Итак, звание Ветеран труда присваивается в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах», а именно ветеранами труда являются лица награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Единственная ведомственная награда Министерства природных ресурсов РФ, которая дает право на получение звание «Ветеран труда», - это почетный знак «За отличие в службе» (приказ Минприроды России от 16.02.2011 № 36). Федеральные агенства после июня 2019 года утратили право на вручение таких ведомственных наград. Но если Почетная грамота вам была вручена до июня 2019 года, то к вам должны применяться старые правил, и вы вправе получить такое звание.
Теперь каждый орган власти, наделённый таким правом, должен утвердить свои ведомственные знаки отличия, которые будут служить основанием для присвоения звания «Ветеран труда». Все нормативные акты на этот счёт будут опубликованы в справочно-правовых системах. Сейчас в справочно-правовой системе «Консультант плюс» уже размещены приказы минкультуры, Росстата, минсельхоза. В ближайшее время приказы об утверждении своих знаков отличия опубликуют другие министерства и ведомства.
Эти списки не являются исчерпывающими. Ведомства периодически вводят новые награды, присвоение которых даёт различные льготы обладателям, в том числе, право на звание «Ветеран труда». Если вы не нашли в данном перечне интересующий вас знак отличия, узнать о его социальном статусе можно в ведомственном или государственном учреждении, присвоившем вам данную награду.
3. Награды Академии Наук СССР, Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Комитета народного контроля СССР, Всероссийского общества слепых, Стройбанка СССР, Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, Союза рыболовецких колхозов России, Центросоюза, Роспотребсоюза, ВЦСПС, ФНПР, ЦК профсоюзов, Совета представителей Независимого профсоюза горняков России, Совета профессиональных союзов Российской Федерации «Единение», ДОСААФ, Советского Комитета защиты мира и Российского Комитета защиты мира, Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами, ЦК ВЛКСМ, Всероссийского общества «Знание», ОСВОДа РСФСР, Всероссийского общества охраны природы, Центрального Совета Всесоюзной пионерской организации имени В.И.Ленина, Росохотрыболовсоюза рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде, с соблюдением условий, что ими были награждены работники непосредственно этих организаций, т.е. они состояли в штате этих организаций или работали в их системе (согласно записям в трудовой книжке).
13. Лица, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор СССР», а также нагрудным знаком «Почетный донор России» пользуются правом на присвоение звания «Ветеран труда» независимо от того, в какой организации они работали (т.е. независимо от того являлись ли они штатными работниками Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР или Российского Общества Красного Креста и получали ли они там заработную плату).
Один из возмутительных примеров - вот эта женщина в генеральской форме, стоящая на трибуне парада на Красной площади в Москве рядом с настоящими ветеранами, с заслуженными военными. Я не знаю каким образом она попала на эту трибуну, кто её туда пустил. Это одна из тех самых ряженых «ветеранов». На ней чужие награды: в нашей истории только одна женщина имела одновременно звание Героя Советского Союза и Героя Социалистического труда - это знаменитая летчица Валентина Степановна Гризодубова. На ней чужие орденские колодки: к званию Героя Советского Союза прилагался орден Ленина, а на фото нет его колодки. На этой ряженой три ордена Отечественной войны: есть только одна женщина, награжденная тремя такими орденами - это Герой Советского Союза, заместитель командира эскадрильи 46-го гвардейского женского полка ночных бомбардировщиков Надежда Васильевна Попова.
Всё дальше от нас война, всё меньше среди нас, кто помнит её, всё громче праздничные фанфары и всё чаще в день Победы встречаются на улицах фальшивые «ветераны». Среди определенной группы пожилых и не очень людей стало просто поветрием нацепить 9 мая кучу значков, юбилейных медалей и ходить с ними, изображая из себя ветеранов Великой Отечественной. Но это ладно, гораздо хуже, когда эти люди надевают на себя чужие боевые награды, чужую форму и выдают себя за героев - в буквальном смысле.
Получить его гражданин может в тех же органах социальной защиты, куда он сдавал документы на присвоение звания «Ветеран труда». После получения удостоверения «Ветеран труда» гражданин официально становится ветераном труда и имеет право на все положенные ветерану труда льготы.
В ряде субъектов Российской Федерации (например, в Москве и Санкт-Петербурге) в их региональном законодательстве во многом переняли положения, утративших силу статей Федерального закона «О ветеранах» и в целом в своих регионах сохранили прежний порядок получения данного звания «Ветеран труда».
Справки с работы не нужны, т.к. если человек не работает, то просто копия трудовой, а если работает, то работодатель заверяет эту копию. Справки из пенсионного фонда и копии удостоверений пенсионных не нужны для оформления удостоверения, это никак не влияет на стаж, только когда оформляется выплата по достижению пенсионного возраста, там требуется в перечне документов на компенсацию.
для женщин – не менее 20 лет. Но льготы будут идти по достижению пенсионного возраста (60 лет и 55 лет). Т.е. если есть уже награда и стаж, можно оформить и получить удостоверение, а не ждать пенсионного возраста, т.к. долго оформлять Ветерана. Для военных стаж 20 и 25 должен быть в календарном исчислении, а не в льготном. В трудовой стаж включается периоды работы, военная служба, а для военных — военная учеба).
Раньше не было чёткого понимания, какие знаки отличия следует учитывать при присвоении звания «Ветеран труда». Закон внёс эту конкретику. По закону, полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия на федеральном уровне наделены органы власти, включая все федеральные министерства, а также госкорпорации.
Почётные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали ВДНХ (ВСХВ);
Нередко граждане, имеющие награды или иные знаки трудового отличия, получают отказ из-за несоответствия наград тем, что указаны в регламенте региона. В этом случае обращение в судебные органы позволяет установить, действительно ли ведомственные знаки отличия не являются трудовыми.
Период ухода за одним ребенком засчитывается в трудовой стаж в том случае, если он не превышает 1,5 лет. В общей сложности периоды ухода за детьми не должны превышать 4,5 года.
Однако в любом случае гражданин, которому отказано в присвоении звания «Ветеран труда» (например, по той причине, что имеющийся у него ведомственный знак отличия не будет расценен в качестве дающего право на присвоение указанного звания), вправе обжаловать этот отказ в суд.
Не лишним будет напоминание о том, что в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» (с изм. на 27.11.2002) в случае, если у данного гражданина отсутствуют какие-либо государственные награды, одним из условий, дающих право на получение звания «Ветеран труда», является наличие у него ведомственных знаков отличия в труде. При этом следует указать на то, что в настоящее время отсутствуют какие-либо нормативные правовые акты, в которых в той или иной форме устанавливался бы обобщенный перечень ведомственных знаков отличия, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда».
27 Июл 2018 493Установить, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2019 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Если документы были утеряны, то их можно восстановить, обратившись в архивные фонды по месту нахождения организаций, где была выдана медаль.
Данный документ обязаны выдать в течение 3 дней после принятия положительного решения. Получать удостоверение необходимо в том же социальном органе, куда были ранее сданы все документы. После получения данного документа, гражданин имеет право использовать дополнительные льготы, предназначенные для ВТ ФЗ.
Раньше не было чёткого понимания, какие знаки отличия следует учитывать при присвоении звания «Ветеран труда». Закон внёс эту конкретику. По закону, полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия на федеральном уровне наделены органы власти, включая все федеральные министерства, а также госкорпорации.
Государственной фельдъегерской службы РФ: «За верность долгу», «За трудовое отличие», «Генерал-лейтенант внутренней службы Б.И. Краснопевцев», «За усердие», «Ветеран фельдъегерской службы», «За службу», «За содействие»
Минюста РФ: «Ветеран уголовно-исполнительной системы», «Анатолия Кони», «За службу» I-III степеней, «За укрепление уголовно-исполнительной системы» (золотая, серебряная), «За усердие» I, II степеней, «За доблесть» (серебряная, бронзовая).
Льготы, связанные с этим званием, предоставляются в порядке, определенном законом, и разнятся в зависимости от федеральной или региональной принадлежности. В основном это право на льготный бесплатный проезд в городском транспорте, бесплатная установка зубных протезов (без учета стоимости материалов), половинный размер оплаты за услуги ЖКХ, электричество и газ, прочие социальные и налоговые преимущества.
Эти списки не являются исчерпывающими. Ведомства периодически вводят новые награды, присвоение которых даёт различные льготы обладателям, в том числе, право на звание «Ветеран труда». Если вы не нашли в данном перечне интересующий вас знак отличия, узнать о его социальном статусе можно в ведомственном или государственном учреждении, присвоившем вам данную награду.
Почётные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали ВДНХ (ВСХВ);
Галина, вопросы присвоения звания ветерана в ХМАО регулирует Постановление Правительства ХМАО – Югры от 06.06.2005 N 103-п (ред. от 26.07.2013) “Об утверждении Перечня наград, почетных званий, ведомственных знаков отличия в труде Российской Федерации и Перечня наград, почетных званий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, являющихся основанием для присвоения званий “Ветеран труда”, “Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры” и предоставления мер социальной поддержки ветеранам труда и ветеранам труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры”
Цитирую полный перечень наград, который там указан:
Второй : мы еще не нашли в законодательстве информацию о том, что эту награду ведомство включило в соответствующий список. Такие документы, напомним, еще не все приняты. И поэтому мы следим за изменениями и каждый месяц обновляем таблицу выше.
В таких актах обычно устанавливается ограничение по стажу работы: от 3 до 10 лет. Вручение министерской почетной грамоты обычно сопровождается денежной выплатой по месту работы. Но главный плюс - министерская грамота разрешает владельцу оформить звание «Ветерана труда».
В соответствии с Постановлением № 442 от 27 июня 2006 года звание «Ветеран труда» в Москве можно получить по месту своего жительства, обратившись в территориальное отделение социальной защиты населения. Процесс получения звания ветерана быстрый и решение о его присвоении территориальный орган принимает сразу в день обращения гражданина с заявлением. После принятия решения, оно утверждается руководителем территориального отдела соцзащиты по городу Москва. После вышеуказанных действий «Ветеран труда» может получить удостоверение, подтверждающее его статус. При обращении в 2019 году в территориальный орган социальной защиты населения по г.
Получить льготный статус могут только те, кто был отмечен грамотами, значками или наградами. Если нет наград, которые соответствуют указанным в статье 7 ФЗ №5, то оформить звание не представляется возможным. Более того Управление социальной защиты населения вправе отказать в приеме документов, если заявитель не представит необходимые доказательства получения знака трудового отличия.
05 Авг 2018 894Федеральный Закон №5 устанавливает правовые гарантии ветеранам-труженикам в России с целью признания заслуг, обеспечения уважительного отношения общества. Седьмая статья выдвигает требования к соискателям - и наличие документально подтвержденных награждений. С 1 июля 2016 года ФЗ-388 введены , которые полежат учету при установлении трудового ветеранства. Признаются ордена, медали СССР, РФ, президентские благодарности и грамоты, а также наградные документы, учрежденные федеральными госорганами (ведомствами). Какие ведомственные награды нужны сегодня для получения ветерана труда?
Уже первая редакция статьей 7 выдвигала требования по наличию наград-поощрений. Однако конкретных указаний законодательная норма не обозначала. Ситуация кардинально изменилась ввиду вступления в силу с 1 июля 2016 года ФЗ-388. Пункт 1 (ст.7) обязал учитывать только ведомственные регалии, установленные федеральными органами госвласти.
25 июня 2016 г. Правительство РФ издало Постановление №578, направленное на упорядочивание учреждаемых ведомствами поощрений. Согласно его положениям федеральные министерства (Минобразования, Минздрава, Минкультуры, Минпромторга и др.) разрабатывают правовые акты, четко обозначают регалии, которые служат обоснованием льготного статуса ветерана-труженика. Власти регионов в свою очередь приводят в соответствие с нормами собственные постановления.
Каждый человек, избирая трудовой путь, стремиться стать лучшим в профессии, достичь высоких результатов. Это поощряется работодателем, вышестоящим руководством, государством с целью признания значимости труда сотрудника, одобрения результатов. Кроме того, публичное награждение способствует активизации профессиональных сил, служит материальным стимулом.
Например, работников образования награждают за достижения в воспитании, обучении детей, высокий профессиональный уровень. Министерством образования разработаны несколько отраслевых наград – медаль, нагрудные знаки, почетные грамоты, благодарности. Среди требований к вручению регалий помимо заслуг часто выступает определенное количество лет педстажа. Однако единственное поощрение Минобрнауки России по приказу №1223, выступающее обоснованием для выдачи ветеранского удостоверения - «Золотой знак отличия».
Кандидаты на награждение должны соответствовать требованиям, прописанным Постановлением №578:
Ранее градация наград-поощрений утверждалась согласно рекомендациям Минтруда РФ, оформленным письмом №5636-КС (7.10.98 г.). Документ обобщал практику определения принимаемых к сведению регалий при процедуре присуждения почетного титула, учитывал широкий список благодарностей, похвальных листов, нагрудных значков, дипломов.
Кроме того, письмо содержало уточнение о том, что отсутствие в указанном перечислении определенного поощрения не может выступать обоснованием отказа в присвоении ветеранства. Современное изложение законодательства не опирается на этот документ, когда речь идет о перечне ведомственных знаков отличия для ветеранов труда.
Уполномоченными органами разрабатывалось множество способов признания профессиональных достоинств сотрудников. Исходя из пункта 1 ст. 7 (5-ФЗ) соискатели сохраняют право на обращение за почетным званием, если поощрение ведомства было получено до 30 июня 2016 г.
К примеру, Федеральная служба исполнения наказаний сформировала Приказ №770, который обозначил каталог наград для сотрудников. Редакция, действовавшая до 1.08.2016 г. (внесены поправки), содержала следующий список:
Сопроводительные наградные документы учитываются комиссией, если:
Приказ № 823, зарегистрированный Минюстом, установил ведомственные награды ФСИН России, дающие право на звание ветеран труда после изменения норм законодательства:
Ведомственные знаки отличия при присвоении звания ветеран труда обозначило МВД.
ФСБ учредила 3 отличительных значка:
По одному награждению на 2019 г. установило большинство министерств и федеральных служб.
Правительством РФ ведется реестр отличительных значков ведомств, соответствующие приказы становятся легитимными после регистрации Минюстом.
Пункт 4 статьи 7 (5-ФЗ) передает полномочия субъектам РФ по установлению требований к претендентам на привилегированный статус. Система региональных норм предусматривают расширенный список регалий или не вводят их как обязательный аргумент вовсе. Разрабатывая административные регламенты, правительства областей, краевые и республиканские власти учитывают, что во время проведения процедуры присвоения титула могут возникнуть сложности по части признания того или иного наградного документа.
Поэтому к регламенту чаще всего прилагается сопроводительный перечень ведомственных наград для получения звания ветеран труда, который каждый субъект утверждает автономно. Реестры включают награждения высшего порядка (СССР, РФ), законодательных собраний областей, губернаторские, министерские местного значения.
Оформление трудового ветеранства пожилому человеку рекомендуется начать с посещения территориального отделения органа соцзащиты или МФЦ. Сотрудники оценят документы заявителя в индивидуальном порядке, разъяснят, является ли та или иная награда обоснованием для присуждения льготного статуса, расскажут о порядке получения удостоверения и о льготах, которое оно будет давать. Если претендент соответствует критериям, после сбора нужной документации процедура будет запущена согласно административному регламенту.
– наличие наград (государственных или ведомственных). В прошлых публикациях мы уже рассказывали о том, кто может стать ветераном труда и как получить это звание. Теперь рассмотрим подробнее, что относится к ведомственным наградам России, как их получить, и какие из них дают право на почетный ветеранский статус.
Требование о наградах для присвоения звания «Ветеран труда» не распространяется лишь на тех граждан, кто в годы ВОВ начал трудиться, будучи несовершеннолетним, и имеет при этом необходимый трудовой стаж. Для всех остальных наличие государственных наград (советских и российских орденов, медалей, почетных званий, а также грамот, благодарностей российского Президента) или ведомственных знаков отличия за трудовые заслуги является обязательным.
Далеко не любая ведомственная награда дает право стать ветераном. Конкретный список ведомственных наград для ветерана труда в законе «О ветеранах» не приводится, поэтому, чтобы понять, дает ли награда право на ветеранский статус, нужно обратиться к соответствующим ведомственным нормативным актам. Согласно правительственному Постановлению от 25.06.2016 № 578, федеральные структуры (министерства, ведомства, госкорпорации), разрабатывают свои положения о наградах, позволяющих получить звание «Ветеран труда». Каждое ведомство учреждает свой знак отличия.
Новые нормы о ведомственных наградах действуют с июля 2016 г., т.е. с этой даты, присваивая ветеранские звания, регионам следует учитывать уже новые знаки отличия. Если труженик получил награду ведомства, дающую право на «Ветерана труда» ранее (до 01.07.2016 г.), то это право сохраняется за ним при наличии необходимого стажа работы (20 лет женщины, 25 – мужчины), или необходимой для пенсии выслуги лет (п. 3 ст. 8 закона от 29.12.2015 № 388-ФЗ).
Итак, под ведомственными наградами понимаются знаки отличия, почетные звания, утверждаемые министерствами и ведомствами для поощрения добросовестных и отличившихся работников какой-либо отрасли.
Перечень ведомственных наград для ветерана труда включает различные их виды. К ведомственным наградам относятся почетные звания (например, «Почетный работник транспорта России», «Почетный работник прокуратуры РФ») и знаки отличия (знак «За заслуги в труде» министерства по развитию Дальнего Востока, «Ветеран атомной энергетики и промышленности» госкорпорации Росатом и т.д.). Это могут быть также медали, почетные и нагрудные знаки, почетные грамоты и т.п.
Некоторые ведомства учредили лишь единственную награду, дающую возможность получить статус ветерана, а где-то утвержден целый ряд таких наград. Например, ведомственной наградой Министерства образования для получения звания «Ветеран труда» является только «Знак отличия Минобрнауки РФ» (приказ Минобрнауки РФ от 29.09.2016 № 1223). Минпромторг РФ тоже учредил одну награду для получения ветеранского статуса – медаль «Трудовая доблесть» (Приказ Минпромторга РФ от 28.10.2016 № 3838). В то же время, ведомственные награды МВД, способствующие получению «Ветерана труда», включают сразу три медали («За трудовую доблесть», “За безупречную службу в МВД”, “За отличие в службе” I, II степени) и нагрудный знак «Почетный сотрудник МВД» (Приказ МВД России от 20.04.2017 № 220). А награды ФСО включают три вида нагрудных знаков и две медали (приказ о ведомственных наградах ФСО России от 27.09.2016 № 471).
Организации, учреждения и иные, отличные от министерств и ведомств, структуры, не наделенные властными полномочиями, также могут утверждать знаки отличия для своих сотрудников. Но эти знаки для получения звания «Ветеран труда» оснований не дают. Однако, это вовсе не значит, что работники коммерческих организаций и негосударственных учреждений не могут получить ветеранское удостоверение. Если организация работает, скажем, в сфере строительства, энергетики, или сельского хозяйства, то на ее работников ведомственные награды также распространяются. Разумеется, если руководство организации позаботится о получении своими сотрудниками таких наград.
Положения о том, как получить ведомственную награду для «Ветерана труда» утверждаются соответствующим ведомством. Документом определяется перечень лиц, которые могут быть награждены таким знаком отличия, порядок и условия их награждения, требования к стажу работы и т.д.
Как правило, для присвоения сотруднику дающей право на звание «Ветеран труда» ведомственной награды направляется ходатайство на имя руководителя соответствующего министерства (ведомства). Документ в свободной форме составляется по месту работы гражданина, представляемого к награждению. Обязательно прилагается представление о награждении по утвержденной форме, в котором указывают личные данные соискателя, перечисляют его трудовые заслуги, стаж работы (в отрасли и в данной организации), указывают все периоды трудовой деятельности, дается характеристика сотруднику .
Документы согласовываются с региональным руководителем соответствующей отрасли, главой (высшим должностным лицом) субъекта РФ, и направляются в соответствующее министерство (ведомство) РФ. После проверки представленных сведений, если принято положительное решение, министерство издает приказ о награждении, а позднее, в торжественной обстановке, происходит вручение соответствующего знака отличия (медали, почетной грамоты и т.д.). Запись о ведомственном награждении может быть внесена в трудовую книжку .
Как происходит подтверждение ведомственной награды для получения «Ветерана труда»? В полной мере право на получение звания подтверждают именные награды. Если знак отличия не именной, то к нему должно быть приложено соответствующее удостоверение о получении гражданином данного знака.
Ведомственные знаки отличия при присвоении звания «Ветеран труда» (ВТ) - новое, подтвержденное правительством собрание документации и отличий, позволяющих резиденту оформить звание, пользоваться привилегиями и получать полагающиеся . Статус прописан в седьмой статье . Согласно документу, им наделяются лица, располагающие отличительными значками СССР и России. Также сюда относят мужчин, имеющих двадцать пять лет рабочего стажа, и женщин, проработавших официально минимум двадцать лет.
Также ВТ дается резидентам, вынужденно вышедшим на работу в юном возрасте из-за сражений ВОВ. При этом их рабочий стаж должен составлять не меньше сорока лет у пенсионера и тридцати пяти - у пенсионерки.
В июле 2016 года правительство страны усложнило процедуру присвоения этого почетного звания (). Чтобы его оформить, претендент обязан:
Рассмотрим детально каждый пункт.
Перечень документации:
Когда документацию (копии) подает лично пенсионер, заверять ее нет необходимости. Если это делает доверенное лицо, нужно предоставить нотариально заверенную доверенность, где будут четко указаны полномочия представителя.
Вопрос курируют территориальные управления, предоставляющие соцзащиту населению РФ.
После принятия госучреждением, документы направляются на десятидневное рассмотрение спецкомиссией. Свое решение орган обязан огласить через две недели от обращения. Ксерокопия вердикта на протяжении пяти рабочих дней приходит в госорган защиты, территориально соответствующий адресу проживания соискателя. Пенсионер в ближайшие семь дней будет уведомлен в письменной форме о подтверждении получения звания или отказе в нем. Если заявление одобрено, резиденту выдается специальное удостоверение и выдается .
Уточним, какие награды дают право на получение звания «Ветеран труда» 2019. В этот перечень входят ордена:
В получении ветеранства помогут медали:
Претенденты со следующими регалиями могу претендовать на получение ВТ:
Какие ведомственные награды нужны для получения ветерана труда:
К таким наградам относят и грамоты. Какие грамоты нужны для получения ветерана труда:
Также грамота Министерства образования РФ дает право на ветерана труда.
Будьте бдительны! Звание «Ударник коммунистического труда» не приравнивается к ВТ 2019 года. В то же время, наличие у гражданина знака «Отличник Советской Армии» позволяет получить звание ВТ, поскольку время несения службы входит в рабочий стаж. Но это решение не распространено на территории страны и поддерживается только некоторыми регионами.
Важно помнить, что не каждая награда является основой для получения звания «Ветеран труда». К таким относят.