австралийца имеется жилье, стоящее дороже 160 тыс. долларов, величина пенсионного обеспечения понижается. На все остальные виды собственности установлено ограничение в 280 тыс. долларов. Гражданин может совсем остаться без пенсионных выплат, если является собственником дорогостоящего имущества.

Люди, которые имеют большие доходы, стремятся не переходить за установленный законодательно предел. Разумеется, им важна не столько сама пенсия, сколько льготы для пенсионеров.

Обеспечение в Китае и Японии

Отличительной чертой пенсионной системы китайского государства является то, что работники сельскохозяйственной сферы не получают никакого материального обеспечения.

Получать пенсию в Китае вправе только менеджеры, государственные служащие и сотрудники заводов .Лица мужского пола начинают получать выплаты в 60 лет, женского – в 50. Женщины, работавшие менеджерами, становятся пенсионерками в 55 лет.

В общем, невзирая на значительный подъем экономики, который показывает государство в последние 30 лет, большинство вопросов, касающихся пенсий, остаются неразрешенными. Средний размер пенсионных выплат в китайском государстве – всего 80 долларов. Подобная ситуация обусловлена большим количеством стариков в Китае, эта нация признана стареющей.

В течение своей трудовой деятельности гражданин перечисляет государству 11 процентов собственной заработной платы. При этом 4 процента отчисляются автоматически, а остальные 7 процентов вносит компания-наниматель.

Чтобы приобрести возможность оформления базовой пенсии, требуется проработать в фирме, которой владеет государство, больше 15 лет.

В Японии дела обстоят совершенно иначе. Средняя величина пенсионных выплат в Японии – примерно 700 долларов. Это дает возможность пожилым японцам не испытывать недостатка в деньгах и жить комфортной жизнью. Данной суммы хватает и на еду, и на внесение платежей по коммуналке, и на отдых.

Справка! Стать пенсионером в Японии можно в 65 лет. Кроме того, начать получать пенсию можно и раньше, с 60 лет. Однако в таком случае размер выплат будет уменьшен на 25 процентов. Наоборот, если стать пенсионером в 70 лет, размер выплат повысится на 25 процентов.

Соответственно со статистическими данными, в Японии самая высокая продолжительность жизни. Количество японцев, которые старше 100 лет, больше 60 тыс. человек. Средняя длительность жизни в Японии равняется 84 годам.

Эксперты полагают, что жить долго японцам помогает здоровое питание. Они употребляют много риса, сои, рыбы. Также, становясь пенсионером, японский гражданин не перестает жить активно. Пенсионеров из Японии возможно встретить в любой части мира.

Сравнительная таблица пенсий в странах мира

Приведем цифры размера пенсий в Российской Федерации и европейских странах по состоянию на 2018 год:

Становится ясно, что в европейских странах пенсии гораздо выше, чем в России. Даже в Венгрии пожилые люди получают больше, чем в РФ, что уж говорить о таких странах, как Германия и Испания. Однако нужно учитывать, что цены в европейских странах, как и налоговые взносы, достаточно высокие, особенно если сравнивать с Российской Федерацией.

Предлагаем посмотреть видео-сюжет с полезной информацией:

Пенсионные системы в разных странах мира имеют свои отличительные черты. Правительства разрабатывают специальные программы, создают резервные фонды и устанавливают ряд критериев, влияющих на размер и сроки пенсионных выплат для граждан. Тем не менее можно выделить и объединяющие факторы, от которых зависит начисление пенсий практически в каждом государстве:

    Продолжительность профессиональной деятельности (трудовой стаж).

    Пенсионный возраст.

    Процент от средней заработной платы.

На размер пенсий больше всего влияет последний пункт. Даже в самых развитых государствах этот показатель существенно отличается. Например, в Хорватии пенсионеры могут рассчитывать на выплату, соответствующую 129% от средней зарплаты, а в Турции и Нидерландах на 102 и 101% соответственно. Тогда как в Великобритании ставка равняется всего 29%, в Мексике 30%, в США 49%, а в Китае 83%.

Примечание . Информация основана на данных последнего отчета Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) о пенсиях в 35 развитых государствах мира и в некоторых других крупных странах.

ПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ И ПЕНСИИ В СТРАНАХ МИРА (ТАБЛИЦА 1)

СТРАНА ПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ - общий (в скобках для женщин) РАЗМЕР ПЕНСИИ - % от средней з/п
1. Австралия 67 42,6 (38,8)
2. Австрия 65 91,8
3. Аргентина 65 (60) 91 (83,1)
4. Бельгия 65 66,1
5. Бразилия 55 (50) 76,4 (58,1)
6. Великобритания 68 29
7. Венгрия 65 89,6
8. Германия 65 50,5
9. Греция 62 53,7
10. Дания 74 80,2
11. Израиль 67 (64) 75,1 (67,4)
12. Индия 58 99,3 (94,4)
13. Индонезия 65 65,5 (60,9)
14. Ирландия 68 42,3
15. Исландия 67 75,7
16. Испания 65 81,8
17. Италия 71 93,2
18. Канада 65 53,4
19. Китай 60 (55) 83 (71,3)
20. Республика Корея 65 45,1
21. Латвия 65 59,5
22. Люксембург 60 88,4
23. Мексика 65 29,6 (27,7)
24. Нидерланды 71 100,6
25. Новая Зеландия 65 43,2
26. Норвегия 67 48,8
27. Польша 65 (60) 38,6 (34,1)
28. Португалия 68 94,9
29. Россия 60 (55) 38,8 (32,9)
30. Саудовская Аравия 45 65,4
31. Словакия 68 83,8
32. Словения 60 56,7 (59,2)
33. США 67 49,1
34. Турция 61 (59) 102,1 (97,9)
35. Финляндия 68 65
36. Франция 64 74,5
37. Чехия 65 60
38. Чили 65 40,1 (36,3)
39. Швейцария 65 (64) 44,9 (44,5)
40. Швеция 65 54,9
41. Эстония 65 57,4
42. ЮАР 60 17,1
43. Япония 65 40

Важно . В таблице 2 указан годовой размер пенсии в национальных валютах стран.

РАЗМЕР ПЕНСИИ В РАЗНЫХ СТРАНАХ (ТАБЛИЦА 2)

СТРАНА БАЗОВАЯ МИНИМАЛЬНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ
1. Австралия 22 677 * *
2. Австрия * * 12 359
3. Бельгия * 14 025 12 631
4. Великобритания 8 122 * *
5. Венгрия * 342 000 273 600
6. Германия * * 9 588
7. Греция 4 608 * *
8. Дания 72 756 * 76 788
9. Израиль 18 368 * 33 426
10. Ирландия 12 132 * 11 544
11. Исландия 478 344 * 1 509 516
12. Испания * 8 905 5 151
13. Италия * 6 525 5 825
14. Канада 6 879 * 9 803
15. Республика Корея * * 2 400 000
16. Латвия * * 768
17. Люксембург 5 496 20 562 16 176
18. Мексика * 33 180 6 960
19. Нидерланды 13 352 * *
20. Новая Зеландия 23 058 * *
21. Норвегия 183 480 * *
22. Польша * 10 591 7 248
23. Португалия * 5 328 3 079
24. Словакия * 4 446 2 166
25. США * * 8 122
26. Турция * 15 181 2 607
27. Словения * 2 418 3 183
28. Чехия 29 280 38 520 40 920
29. Чили 1 122 516 * *
30. Финляндия 7 612 * 9 202
31. Франция * 8 256 9 610
32. Швейцария * 14 100 19 290
33. Швеция 94 359 * *
34. Эстония 2 009 * 2 009
35. Япония 780 100 * 970 380

В заключение отметим, что многие специалисты, включая аналитиков Всемирного банка, прогнозируют масштабные проблемы в пенсионных системах различных стран мира. Прежде всего, это связано с заметным улучшением медицинских услуг и как следствие увеличением продолжительности жизни, что создает огромную нагрузку на пенсионные фонды. Самый распространенный способ выхода из ситуации - это повышение пенсионного возраста, но в большинстве случаев этого окажется недостаточно.