Любовь на работе. Служебный роман? Три дельных совета

28.06.2019

Какие у вас с ней отношения? Все сложно, влюблены, обречены на вечные страдания? Давайте разберемся.

Любовь до гроба

«Я люблю свою работу, я приду сюда в субботу…» Знаете такой стишок? Вы тоже «любите» свою работу до сверхурочных и смен по выходным? Вы всегда на связи, отвечаете на почту даже в полночь, а ваш ежедневник напоминает о том, что просто прогуляться можно будет в следующей жизни? Будьте осторожны: настолько серьезные отношения с работой до добра не доведут.

Загруженность опасна не только с точки зрения потери горизонтов. В японском языке есть слово «кароши» - смерть от переутомления на работе. Впервые такое случилось в одноименном городе, когда одного офисного менеджера утром нашли мертвым, лежащим лицом на клавиатуре своего рабочего компьютера. Он трудился практически без выходных и каждый день на несколько часов дольше рабочего дня.

Японский премьер-министр Кэйдзо Обути сгорел на работе после полутора лет пребывания на посту. За это время у него было всего три выходных, а рабочий день длился больше 12 часов. Если вы погуглите термин «кароши», вы найдете еще массу примеров.

Задайте себе вопрос: «Туда ли я иду? К какой стене приставлена моя лестница?» Самый простой способ: посмотрите на тех, кто на одну-три ступеньки выше. Вдохновляют? Это похоже на то, чего вы хотите? Если да, то лестница приставлена к верной стене. Ура! Если нет, похоже, нужно пересмотреть сценарий. И лучше вам понять это сейчас.

Мы уже столько лет вместе…

Знакомы вам пары, которые, прожив несколько лет вместе, начинают осознавать, что любовь давно угасла, и эти отношения отравляют жизнь обоих? И вроде бы уже ничего общего, но они идут на уступки, теряя свою индивидуальность и оставаясь вместе. Стерпится - слюбится. Ведь многие так живут. А теперь представим, что вы и ваша работа - такая вот пара.

Потеря себя не сопровождается взрывом, грохотом или параличом конечностей. В конце каждого бессмысленно проведенного года не отваливается нога или рука - иначе бы вы сразу с этим что-то сделали. Но вы пропускаете вашу жизнь буднично и незаметно. День за днем, задача за задачей из бесконечного списка дел. От одного плотного забитого ежедневника до другого. И нет повода бить тревогу, ведь всё как у людей. И при этом никто не спрашивает: «Ты счастлив? Тебе интересно? Чего ты хочешь?» А к чему спрашивать? Вроде всё хорошо.

И в самой большой группе риска - ответственные и «правильные» люди. Ведь они стараются всё сделать как надо, соответствуют ожиданиям, достигают результатов. Включение, а потом осознание «я пришел не туда» может быть болезненным и часто происходит из-за не очень хороших событий. Давайте их не ждать, потому что это может стать очень дорогим уроком.

Любым способом выныривайте из своих плотно забитых to-do-листов и «обнуляйтесь» - время от времени смотрите на свою жизнь как бы со стороны, с дистанции. Где вы? Что делаете? Что за люди рядом с вами? Вы бы выбрали всё это, если бы могли выбирать?

Подкаблучники

Бывает, что люди всецело отдаются отношениям, перестают встречаться с друзьями, заниматься спортом, отправляться во внезапные путешествия на машине. «Любимая не хочет, чтобы я оставлял ее одну на выходные», или «Она не любит футбол, поэтому я не пойду». Стоп! Но вокруг же так много интересного!

Вернемся к работе. Загруженность сужает кругозор и создает «профессиональный туннель», из которого сложно выбраться. «Даже если я захочу что-то поменять, я даже не знаю, что мне нравится. Нет у меня никаких интересов, кроме работы», - говорите вы. Со временем мы прочно замыкаемся в одном профессиональном сценарии. Нам некогда смотреть по сторонам, некогда копать глубже. Нам даже некогда точить пилу - мы всё время пилим.
Потом, когда мы решаемся что-то поменять, мы можем просто не знать, что нам нравится и кто мы такие. Мы будем прочно ассоциировать себя со своей должностью и компанией, потому что это и есть вся наша жизнь. Замкнутый круг.

Хотите проверить, в туннеле ли вы?
Я больше двух лет ничему не учился, просто выполняю свои рабочие обязанности.
Я не могу с ходу рассказать о том, что нового происходит в моей сфере, какие тренды, какие инновации.
Я не знаю интересных профессионалов и лидеров мнений в темах, которые мне интересны.
Если меня спросят, какую книгу я могу рекомендовать новичкам в моей области, то я не смогу назвать книг за последние два-три года.
Я не знаю, где в моей теме учат лучших и где можно было бы получить профессиональный апдейт.
Я ни с кем не общаюсь за пределами компании, меня не знают, я не бываю на конференциях и других событиях.

Чем больше ответов «да», тем глубже вы в туннеле. Для начала хотя бы час в неделю смотрите, что нового в вашей теме - или любой другой, интересной вам. А лучше выбирайтесь туда, где еще не были, но где происходит что-то интересное. Тогда к моменту появления вопроса «а что дальше?» у вас не будет вакуума, а появятся мысли и идеи.

Как жизнь с алкоголиком

Как только вы слышите фразу «что-то менять», в голове пульсирует: «Да, мне не нравится эта работа, но это всё-таки стабильность. А если что-то менять - где гарантия, что всё получится? Неопределенность страшнее».

Почему мы боимся перемен, даже когда недовольны работой? Потому что страшно лишиться стабильности. Неопределенный доход, в неопределенные сроки, при неопределенном социальном статусе. Большинство из нас переоценивают свои потребности и недооценивают свои силы. Мы считаем, что для полного счастья нам мало тех денег, которые мы получаем. Но когда придет время оценивать самое главное, то вы будете думать не о красивой одежде, гаджетах и отпуске на Майорке, а о минутах, разделенных с дорогими и близкими, о том, чему вы научились, что узнали, что передали.

Быть может вам вовсе не нужно менять профессию, компанию и тем более страну. Но любые перемены вызывают это чувство - страх потерять стабильность. Причем не просто стабильность. А «хоть какую-то», даже такую, которая вас уже окончательно достала. «Хоть какая-то стабильность» на нелюбимой работе похожа на несчастную семейную жизнь с алкоголиком. «Хоть какая-то» семья.

Живем ради детей

Ответственность за других - не железобетонная отговорка и бронь от всех перемен. Это ваша суперсила. Ответственность за других - не то, что помешает начать задуманное, а то, что поможет, когда уже ничто больше на это не способно. Это то, что не даст отступить, когда закончатся свои силы, угаснет вера в себя, в свой проект и даже амбиции. Это то, что поднимает с кровати полумертвого и в любой депрессии, потому что вам нельзя позволить себе закиснуть. Готовьтесь лучше. Двигайтесь быстрее. Есть ради кого. И ответственность за других становится мощным стимулом, на котором, как практика показывает, можно уехать намного быстрее и дальше, чем если вы сами по себе и одни-одинешеньки. Включите в свои цели тех, за кого отвечаете. Подумайте, что они выиграют в итоге. Даже если перемены будут касаться только свободного графика работы, как минимум дети получат больше вас. А это уже немало.

Ваши отношения с работой могут быть простыми или запутанными, окрыляющими или отравляющими. Но в любом случае, какими бы они ни были, над отношениями нужно работать. И это вовсе не значит, что следует срочно менять работу или специальность, бросать все и уезжать ближе к морю. Если вы нашли свою «вторую половинку» - совет да любовь. А если нет - не сдавайтесь и ищите.

Для начала забудь фильм «Служебный роман», да и само это понятие – мы сейчас не об интрижках на работе. Хотя нет, вспомни киношедевр обратно. А именно – отношения Новосельцева с той блондинкой «в жутких розочках». Вот, ты уже ближе к цели. Теперь допустим, что ты веришь в возможность нежной и бескорыстной дружбы между мужчиной и женщиной, сколько бы ни отрицали ее классики романтизма. Представь, что эти гипотетические двое еще и работают вместе.

Прекрасно, не правда ли: можно без обязательств и намеков подвозить друг друга до дома, по очереди приносить кофе в течение дня и всласть перемывать косточки коллегам в «Скайпе». Практичные американцы давно придумали определение для таких отношений – «офисные супруги». Если в описанной ситуации ты узнала себя и каждый будний день на работе тебя ждет лучший друг, то читай внимательно.

Условности отношений на работе

Каких-то 30 лет назад, до расцвета феминизма, «офисными женами» снисходительно называли секретарш. Но на рубеже третьего тысячелетия, когда мужчины и женщины впервые в истории стали сотрудничать на равных, этот термин стал обозначать коллег, дружащих очень тесно. Настолько, что условный Саша знает об условной Ане все – включая проблемы с давлением, радости секса с бойфрендом, мнение по нескольким неполиткорректным вопросам, истерику в туалете на прошлой неделе и то, что ее брат изменил жене.

Чаще всего никакого интимного подтекста в происходящем нет – близость «офисных супругов» исключительно платоническая. А похожей на семейные отношения ее делает готовность друзей делиться абсолютно всем, а значит, не бояться выглядеть слабыми и уязвимыми.

В чем прелесть столь необременительных отношений на работе, думаем, тебе не нужно объяснять . Рядом всегда есть тот, кто поможет дотащить тяжелые пакеты с продуктами для вечеринки по случаю дня рождения. Тот, кто нейтрализует твою панику по поводу приближающегося дедлайна или несправедливого замечания шефа. Кто сделает тебе галантный комплимент насчет новой юбки вовсе не потому, что хочет немедленно сорвать ее с тебя. И в большинстве случаев не потребует взамен ничего, кроме такой же дружеской поддержки и помощи. Удобно, сама посуди! И ведь именно благодаря ему ты мчишься на работу сломя голову, даже не подозревая, что параллельно растут производительность с зарплатой.

65% работающих людей состояли в подобных отношениях однажды – или находятся в них сейчас.
25% общаются с «офисным супругом» не только в рабочее время.
63% «офисных супругов» обсуждают вопросы здоровья.
35% выносят на повестку дня свою сексуальную жизнь.
13% имели секс с «офисным супругом», о чем позже жалели.
20% людей ревновали партнера к его/ее «офисному супругу».

Источник: Captivate Network

Опасности отношений на работе

Впрочем, не спеши радоваться и гордиться. Многие исследователи связывают столь похвальное рвение с тем, что сексуальное притяжение, существующее между мужчиной и женщиной почти всегда, пусть даже подсознательно, сублимируется в работу. И в данном случае что хорошо для дела, то плохо для тебя – особенно если при этом нет бойфренда вне офиса. Многие дни или даже годы подобной сублимации могут привести организм к еще большему стрессу: сама не заметишь, с каким интересом будешь вчитываться в нашу статью о депрессии . Так что прислушайся к себе, когда будешь шутя называть очередной общий проект вашим «ребенком».

Есть и еще одна опасность. Когда отношения на работе длятся долго, без отягчающих обстоятельств вроде младенца и кредита, легко впасть в романтическую иллюзию , будто отношения с «супругом» на работе куда лучше тех, что остались дома. Ах ты уже не раз в уме сравнивала законного мужа и коллегу не в пользу первого? Но не означает ли радующий глаз порядок на рабочем столе сослуживца, что дома свои шесть губок для мытья разных видов посуды он выкладывает в строго определенном порядке? Не будут ли тебя раздражать его абсолютное спокойствие и немногословность, так умиротворяющие сейчас? Будет ли вам о чем говорить по вечерам, если Лиза из маркетинга уволится? А вдруг он храпит на мотивы «Черного альбома» «Металлики»?! Или от смущения у него возникнут проблемы с эрекцией, и потом вам будет неловко смотреть друг на друга – многие дни или даже годы.

Чтобы предупредить все эти «приятные» моменты, наблюдай за собой и анализируй происходящее. Хотя бы с помощью этих 3 вопросов :

Скрываешь ли ты невинную (как сама убеждаешь себя) связь на работе от постоянного партнера?
Учащается ли твое сердцебиение, когда коллега пишет тебе в нерабочее время?
Чувствуешь ли уколы ревности, если твой «офисный супруг» ушел пить чай с кем-то другим?

Ответила утвердительно хотя бы на один из них? Тревожный сигнал.

Офисный супруг и настоящий муж

В идеальном мире тебя ни капельки не тянет к твоему «офисному супругу», даже если внешне он объективно привлекателен. Вероятнее всего, он совершенно не похож на твоего бойфренда или мужа ни характером, ни манерами – в этом и заключается значительная доля привлекательности коллеги. Конечно, если вы втроем окажетесь на одной вечеринке, стоит их познакомить – тебе ведь нечего скрывать. У них уже есть что-то общее – они дорожат тобой и наверняка наслышаны друг о друге. Даже если «мужья» не подружатся, не нужно навязывать им взаимную симпатию . Познакомив их, ты прежде всего продемонстрируешь полное доверие к обоим и собственную безгрешность – если партнер уже начал было ревновать.

В целом же хочется верить, что любое твое замужество будет результатом осознанного выбора, а не стечения обстоятельств. Импульсивные решения под воздействием иллюзий хороши для сценария голливудской мелодрамы или финала отчаянного пятничного вечера, но фильм кончится, похмелье пройдет, а ты проснешься в своей собственной жизни. Надеемся, с ощущением правильности происходящего. И – бегом на работу!

Cпециалист об отношениях на работе

Наталья Голованова, руководитель Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru:

«Конечно, в отношениях между людьми в коллективе случается всякое: зарождается дружба, разгораются служебные романы, разбиваются о карьерные вершины семейные лодки. Работа занимает большую часть нашей жизни, поэтому в офисе тоже влюбляются и дружат . И, как и в жизни, мотивы при этом могут быть разными – не исключено, что «офисные супруги» просто выгодны друг другу.

Впрочем, не всегда в служебном романе присутствует корыстный интерес одной из сторон – бывает, что люди встречают на работе свою судьбу. Так, по нашим данным, 18% россиян познакомились со своими супругами не где-нибудь, а на работе. А дружат с коллегами, по данным наших опросов, еще большее количество россиян: например, среди медсестер этот показатель составляет 68%.

И хотя 55% менеджеров по персоналу и 43% соискателей уверены, что служебные романы мешают работе, я бы не рискнула давать какие-то универсальные рекомендации. Ведь примеров, когда совместная работа друзей или супругов идет только на пользу взаимным отношениям и бизнесу, очень много».

Одни считают, что заводить и крутить романы следует исключительно в свободное время. «На работе надо работать», — утверждают они. Другие, вопреки всем опасностям, сопровождающим служебный роман, с радостью пускаются в амурные приключения. Казалось бы, очень удобно: предмет страсти и любви всегда в поле зрения. Однако цена даже легкого флирта на работе порой может оказаться слишком высокой.

Большую часть своего времени мы проводим на работе, и нет ничего удивительного и странного в том, что очень часто романтические истории случаются именно там.

На первый взгляд, мысль о служебном романе весьма привлекательна. Любовные связи на рабочем месте могут повысить работоспособность и вдохновить на подвиги. Это подтверждают и итальянские ученые, которые выяснили, что эмоциональная встряска, происходящая во время служебного романа, улучшает не только работоспособность, но и профессиональные качества.

Для многих людей романы в офисе — показатель некомпетентности и недобросовестного отношения к работе. Действительно, разлад с предметом обожания может снизить продуктивность, привести к стрессу, а в итоге это все может обернуться не самыми приятными последствиями в виде сломанной карьеры.

Но что делать, если на рабочем месте вспыхнула любовь? Чего ждать от окружающих? И что же на самом деле представляет собой служебный роман?

Люди встречаются, люди влюбляются…

Служебный роман — продолжительный он или нет, с хэппи-эндом или без него, — похож на детектив: тайные встречи в стороне от взглядов коллег, любовные послания по электронной почте… Общие интересы и возможность видеть предмет воздыхания каждый день могут стать началом отношений на работе. Служебные романы могут возникать и из-за напряжения в офисе — сотрудники устают, пытаются отвлечься от деловой атмосферы, желая получать положительные эмоции от романа с коллегой.

Да, это прекрасно и увлекательно, но трудностей прибавляет немало. Основной проблемой служебного романа является смешивание профессиональных обязанностей с личной жизнью.

Кроме того, служебный роман (впрочем, как и любой другой) чреват всплеском эмоций, причем не всегда положительных. Окрыленные любовью работники могут конфликтовать, нести в деловую атмосферу агрессию и напряженность. Стоит отметить, что порой это мешает единой работе организации. Конечно, бывают и такие романы, которые буквально озаряют атмосферу в офисе.

К сожалению, романы на работе далеко не всегда заканчиваются свадьбами. Разрыв отношений зачастую приводит к тому, что кому-то из бывших влюбленных приходится увольняться с работы. Не выдержав косых взглядов и пересудов за спиной, второй работник уходит вслед за первым.

«Я в свое время ушла с работы, так как был служебный роман. Когда разбежались, видеть бывшего \»друга\» было сложно. Выдержала несколько лет, провалилась в глухую депрессию, мучилась без толку. А когда уволилась, то забылось все довольно быстро», — делится своим опытом участница наших форумов с ником brocard .

Некоторые предприимчивые работники считают служебный роман с руководителем действенным инструментом для продвижения по служебной лестнице. Однако роман с начальником (или начальницей) — удовольствие достаточно сомнительное. Во-первых, для босса в любом случае работа будет стоять на первом месте. Во-вторых, будет ли он вас воспринимать всерьез? Кроме того, коллеги могут обвинить вас в нечестных попытках достичь более высокой должности и в использовании служебного положения своего руководителя. А в большинстве случаев отношения с шефом заканчиваются увольнением.

А вот какой историей поделилась пользовательница наших форумов Scara : «Начала я работать на втором курсе. Устроилась в довольно крупную компанию, на приличную должность по профилю, не имея ни полного образования, ни опыта работы. Кто-то скажет — повезло. Такого не бывает. В жизни все гораздо прозаичнее — я просто понравилась руководителю. Прошла испытательный срок, проработала нормально какое-то время в должности, училась, и меня с радостью учили. Затем меня неожиданно, по непонятным причинам, перевели уровнем ниже, практически до курьера — это был огромный шаг назад. Кто-то, возможно, скажет, что не справилась, так как всего лишь студентка, ей это было не по силам, так и должно было случиться. Закономерность. Но все оказалось гораздо прозаичнее — я просто не ответила взаимностью на ухаживания руководителя. В данном случае я не захотела поступаться своими чувствами и эмоциями, он мне не нравился. Совсем».

О совершенно противоположной ситуации рассказал пользователь наших форумов с ником ой-ой : «Моя подруга вышла замуж за своего директора, который к тому же был женат, с двумя детьми. Правда, все это очень тщательно скрывалось».

Конечно, многие работники заводят романы, вовсе не преследуя никаких «криминальных» целей, а потому что, как говорится, любовь нечаянно нагрянет.

Pro & Contra

Любовные приключения в офисе способны повысить работоспособность. А особенно романтичные натуры испытывают такой прилив вдохновения, что успевают сделать многое помимо запланированного на день. Мирный и позитивный настрой способен освободить от рабочей рутины — все дела становятся в радость, надоевшие занятия перестают раздражать. Может случиться и так, что в итоге эти отношения выльются в нечто большее, чем просто служебный роман.

Пользователь наших форумов ой-ой подтверждает это: «Мои родители познакомились на работе и поженились. На моей первой работе пять служебных романов закончились свадьбой!».

«У меня был служебный роман. Никаких проблем с работой из-за этого не возникало. Правда, мы окончательно порвали уже после моего и его увольнения. Поэтому проверить, как разрыв скажется на работе, не удалось», — рассказал свою историю пользователь наших форумов либерти .

Что касается минусов, то служебный роман может создать напряженную обстановку в коллективе, ухудшить трудовую дисциплину, снизить эффективность работы. Человек может стать рассеянным, допускать мелкие (а иногда и не совсем мелкие) ошибки. Любовь на рабочем месте в обязательном порядке прекращает быть делом только двоих, становясь достоянием общественности… точнее, коллектива. Слухи и сплетни редко поднимают настроение. Впоследствии все это может привести к депрессии. А разрыв может повлиять на карьеру и репутацию, вплоть до увольнения сотрудника.

«Я против служебных романов, хотя являюсь их результатом! Мои мама и папа работали очень долгое время в одной организации. А за легкий флирт на работе очень даже за! Еще один стимул прийти на работу в хорошем настроении!» — поделился своим мнением пользователь наших форумов Арафель.

Рассказала свою историю о служебном романе и пользовательница наших форумов с ником Участница : «Только что прошла через этот служебный роман. Длился довольно долго. Результат ожидаемый и предсказуемый — это разрыв отношений, как человеческих, так и служебных. Прихожу в себя четвертый месяц. На работе — только легкий флирт!».

А психологи придерживаются противоположного мнения — они считают, что роман на работе не вредит, а наоборот — приносит пользу. По их мнению, значимым плюсом дел амурных может быть то, что сотрудники в этом случае позитивно настроены, с радостью идут на работу, а свои обязанности выполняют гораздо быстрее и с наилучшим качеством. Ученые считают, что роман на работе может повысить производительность труда.

Пользователь наших форумов Scara продолжает делиться своими мыслями: «Для человека, в чьей жизни работа и положение в обществе занимают преобладающее положение по отношению к удовлетворению личных потребностей, служебная романтика воспринимается равнодушно, иногда отрицательно, а зачастую исключается вовсе, ведь по сути является помехой, фактором отвлекающим, и уже потому способствующим статике умственной деятельности и не только».

Предупрежден — значит вооружен!

Практически невозможно скрыть развитие служебного романа — как бы вы ни пытались это сделать, все равно через какое-то время об этом узнают ваши коллеги, которые непременно начнут вести обсуждения за вашей спиной. Флиртуя на службе, следует соблюдать меры предосторожности:

1) Работа должна стоять на первом месте, не забывайте про свои должностные обязанности.
2) Постарайтесь свести ваше неформальное общение до минимума.
3) Бывает трудно сдерживать эмоции, когда обсуждают или критикуют вашего возлюбленного (возлюбленную). Спокойствие, только спокойствие.
4) Думайте о своих интересах, старайтесь не принимать участие в интрижках, не поддавайтесь на провокации.
5) Лучше не заигрывайте с руководством — это может выйти боком.
6) Да, и может не стоит разглашать предмету своей любви секретную информацию. А вдруг с вами закрутили роман для того, чтобы выведать коммерческую тайну?

Думайте сами, решайте сами…

Готовы ли вы рискнуть карьерой ради любви? Решать вам. Задайте себе вопрос: «Не пострадает ли моя репутация на работе?», «А вдруг меня уволят из-за этого?», «Не буду ли я потом жалеть о сложившейся ситуации на работе?» Если вы очень дорожите своей карьерой и не готовы сменить работу, то лучше не ввязывайтесь в эти любовные игры, ведь служебный роман может принести много неприятностей. Ну а если для карьера для вас — не приоритет, то хочется верить, что вы не будете разочарованы. Однако стоит помнить, что не часто рассказ о служебном романе можно закончить фразой «И жили они долго и счастливо…» Порой разбитые сердца и разрушенные карьеры — единственные итоги таких любовных историй.

Между тем, портал Rabota.ru подвел итоги голосования «Любовь на рабочем месте». Пользователи ответили на вопросы «Как Вы относитесь к служебным романам?» и «Если у Вас был служебный роман, то с кем?» В опросе приняли участие 1674 человека.

Как показали результаты проведенного исследования, большинство опрошенных — 48% —отрицательно относятся к служебному роману. «Это мешает работе», — считают они. Противоположного мнения придерживаются 22% проголосовавших — их отношение к роману на работе положительное, и они даже не против его завести. Одинаковое количество голосов — по 5% — набрали варианты ответов «Положительно, мой служебный роман продолжается до сих пор» и «Отрицательно, был негативный опыт». А 20% респондентов затруднились с ответом.

Большинство опрошенных — 67% — сказали, что у них не было романов на работе. У 22% участников нашего опроса был роман с коллегой, в то время как у 8% респондентов были романтические отношения с руководителем. Признались о своем романе с подчиненным 3% участников опроса.

<Орфография и пунктуация участников форума частично сохранены>

Согласно многочисленным социологическим опросам, значительная часть взрослого населения нашей страны решалась или, при случае, готова решиться на служебный роман. Причина этого вполне очевидна: отношения на работе – один из самых простых способов наладить личную жизнь.

Ведь именно в трудовом коллективе мы проводим большую часть своего времени и видимся с коллегами по работе гораздо чаще, чем с друзьями или родственниками. Работая какое-то время вместе, люди имеют прекрасную возможность спокойно присмотреться друг к другу, а решение общих задач и профессиональные интересы сближают не хуже походов в кино и рестораны. Кроме того, флирт и любовные отношения на работе помогают скрасить монотонность трудовых будней. Игра началась, и вот, в отличие от многих людей, вы уже с нетерпением ждете нового понедельника. Привлекательные на первый взгляд, служебные романы могут, как привести к личному счастью, так и создать массу проблем, в том числе порушить вполне успешную карьеру. Решиться и рискнуть или четко разграничить работу и личную жизнь – что, все-таки, предпочтительнее?

Все служебные романы можно условно разделить на несколько категорий: отношения с коллегой, равным по должности или статусу, отношения с начальником и с подчиненным. Самый простой и безобидный вариант – первый. Вы регулярно видитесь и общаетесь на рабочие темы с человеком из вашего или соседнего отдела, рождается взаимный интерес, симпатия, и, в итоге, начинаются отношения. Стоит ли дать волю чувствам или сразу пресечь их на корню? Перед глазами уже как будто бы вспыхивают романтичные картинки. Вот вы вместе обедаете в перерыве и вдвоем уходите домой. Обмениваетесь красноречивыми взглядами в коридоре, проходя мимо. Договариваетесь о том, чтобы встретиться во время перекура. Стоп.

Во избежание недопонимания, сплетен среди коллег, претензий начальства и возможных проблем в случае прекращения отношений, лучше сразу расставить все точки над i. С самого начала задумайтесь, как может отнестись руководство к факту служебного романа внутри коллектива и нужно ли афишировать отношения. Хотите ли вы, чтобы остальные работники были в курсе? Сможете ли спокойно воспринимать сплетни, которые неизбежно начнутся? Готовы ли к тому, что вам начнут завидовать?
Если ответ будет отрицательным, то лучше сразу после начала отношений договориться со второй половиной о том, как вести себя, чтобы избежать огласки. Выясните друг у друга, чего вы ожидаете от служебного романа. И попробуйте дать обещание о том, что в случае неудавшегося романа, вы останетесь друзьями или, хотя бы, что это не отразится на вашей смежной работе. Конечно, сохранять хорошие отношения с бывшим любовником и продолжать работать бок о бок при расставании крайне сложно. Более того, после не очень красивого разрыва каждый из вас заведомо способен нажить себе врага среди коллег. Но, может быть, тогда еще раз подумать, стоит ли игра свеч?

Любовные отношения с подчиненным могут создать как личные, так и служебные проблемы. Например, он отказывает выполнять ваши распоряжения. Что делать в этой ситуации? Ругать и наказывать рублем? Это может поставить под угрозу личные отношения. Уговаривать или делать поблажки? Это может тормозить нормальную работу.

Роман с начальником – отдельная тема, о которой говорится и пишется очень много.

Воспринимают его всегда неоднозначно. Согласно стереотипам, начальник, в таких отношениях просто пользуется своим служебным положением, чтобы получить удобного любовника/любовницу, а подчиненный пытается заработать повышение по службе, прибавку к зарплате, поблажки на работе или просто стоит перед выбором – отношения с боссом или угроза увольнения. Начиная такую связь, стоит сразу определиться со своими ожиданиями от этого романа и возможными негативными его последствиями. Роман с начальником может, как помочь вырасти в профессиональном плане, и подняться по служебной лестнице, так и в случае обнародования, неизбежно вызывает негативную реакцию коллег, вешает ярлык «любимчика» и автоматически списывает на это любые профессиональные успехи. Даже если успехи абсолютно не связаны с высокопоставленным любовником.

Служебные романы. Любовь на работе

Оставив пока в покое грубые сексуальные домогательства, поговорим о приятном – о служебных романах. До тех пор пока мужчины и женщины будут работать бок о бок, они будут влюбляться. И значит – служебные романы были и будут.

Группа английских психологов изучила на предмет " служебных связей " крупнейшую страховую компанию «Ллойд», где в одном здании работают 40 тысяч человек. Оказалось, что:

19 процентов сотрудников «Ллойда» вступали в сексуальные отношения с коллегами-женщинами, причем длительность связей варьировалась от одного вечера до нескольких лет.

на вопрос – представляете ли вы кого-то из коллег в качестве любовника или сексуального партнера, положительный ответ дали 60 % сотрудников.

И это – консервативные англичане! Подобные исследования проводились в США и Канаде. Там решили узнать: в каких компаниях и фирмах больше всего «изменщиков»? Выяснилось:

максимальная частота связей между сотрудниками возникает в фирмах, где работают всего 15-20 человек;

в небольших компаниях обычно до 25% сотрудников перебывали, как правило, в объятиях друг друга, что только сплачивает и объединяет коллектив. Самым же главным мы считаем то, что служебные романы могут заканчиваться созданием крепкой семьи.

В знаменитой комедии замечательного режиссера Эльдара Рязанова «Служебный роман» любовь превратила Золушку (хоть и занимающую начальственную должность) в прекрасную Принцессу.

Плюсы и минусы служебного романа

Психолог Анатолий Усачев называет и те и другие. Плюсы

Любая рутинная работа может показаться захватывающей, если коллега очаровательна, соблазнительна и чертовски мила.

Если вы неожиданно исчезаете в обед с партнершей в неизвестном направлении, сослуживцы только понимающе ухмыльнутся, зато жена ничего не узнает.

В любой момент есть повод уехать в командировку на пару с начальником для пользы души и дела. И замечательно провести время на Канарах.

Под взглядом обаятельного начальника распускаются даже старые девы, а вы и подавно хорошеете день ото дня, потому что все знают: вы – явная фаворитка.

Служебные романы вызывают цепную реакцию – все друг друга любят, целуют и – не допускают случайных связей.

Высокая сексуальная энергетика повышает не только настроение, но и иммунитет. Таким «семейным» фирмам эпидемия гриппа не страшна.

Самые прочные связи заключаются не на небесах, а, как утверждают психологи, на совместных предприятиях: есть время присмотреться, сработаться и хорошо узнать друг друга.

Хорошо, если отношения с секретаршей подошли к финалу, а если она этого не захочет? Ждите скандала с анонимными письмами и звонками жене.

Скрыть симпатии к подчиненной даже в большой фирме невозможно. А в маленькой и подавно – все знают, шепчутся и с удовольствием вас обсуждают.

Оказывая знаки внимания одной, рискуете прослыть бабником, ловеласом, донжуаном. Либо всем – либо никому.

Даря цветы сотруднице, рискуете получить букетом по лицу – вдруг муж обо всем узнает и вызовет вас на дуэль?

Жена может отравить жизнь, каждый день выясняя: в чем сегодня пришла твоя секретарша? Не дай бог, они познакомятся и начнут пить чай на вашей кухне. Получится замкнутый круг: дом – работа, а расслабляться где?

Влюбленный шеф – уже не начальник, им можно помыкать, управлять, посылать, если надо, подальше. Какая уж тут дисциплина и производительность труда?

Только в исключительно редких случаях служебный роман заканчивается браком. А зачем это вам, если дома уже сидит одна жена?

Работа – это жизнь

Исключая из своей жизни флирт на работе, мы обедняем ее, упрощаем, примитивизируем общение. Известно, что в смешанных коллективах дела идут лучше, чем в однородных. Мужчина себя чувствует мужчиной лишь в присутствии женщин. Женщины чувствуют себя таковыми именно в присутствии мужчин. Наша чувственность имеет длинную историю и сложную структуру – карта чувственности прихотлива. В этой сфере множество компонентов, которые не могут полностью заменить друг друга. Кинозвезда может купаться во всеобщем поклонении, но обожание множества поклонников не заменит ей любви одного-единственного. А с другой стороны, как бы женщина ни была любима мужем или другом, без ощущения интереса других к себе она чувствует себя обделенной. И на мужчинах отказ от фоновой сексуальности сказывается не лучшим образом. Происходит общее падение энергетики, невротизация. Вспомним одну из героинь «Служебного романа», женщину, которая писала любовные письма своему бывшему однокурснику, а ныне – начальнику. Если исходить из правил, принятых за рубежом, эти ее письма – самое настоящее сексуальное домогательство. И адресат был «по форме» прав, пригрозив ей обратиться «куда следует». Но почему же он, правый, нам так несимпатичен, даже противен?

Прав Эльдар Рязанов, когда показывает нам, что работа для нас – не просто работа, а жизнь. Это у американцев или французов служба – службой, а есть еще кафе, ресторан, бар, клуб, дансинг и прочее, и прочее, где можно знакомиться, флиртовать, заводить шашни и вообще демонстрировать городу и миру запас невостребованного эротизма.

У нас таких возможностей для работающих практически нет.

Французское агентство IPI провело опрос с целью выяснить: в каких трудовых коллективах наиболее часто случаются служебные романы.

Редакции газет и журналов идут на втором месте сразу вслед за съемочными киногруппами. Замыкают список полицейские управления и библиотеки (соответственно 29-е и 30-е места).

Подсказка ревнивым женам

Не надо истерик и сцен ревности. Если муж работает в солидной фирме, бессмысленно принюхиваться к пиджаку и шарить по карманам. Не поможет.

Если интуиция подсказывает, что в сердце мужа пожар, не пытайтесь сразу тушить его ведром холодной воды. Мокрые головешки ужасно неприятно пахнут. А лучше как бы невзначай окажитесь у мужа пару раз в фирме. Одного проницательного взгляда будет достаточно, чтобы понять – кто она? Если вот эта – рыженькая, смазливая – уйдите, гордо вильнув бедром. Такая соперницей быть не может.

Но если та – соблазнительная роковая блондинка (брюнетка) с вызывающе умными глазами – берегитесь. Эта кошка может съесть вашего Ваську и оставить вас ни с чем. Выход один – самой стать пантерой и как следует задать своему коту. Пока не появится... очередная кошка.

Наводка для лопоухих мужей

Если вы заподозрили что-то необычное в поведении вашей жены, которая вдруг занялась обновлением гардероба, прикупила несколько комплектов безумно эротического белья, советую немедленно выяснить – откуда дует ветер? Легкие перемены в однообразной супружеской жизни, конечно, важны. Но внезапные порывы опасны. Имейте в виду, что если у половины всех мужей в течение жизни случается всего два-три романа, то у четвертой части (25 %) жен – всего один. Но! У этих «однократных» изменщиц в большинстве случаев партнером по внесупружеской связи оказывается не друг детства, не сосед, не знакомый, а именно сослуживец. Для них коллега по работе кажется самой приемлемой и выигрышной партией.

На службе, в офисе, конторе воздух пропитан флюидами взаимопонимания и любви. Особенно когда сотрудники пьют чай вместе, достаточно небольшой искорки, а это могут быть вечеринка, день рождения шефа, чтобы разгорелся костер любви.

Тем, кто тем не менее всерьез озабочен проблемой измены, советуем, еще раз проработать соответствующий раздел предыдущей главы.

Из книги Женщина плюс мужчина [Познать и покорить] автора Шейнов Виктор Павлович

Глава 8. Флирт, романы, домогательства Служебные романы. Любовь на работе Оставив пока в покое грубые сексуальные домогательства, поговорим о приятном – о служебных романах. До тех пор пока мужчины и женщины будут работать бок о бок, они будут влюбляться. И значит –

Из книги Женщина плюс мужчина [Познать и покорить] автора Шейнов Виктор Павлович

Из книги Творческое саморазвитие, или Как написать роман автора Басов Николай Владленович

Глава "Флирт, романы, домогательства" Служебные романы. Любовь на работе Оставив пока в покое грубые сексуальные домогательства, поговорим о приятном - о служебных романах. До тех пор пока мужчины и женщины будут работать бок о бок, они будут влюбляться. И значит -

Из книги Перестаньте детей воспитывать [Помогите им расти] автора Некрасова Заряна

Служебные романы. Любовь на работе Оставив пока в покое грубые сексуальные домогательства, поговорим о приятном - о служебных романах. До тех пор пока мужчины и женщины будут работать бок о бок, они будут влюбляться. И значит - служебные романы были и будут.Группа

Из книги Почему мужчины хотят секса, а женщины любви автора Пиз Алан

Курортные романы Муж: Дорогая, почему ты никогда не говоришь, когда у тебя оргазм? Жена: Да потому, что ты всегда в этот момент далеко! Мужчины на курортеУченые доказали, что солнце, море, атмосфера курортного города вызывает у мужчин бунт гормонов. Мужики отпускают

Из книги Любовь глазами мужчины автора Самыгин Сергей Иванович

ЧАСТЬ II. КАКИЕ РОМАНЫ БЫВАЮТ И ЧТО ИЗ НИХ ВЫБРАТЬ Итак, мы приняли, что роман всё-таки штука, достойная некоторого старания. И ты решил попробовать его создать. А это непросто. И сложность даже не в том, чтобы узнать, какие романы бывают, с чего следует начинать роман, что

Из книги Любовь автора Прехт Рихард Давид

Два вида любви Любовь безусловная и любовь озабоченная Безусловная любовь не считает ребёнка ни слишком мудрым, ни слишком наивным. Она видит его таким, какой он есть. И принимает его незнание, и несовершенство, и его внутреннюю гармонию. Она учит ЗАРАНЕЕ. Безусловная

Из книги Как выйти замуж. Как победить соперницу автора Кент Маргарет

Глава б У ТЕБЯ ИЛИ У МЕНЯ? РОМАНЫ И ИЗМЕНЫ Колин и Джилл поженились пять лет назад. Во время медового месяца они считали свою сексуальную жизнь «абсолютно невероятной» и занимались сексом «словно кролики». Когда Джилл была на шестом месяце беременности, ситуация начала

Из книги Любить без условий, растить без усилий автора Некрасовы Заряна и Нина

Глава 9. Любовь с первого взгляда, или романтическая

Из книги Способность любить автора Фромм Аллан

Из книги Территория заблуждений [Какие ошибки совершают умные люди] автора Добелли Рольф

Служебные романы Мы уже говорили, что работа - одно из двадцати лучших мест для знакомства с мужчинами. Однако мужчин обычно не тянет к женщинам, с которыми они работают. Как правило, они считают сотрудниц, коллег и других женщин, с которыми приходится встречаться на

Из книги 7 интимных тайн. Психология сексуальности. Книга 1 автора Курпатов Андрей Владимирович

Два вида любви: любовь безусловная и любовь озабоченная. Выбор за вами Безусловная любовь не считает ребёнка ни слишком мудрым, ни слишком наивным. Она видит его таким. Каков он есть. И принимает его незнание и несовершенство, и его внутреннюю гармонию. Она учит ЗАРАНЕЕ.

Из книги Практическая психология, или Как подобрать ключик к любому человеку. 1000 подсказок на все случаи жизни автора Климчук Виталий Александрович

6. НАША ГЛАВНАЯ ЛЮБОВЬ - ЛЮБОВЬ К САМОМУ СЕБЕ Слово «любовь» необычное, в нем слышатся отзвуки тепла, красоты и даже героизма. Если любовь приносит горе, а не радость, то по крайней мере это горе, окрашенное величием. Любовь почитает любящего и может иногда прославить его.

Из книги автора

Почему романы предпочитают статистике Персонификация На протяжении 18 лет американским СМИ было запрещено публиковать фотографии с изображением гробов павших солдат. В январе 2009 года министр обороны Роберт Гейтс снял запрет, поскольку поток фотографий в интернете

Из книги автора

Любовные романы и порнография Впрочем, здесь нужно сделать небольшую оговорку: я недаром чуть выше рассказывал о различиях мужской и женской сексуальности, о том, что для мужчины принципиальны ощущения, а для женщин - чувства, переживания. Конечно, то и другое важно как

Из книги автора

Как дома не думать о работе, а на работе не думать о доме? Определите ваш стиль «жизне-работы». Решайте рабочие проблемы вовремя. Решайте домашние проблемы. Будьте открыты. Как выровнять баланс? Управляйте вниманием. - Мне очень тяжело сейчас. - Что? - Что?! Ты ж меня даже