Ты любишь детей, быстро находишь с ними общий язык, чувствуешь, что есть и желание, и силы взять и попробовать себя на новом поприще - стать няней. Значит, роль Мэри Поппинс может тебе подойти. Но на самом деле присматривать за чужими детьми иногда сложнее, чем за своими. Давай разберемся вместе с главными вопросами, с которым сталкиваются все начинающие няни.

Где и как искать место няни?

Можно искать место «беби-ситтера» в Интернете, обращаясь в кадровые агентства, в соцсети, на сайты вроде онлайн-сервиса бытовых услуг YouDo.com, с помощью сарафанного радио или по старинке развесив около школ и садов объявления («Предлагаю услуги няни»). Если ты обращаешься в кадровое агентство, будь готова оплатить его услуги. Обычно это происходит по факту приема на работу. Если у тебя не было опыта работы няней, то лучше начинать с разовых вызовов (к примеру, сидеть с малышом, пока родители ходятпо магазинам).

Какие варианты работы существуют?

✓ Нерегулярная. Ты задействована несколько часов в сутки или не каждый день.

✓ Регулярная на весь день. Берешь ребенка к себе или приходишь в дом заказчика на весь день.

✓ Регулярная, но на несколько часов. Например, забираешь ребенка из детского сада, школы и отводишь в кружки.
Няня с проживанием. Живешь в доме работодателя, присматривая за ребенком круглосуточно.

✓ «Домашний детский сад». Это подходящий вариант для многодетной семьи. Шанс официального трудоустройства мамы, получения поддержки от государственного образовательного учреждения. Но здесь нужно грамотно оформить все документы, учесть требования безопасности и т. д. (см. информацию на сайтах Министерства образования твоего региона).

Можешь ли ты стать няней?

Ответь честно себе самой на вопрос «Нравится ли мне проводить время с детьми?». Подумай, для чего нужна тебе эта деятельность (ради денег, получаешь удовольствие от общения с детьми, хочется попробовать себя в новой профессии). Главное в работе няней - уметь находить контакт с детьми. И если ты не справляешься со своим ребенком, не любишь малышей - ищи другой вариант подработки. Обязательно оцени и свои физические возможности (по силам ли тебе, к примеру, заниматься малышом, который еще не научился говорить и ходить).

Если ты готова к роли няни, то ищи семью, которая нуждается в твоих услугах. И иди на собеседование. Помни: тебя выбирают, но и ты выбираешь! Твоя задача подобрать семью, в которой будет комфортно работать.

Итак, ты прошла собеседование. Вы договорились о деньгах. Будь готова, что семья попросит у тебя паспорт, медкнижку (возможно, тебе придется пройти дополнительное медобследование). Обговори подробно свои обязанности, чтобы избежать недоразумений в будущем. Если ты захочешь легализовать свою деятельность, можешь заключить договор с работодателем (агентством или родителями).
Ты договорилась об условиях и дате выхода на работу. Что дальше?

Как подготовиться к роли няни?

Изучи возрастные особенности своего подопечного (понятно, что уход за годовалым малышом отличается от воспитания школьника).

Вспомни правила оказания первой медицинской помощи.
Выясни всю информацию о ребенке: телефоны родителей, особенности здоровья (нет ли аллергии на какие-то продукты, меню, распорядок дня и т. д.), интересы, как его ласково называют домашние и прочее.

Если ты берешь ребенка к себе домой, значит, ты уже на работе, и все время и внимание принадлежит твоему подопечному.

Если у тебя ребенок, и ты берешь воспитанника в свой дом?
Будь готова к тому, что твой ребенок может ревновать к чужаку. Еще бы: раньше мама была целиком его, игрушки - тоже. Очевидно, что появление нового объекта внимания может вызвать стресс у твоего малыша. Не факт, что они сразу поладят. Поэтому стоит подготовить своего ребенка к переменам. Почаще ходи с ним в гости к знакомым, у которых есть дети. Приглашай к себе в гости соседских детей, чтобы малыш научился делиться с другими игрушками, книжками.

Для начала лучше найти в качестве подопечного ребенка такого же возраста, что и твой. Так будет проще и тебе, и твоему сыну (дочке). У них будет один режим, им интереснее играть вместе. Заранее оговори с родителями воспитанника возможные варианты развития ситуации на случай болезни одного или другого ребенка.

Помни, что твой воспитанник - не твой ребенок! По всем вопросам, связанным с его воспитанием, ты должна советоваться с его родителями. И четко выполнять их рекомендации. И тогда все у тебя получится!

Истории из жизни

1 Ирина, 48 лет, бабушка 3-летнего ребенка

В поисках работы мне помог сайт www.pomogatel.ru. Нередко некоторые родители хотят видеть няней женщину с педагогическим или медицинским образованием. Но у меня, к примеру, образование гуманитарное, но не педагогическое. Я этого и не скрываю. И для многих родителей это, скорее, плюс. «Меньше догм и стереотипов», - они говорят.

Финансовые вопросы советую обсудить «на берегу»: варианты оплаты (почасовая или фиксированная; оплата раз в неделю/в две недели/в месяц; наличными, на карточку) и др. Советую самой вести график своих часов работы (время прихода-ухода). Есть еще момент: работа няни часто «неофициальная», то есть без пенсионных отчислений. Тут ты сама решаешь, как оформлять «самозанятость» и отчитываться за доходы перед государством. Я открыла ИП, связанное с рукодельным хобби.

Работала я в разных семьях и пришла к выводу: важно найти свою семью. Если твои взгляды на воспитание различаются с родительскими, то долго там ты не продержишься.

К примеру, я работала в семье, где ребенку не разрешалось бегать голышом и ходить без обуви. И только пару минут перед ванной ему давали возможность почувствовать, увидеть свое тело. Так у этого малыша все моменты переодевания превращались в «битвы», утихомирить его можно было только, включив мультики. Он переключался на телевизор и не осознавал процесс одевания…

Конечно, задача няни - делать так, как сказали родители. Но если нет договоренности между ними, то хорошо бы сесть и всем взрослым составить свод правил. И стараться выполнять их. Во имя ребенка!

2 Марина, 23 года, мама ребенка 2 лет

У меня педагогическое образование и ребенок двух лет -это для няни огромный плюс. С молодыми нянями детям интересно: они такие же подвижные, разбираются в компьютерах и гаджетах. На YouDo.com я выполняю одноразовые задания, а работу на регулярной основе не беру: мой ребенок еще маленький, не могу гарантировать, что всегда смогу выходить 2−3 раза в неделю.

Прежде чем брать задание, я всегда смотрю на требования родителей и все взвешиваю. Мне интереснее с маленькими, такими же, как и мой. С теми, кто постарше, просто сидеть смотреть мультики неинтересно, лучше вести развивающие занятия в роли репетитора, а не няни.

Как найти место няни на YouDo.com

Пройти верификацию, стать исполнителем на сервисе. Для этого:

• Заполни профиль (аватарка, наличие педагогического, психологического или медицинского образования, информация, есть ли свой ребенок, описание опыта работы с детьми). Если ты, например, устраивала детские праздники, расскажи об этом, добавь фотографии в портфолио. Опиши условия, на которых готова сотрудничать. Подробно заполненный профиль повышает шансы получить работу на 30%.
• Позаботься об отзывах пользователей (подтверждение твоей квалификации, надежности). Завершив задание напомни заказчику, чтобы он оставил о тебе отзыв на сервисе.
• Добавь ссылки на соцсети (они повысят доверие к профилю).

В продолжение нашумевшей темы.
Когда мы спорили с агентом по персоналу из предыдущего поста в ее блоге, мне тоже был поставлен штамп что я с моими взглядами никогда не смогла бы работать в семье, я не понимаю что такое работа в семье.
Но это не так! У меня был опыт работы няней, хоть и небольшой, но опыт, причем в семье, которая считалась сложной, и тоже поменяла несколько нянь.
Конечно я бы никогда не смогла работать с проживанием, да еще и жить в детской комнате!
Для меня это полный сюр, нафиг как? жить не имея личного пространства, про спать в одной кровати с чужим ребенком, вообще умолчу что думаю по этому поводу.

Но я все таки попала в няни к избалованному мальчику. Рассказываю.

И так несколько лет назад я в очередной раз была в Ростове у мамы. Мама в то время уже была на пенсии и подрабатывала няней.
Работу искала тоже через агентство, агент по персоналу была приятная интеллигентная пожилая женщина Елена Петровна.
В основном няню в Ростове нанимают приходящую в отличие от Москвы. Оплата почасовая. И няня выполняет только функцию присмотра за ребенком, и никаких функций домработницы.
Оплата от 100 до 200 рублей в час.

Мы с мамой гуляли по городу, и ей нужно было зайти в агентство занести кое-какие документы. Мы и зашли вместе. Мама конечно меня представила, и как обычно начался материнский хваст на тему "А это моя дочь..." в процессе рассказывается про три образования и прочие навыки и умения, и туча ненужной собеседнику информации из моей личной жизни) Я обычно краснею, всегда стараюсь ее ущипнуть, прервать, но сами понимаете мама есть мама.
Я тоже не могу удержаться и всем рассказываю про Фелис и показываю ее фото.

А Елена Петровна вдруг выслушав это не заскучала, а оживилась, и попросила меня выручить ее при этом заработав денег.
Подработка предлагалась разовая. В одной семье няня сломала ногу, и естественно временно лишилась трудоспособности (кстати ногу сломала гуляя с ребенком). Как агент по персоналу Елена Петровна должна была прислать им няню на замену. Причем надо было всего на 2-3 недели, а там мама уйдет в отпуск и присмотрит за малышом сама. А требования к няне у этой семьи были высокие.

Елена Петровна со вздохом рассказала что прислала поочередно им уже три няни, и каждой дали от ворот поворот, через день работы. А больше свободных нянь, соотвествующих их запросам у нее нет.
Я подумала и согласилась, работа предлагалась всего на 2 недели, как раз через 2 недели мы с мамой собирались в неболшое путешествие, плюс мне надо было покупать новый ноут.
Так что подработка пришлась кстати, деньги в тот момент были нелишние. И я рассудила, что опыта лишнего тоже не бывает.
Мне было даже интересно как это, проводить так много времени с одним ребенком. Такой небольшой тест-драйв материнства.

С детьми опыт работы у меня был: полгода в мини клубе в отеле, считай, что в детсаду отработала, и дети меня любят.
В общем я поехала знакомится с семьей.
Меня встретила мама, начала перечислять что нужно делать с ребенком, перечень был длинный, у меня округлились глаза, но она сказала напишет инструкцию))
Предупредила что в доме установлено видеонаблюдение. Тут уж я вообще засомневалась нафиг мне это надо.
Но потом мы пошли познакомиться с ребенком, он сразу мне заулыбался и пошел на контакт. Для мамы это решило все. Она сказала, что ребенок у них идет далеко не к каждому человеку и я им подхожу.
Мы сели за стол переговоров.
Я попросила вычесть глажку детского белья из списка обязанностей няни (если им дорога детская одежда), мама пошла навстречу: мы обговорили график, условия и договорились о ежедневной оплате труда в конце рабочего дня.

Сейчас по памяти примерно напишу что мне надо было делать:

1. Кормить ребенка 4 раза приготовленной мамой едой.
Завтрак, второй завтрак, обед, полдник.
2. Гулять с ним.
3. Проводить развивающие занятия(учить цвета, буквы и прочее)
4. Укладывать на дневной сон.
5. Играть
6. Давать лекарства по часам(он недавно переболел)
Самое главное о чем мама просила: уделять все внимание ребенку. Он очень подвижный и шустрый непоседа, чтобы не было травм. И не обижать его. Даже если он капризничает, вредничает или плачет, а это ему свойственно.
Например одну няню попросили на выход через день потому что она резко отреагировала на истерику ребенка, он валялся на полу, истерил, она пыталась насильно поднять тащила за ноги и т.д. А мама вечером добросовестно смотрела видео)

Кроме основных обязанностей было много нюансов:
- надо было регулярно высаживать его на горшок, чтобы не намочил штаны, мама принципиально против памперсов.
- надо следить чтобы всегда ходил в ортопедических ботинках
- Чтобы вывести его погулять даже в свой двор частного дома на газон, надо менять ему одежду и обувь.
- После каждой прогулки промывать ему нос аквалором.
- Если он сходил в туалет по серьезному попу вытереть недостаточно, надо нести в душ и подмывать.
- Воду комнатной температуры для питья давать нельзя, нужно до теплой греть в микроволновке.
- Давать много лекарств по часам, и сироп и таблетки и капли. Чего только не было.
- Мультики можно включать только во время еды.
- Обязательно уговорить пописать перед сном. Памперс нельзя даже во сне. Если он описался во время сна, надо разбудить и срочно переодеть. Дальше он уже не уснет.
- Для сна передеть, после сна переодеть.

Ребенок был двухлетний, дико избалованный и вредный. Родители его очень долго ждали. Поэтому мозг он выносил конечно, отказываясь есть, идти на горшок, переодеваться и прочее.
И я сама убедилась, в том, что мама реально честно каждый день осматривала видеоматериал, когда она мне через день сказала, что я забыла подогреть воду ребенку, и даже уточнила по времени.

Чтобы впихнуть в него еду я буквально устраивала пляски с бубном, появляя чудеса изобретательности (кстати одну няню выгнали за то, что та не смогла накормить).

Очень сильно меня выручила перчаточная игрушка сова из Икеи и природная артистичность.
Наша сова была буквально второй няней, мы с ней играли в хорошего и плохого полицейского.
Сова все время пыталась есть еду Вадика, и тогда ему приходилось глотать ложку за ложкой, чтобы ей не досталась.


Сова очень хотела пописать в его горшок, и тогда он сам наперегонки, бежал к горшку. Обнаружив, что в горшок уже пописал Вадик, сова начинала так отчаянно сокрушаться и хлопать крыльями, что Вадик безудержно хохотал, и стремился снова довести сову) Поэтому штаны мы мочили редко.

Метод борьбы с детскими истериками мне был известен давно. Это то что мы используем в нашей семье.
Ревущего ребенка не надо успокаивать. Первое: надо попробовать переключить внимание.
Не вышло? Тогда участливо говоришь "Бедненький, поплакать тебе захотелось? Ну поплачь поплачь". Когда мир не начинает вертеться вокруг и плакать можно, то это и неинтересно.

А еще есть метод когда ты просишь "А поплачь погромче а! Еще не все соседи услышали"
От возмущения и в знак протеста капризуля и вовсе перестает истерить, еще не хватало идти на поводу у противных взрослых.
Цель истерики - демострация непослушания, зачем же выполнять, то что просят.

Я читала ему книжки разными голосами и интонациями когда укладывала на дневной сон.
И было очень забавно, когда он все не засыпал, я сделала вид, что уснула сама, а он начал повторять "Дама сдавала в багаж" с моими интонациями.))
"Катину, казину, катонку и (фальцетом протяжно)маааааааааленькую собачонку"
Я еле вытерпела чтобы не заржать в голос)

В общем с Вадиком мы поладили несмотря на его непростой характер. Когда я уходила домой он не отпускал меня, и один раз когда папа сказал няне надо домой, Вадик сказал "Здесь няня дом".

Опыт был интересный, хотя постоянно так работать я бы не хотела, конечно.
Когда я уходила от них мама Вадика сказала, что я лучшая няня, которая была у них.
Это было очень приятно.
И 16 тысяч заработанные за 2 недели(5-ти дневка с выходными) очень пригодились, модель ноутбука была выбрана более продвинутая.

Отработав 2 недели с шилопопым двухлеткой с которого глаз не сводишь, и когда он бежит по квартире инстинктивно закрываешь острые углы, я искренне не понимаю КАК совместить работу няни с полноценной работой домработницы. Да и зачем. Каждый должен заниматься своим делом.

Меня очень выручало, что были свободные часы, я приходила утром он еще спал, я пила кофе на терассе.
Он спал в обеденный перерыв и у меня было 2 часа для обеда, чтения, отдыха. И потом с новыми силами я была готова действительно полноценно и позитивно работать с малышом.
Еду я приносила с собой, разогревала. Чай, кофе, печеньки за счет работодателя, но я не злоупотребляла.
Часы отдыха мне тоже оплачивали, переработку, если родители задерживались тоже. Но при этом эта семья считалась непростой в плане требований.

Теперь я конечно так не считаю))

Я думаю, что устраиваясь на работу любую, нужно помнить что не только тебя выбирают, но и ты выбираешь, если работодатель не готов к диалогу, то наверное и не стоит идти на такую работу.
Лично мне очень важен психологический комфорт. Я не могу работать эффективно, если у меня этого комфорта нет.
Поэтому и с клиентами моими правило всегда первое: делать все чтобы клиент был в хорошем настроении и работать на позитиве. Атмосфера определяет многое.

Конечно, чтобы позволить себе выбирать работу, надо разобраться со своей самооценкой и отношением с деньгам тоже. Но выбор всегда есть! Вытравливать из себя раба, и тогда шансы попасть в эксплуатацию будут минимальны. Хотя остается еще шанс, что могут ввести в заблуждение.

А если человек живет с деструктивными установками типа "деньги это не для меня..", то это отлично лечится на Большом денежном курсе у Ольги yurkovskaya
И понимаю, что с теми людьми, которые проходят эти курсы, подобные ситуации в принципе произойти не могут. Меняется мышление, человека уже не заманишь вроде бы привлекательной суммой, когда начинаешь ценить свое время, сразу научишься видеть скрытое, что работа в итоге получается невыгодна.
И от токсичной работы Юрковская тоже советует отказаться.

Ресурсы есть, главное ими пользоваться)

Кстати у скандального поста про нянь-рабынь в Москве будет продолжение! Если не хотите пропустить .

Многие женщины получают удовольствие от времяпровождения с детьми, поэтому они задумываются над тем, как стать няней на дому. Это престижная, интересная и высокооплачиваемая профессия, которая приносит удовольствие и личностное развитие. Профессиональный педагог способен присматривать за одним или несколькими детьми, получая при этом радость и хорошую заработную плату.

«Вторая мама» может работать по нескольким основным сценариям, в зависимости от её предпочтений и квалификации:

• В государственной или частной организации. На такую должность устроиться проще всего, ведь в подобных учреждениях всегда существует недобор персонала. Как правило, на работу принимают людей с высшим педагогическим образованием. Деятельность трудна, она выматывает, ведь под присмотром сотрудника находится несколько десятков детей, большинство из которых весьма проблемны. Если женщина готова справиться с этим, ей стоит поинтересоваться у местного персонала касательно того, как стать няней в детском доме или другом подобном заведении.
• В собственной квартире можно организовать небольшой детский сад. Особенно это актуально для тех, кто уже имеет своих детей и хочет присматривать за чужими. Малыш получит хорошего друга и больше не станет скучать, а его мама тем временем пополнит семейный бюджет. При этом необходимо продумать питание и развлечения. В интернете существует масса подсказок насчет того, как стать няней на дому у себя. Начните общаться с более опытными специалистами, узнайте особенности профессии.
• Выезд на территорию клиента обычно предполагает повышенную оплату труда и хорошие условия. В некоторых ситуациях при этом необходимо заниматься готовкой, однако в большинстве случаев клиенты предоставляют готовую пищу для сотрудницы и дитя. От «второй мамы» требуется лишь уход за ребёнком, проведение обучающих игр и прогулок на свежем воздухе. Деятельность очень приятная и относительно простая. Если женщина умеет находить общий язык с малышами, она обеспечит высокую плату своего труда.

В некоторых случаях эти вакансии можно совмещать. К примеру, няня в коммерческом детском саду будет по выходным присматривать за детьми частных клиентов. Начните с относительно дешевых заказов и постепенно тренируйте свои навыки. Чем больше опыта у сотрудника, тем лучше он сможет выполнять работу.

Важные «подводные камни» профессии

Несмотря на большое количество положительных аспектов, в деятельности нянечки встречаются некоторые весьма неприятные подвохи. Зная их, специалист сможет заранее обойти сложные моменты или свести их негативное влияние к минимуму.

Самой главной трудностью считается поиск общего языка с подопечным. Если с первых минут общения женщина не смогла полноценно контактировать с ребёнком, риск провала увеличивается практически до 100%. В таких затруднительных ситуациях стоит сказать родителям правду и подыскать другую семью.

У каждого человека существуют свои привычки или особенности, и лучше заблаговременно оговорить их. Расскажите о собственных методах работы и подробнее узнайте о пожеланиях клиента. Таким образом, специалист избавится от недосказанности и сможет действовать максимально эффективно.

Излишняя инициативность отнюдь не приветствуется клиентами. Желание помыть посуду или протереть пыль воспринимается как просьба об увеличении оплаты труда и раздражает родителей. Не нужно подавать хозяевам еду или всячески прислуживать. Нанимались няней – следите за ребёнком. Стоит помнить о своих обязанностях и полномочиях, не переступая их рамки.

Роль «2 в 1» часто бывает опасной. Заниматься воспитанием ребёнка и приготовлением обедов непросто, особенно в тех случаях, когда дитя проблемно или постоянно требует внимания. Выберите что-то одно и выполняйте свои обязанности качественно.

В некоторых случаях «вторая мама» так привязывается к подопечному, что начинает проявлять излишнюю заботу даже во время присутствия реальных родителей. Когда в доме находится мать, няня должна отойти на второй план и позволить родительнице проявить авторитет.

Помните свою роль. Даже в тех случаях, когда с хозяевами дома образовались тёплые отношения, не влезайте к ним с рекомендациями. Особенно, если наниматель об этом не просил. Няня – это не психолог, не учитель и даже не подруга. У неё есть конкретные обязанности и определенная роль в каждом доме.

Поэтапная инструкция: как стать няней на дому

Пособие для начинающих поможет составить чёткий план работы и следовать ему. Как стать няней на дому:

1. Определитесь со своими возможностями и желаниями. Подумайте о том, какое время станете выделять на работу и по каким дням предпочитаете трудиться. Распланируйте примерный график.
2. Соберите все необходимые документы. Среди них обязательно должна быть медкнижка и характеристика с прошлого места работы. Желательно иметь при себе диплом о специальном образовании. Приветствуются все специальности, связанные с педагогикой или медициной.
3. Определите расценки. Стоимость работы зависит от спроса на услугу и опыта сотрудника. В некоторых случаях она может подниматься за счет предоставления дополнительного сервиса.
4. Найдите клиентов. Предлагайте свои услуги друзьям, после чего начните саморекламу в сети. Высылайте объявления в газеты, публикуйте информацию на форумах и в социальных сетях, пишите на биржу занятости. При желании можно воспользоваться специальным сайтом для поиска вакансий.
5. Пройдите собеседование. Работодатель обращает внимание на многие мелочи, поэтому стоит привести себя в порядок. Сделайте аккуратный маникюр, наденьте красивую, но скромную и неброскую одежду. Перед собеседованием стоит мысленно подготовиться к распространённым вопросам, убедитесь, что сможете дать на них достойный ответ.
6. Получите максимально полную информацию о своём подопечном и его родителях. Перед началом работы узнайте их контактные данные, спросите о привычках малыша, его болезнях, аллергических реакциях и особенностях характера. Поговорите о том, как ребёнок предпочитает проводить свободные часы.
7. Во время труда не отвлекайтесь на посторонние факторы. Сконцентрируйтесь на том, чтобы полноценно следить за малышом, проявите внимание к его потребностям и заботам. Даже если подопечный уснул, не приводите в дом посторонних людей, не включайте музыку в наушниках, не уходите в другие места. Идеальным вариантом станет чтение книги в детской.

Следующий ролик расскажет о том, как стать няней у себя дома:

Конкуренция в этой сфере достаточно велика, поэтому для высокооплачиваемой и регулярной работы придётся стать профессионалом своего дела. Начинайте с небольших заказов, оказывайте услуги на 1-2 часа и просите довольных клиентов оставлять отзывы. Таким образом, специалист получит не только ценный опыт, но и хорошую репутацию, которая поможет ему организовать прибыльный бизнес.

Вконтакте

Внешний вид.

Няня - это человек, с которого ребёнок будет брать пример, как и со своих родителей и других взрослых, которые его окружают. В хорошую семью никогда не возьмут девушку, которая одета вульгарно, ярко накрашена и обладает плохими манерами.
Поэтому, прежде чем пойти на собеседование, продумай свой гардероб, макияж и причёску. Строгий костюм не лучший вариант для няни, так как он сковывает движения и не подходит человеку, который собирается работать с детьми. Отдай предпочтение удобному платью - длиной до колена без глубокого декольте или обычным джинсам, классическим брюкам и удобному свитеру. Выбирай одежду, с которой не сыплются стразы и блёстки, ведь если ребёнок мал, он обязательно потянет это в рот.
Макияж допустим, но он не должен быть ярким. Максимальная естественность - вот, что тебе нужно. Слишком сексуальный макияж может не только не понравиться родителям, но и напугать ребёнка. Причёска должны быть удобной, лучше если волосы будут собраны в хвост, пучок или заплетены в косичку. Так тебе будет удобней, а ребёнок не сможет цепляться за локоны.

Манеры.

У каждого в голове свой образ идеальной няней. Если ты задумываешься о том, как стать няней, которую обожают и взрослые и дети, поработай над своими манерами. Хорошая няня - в меру строгая, дружелюбная, добрая. Дети должны видеть в своей няне не только строгого воспитателя, но и доброго друга, которому можно доверять. Поэтому не хмурься, не постарайся быть похожей на высокомерных английских нянь. Улыбайся, заводи интересные разговоры, задавай вопросы.
Родители хотят видеть в няне надёжную опору и поддержку. Поэтому быть слишком легкомысленной нельзя. Ты должна продемонстрировать свою готовность нести ответственность за ребёнка, соблюдать принятые в семье традиции и способы воспитания. Важно, чтобы между няней и отношения, иначе сотрудничество не сложится.

Возраст.

Есть на вопрос, как стать няней, есть множество ответов, то сказать, когда девушка может быть ей, сложнее. Юным девушкам будет одинаково сложно управляться как со слишком маленькими, так и с довольно большими детьми. Младенцев лучше доверить более опытным няням, которые имеют собственных детей и специальное образование, поэтому не переоценивай свои возможности, соглашаясь присматривать за грудничком. Если же в семье есть подростки, которые младше тебя всего на пару лет, от такого работы тоже стоит отказаться, потому что ты не станешь для них авторитетом, а значит, они не будут слушаться тебя.
Оптимальным считается, если двадцатилетняя девушка присматривает за детьми от трёх до двенадцати лет. Дети младше трёх или старше двенадцати лет легче сходятся с более опытными нянями.

Табу.

Есть вещи, которые няня ни в коем случае не должна делать. Например, кричать на ребёнка, ругать его или наказывать как-то иначе. Если ребёнок провинился, нужно поставить в известность родителей - только они имеют право выбирать способ наказания для своего чада. Если же ты позволишь себе сорваться, то можешь оказаться в суде за жестокое отношение к детям.
Нельзя навязывать ребёнку свой взгляд на какие-то вещи, если он противоречит тому, чему его учат в семье. Не стоит слишком много расспрашивать малыша о личной жизни его родителей, рыться в вещах, подговаривать ребёнка на шалости. Такие вещи рано или поздно станут известны взрослым, и ты потеряешь работу и репутацию.

Как стать няней знают многие. Если ты не хочешь провалиться, относись к доверенному тебе ребёнку с добротой и со всей ответственностью. Неукоснительно соблюдай требования родителей, касающихся его воспитания и прочих вещей, не спорь и не хами, будь дружелюбна и не давай повода усомниться в тебе. Кто знает, возможно, эта профессия станет твоим призванием.

Лучше соответствовать для успешного приема на работу, поговорим о специфике работы в семье - той, что сложилась на рынке домашнего персонала на сегодняшний день. Наш консультант - Ирина Петровна Гуренкова, психолог кадрового агентства "Фея".

Права и обязанности няни

Собираясь работать няней в семье, важно знать, что в нашей стране такой профессии законодательно не существует . Есть профессии учитель, воспитатель детского сада, помощник воспитателя (в просторечии - няня), есть разработанные для них квалификационные требования. А что такое няня, работающая в семье, нигде и никак не оговорено. Общие требования к работнику формируются стихийно, рынком, в результате коллективного опыта. А частные требования могут очень разниться от семьи к семье. Где-то предложат поддерживать порядок не только в комнате ребенка, но и во всей квартире; где-то еду готовит только мама, никому не доверяет; где-то потребуют не сколько ухаживать за крохой, сколько заниматься с ним и т.п. Обязанности в этой профессии - это всегда вопрос личных договоренностей работника и работодателя. Взывать к каким-либо высшим инстанциям бессмысленно - их нет.

Нет у работающих в семье и основных гарантий, закрепленных трудовым законодательством. То есть текущие нужды человека удовлетворяются - есть выходные, отпуска, иногда больничные. А вот в отношении будущего - трудового стажа, накопления пенсии - няни совершенно не защищены . Очень редки такие кадровые агентства, которые формально принимают потенциальных нянь на работу, делают записи в трудовой книжке и платят с их заработка налоги. В основном функция агентств ограничивается посредничеством - вас сводят с потенциальным работодателем и все. Еще один шанс легализовать свою работу - заключить трудовой договор с работодателем. На это тоже мало кто идет - няневладельцев отпугивает трудоемкая процедура регистрации взаимоотношений и необходимость платить налоги.

Понятно, что работодатели тоже рискуют, приглашая в дом постороннего человека. Если анализировать информацию, то страшных историй о нянях-воровках и жестоких нянях наберется примерно столько же, сколько случаев, когда работодатели отбирали у нянь документы, не выпускали за пределы загородного дома - фактически держали в рабстве. Законодательное бесправие вы можете компенсировать только бдительностью: не соглашайтесь на первые попавшиеся предложения, внимательнее смотрите на работодателей. Возьмите за правило никогда не отдавать в чужие руки паспорт или другие жизненно важные документы (трудовую книжку, водительские права и т.п.).

И еще один важный момент, касающийся прав и обязанностей: на этом стихийном нелегальном рынке труда няня неизбежно попадает в категорию "домашнего персонала", то есть попросту прислуги . Для кадровых агентств что гувернантка, что няня, что домработница, что водитель - большой разницы нет. В то время как сегодня все чаще звучит сочетание "няня-воспитатель", и от такого работника требуют уже не просто обслуживания, но и воспитания и развития ребенка. Противоречие, и еще какое. Оно разрешается со временем - если няне удается прижиться в семье и постепенно завоевать авторитет , показать себя специалистом, к мнению которого родители прислушиваются. Но человек, только приступающий к работе в семье, должен быть готов к тому, что он по статусу ниже своего работодателя. Возраст, ум, образование, опыт не имеют значения. Если человек к этому не готов, ему нужно идти в другую сферу, где его будут оценивать по статусу. В семье статус автоматом не дается, его нужно заработать. Итак, начиная работать няней, знайте свое место и будьте готовы к тому, что вас будут учить .

Взаимоотношения

Выстроить их вам предстоит вместе, однако не всегда у сторон есть для этого взаимное желание . Есть родители, которые понимают важность хорошего контакта с няней, - или же просто относятся к няне как к человеку, а не как к функции. Но часто родители ощущают себя только работодателями, и с их стороны нет особого желания искать компромиссы, что-то обсуждать. Няня должна уметь подстроиться - это в ее интересах. Если не хватит гибкости и такта - работа просто не состоится.

Обычно все начинается со строгого следования инструкциям и требованиям родителей , если таковые имеются. Уверяю вас, гораздо хуже, когда их нет! В этом случае порой открывается широкий простор для придирок и обвинений по мелочам. Конечно, есть семьи, которым, по большому счету все равно, чем вы заняты с ребенком в течение дня. Главное - малыш жив и здоров. Но это все же редкость. Если при приеме на работу родители никак не выразили понятных, целесообразных требований к вам, не пояснили, чего они ждут в ближайшем будущем от своего ребенка, - тактично вызовите их на этот разговор, задайте наводящие вопросы.

Перефразируем классика: "В каждой семье требования к няне разные, в каждой семье требование к няне одно - четко выполнять указания мамы". Это ее ребенок, она как хочет, так его и воспитывает. Вы ей в этом деле лишь помогаете, не более того. Например, многие родители хотят, чтобы их ребенку ничего не запрещали. Согласны вы с этим или нет - неважно, извольте следовать установкам. Другой пример. Родители требуют, чтобы у малыша был четкий или даже строгий режим дня. Вы понимаете, что это не вполне соответствует возрастным особенностям ребенка, каким-то другим его особенностям. Возможно, позже вам удастся убедить родителей пересмотреть какие-то взгляды, и на режим дня в том числе. Но на первых порах - перестраивайтесь, старайтесь выполнить требования.

Если же вы видите, что методы воспитания детей и устои этой семьи совершенно противоречат вашим , лучше уйти сразу. Родителей вы не переделаете, а малыш рискует оказаться меж двух огней и получить в результате психологическую травму. Ведь процесс воспитания невозможно разделить на части (сейчас воспитываю - сейчас не воспитываю). Даже когда вы кормите малыша, укладываете спать, сажаете на горшок - вы воспитываете его. Вот и представьте: ребенок получает в семьи одни нормы (они никак не "декларируются", они просто есть), а тут пришел человек совершенно с другим опытом разрешения ситуаций.

Никакая оплата труда няни не стоит этого постоянного напряжения. К сожалению, в наше время взрослые (и няни, и родители) эти факторы не учитывают, хотя именно они становятся главными. Заранее предугадать несовпадение взглядов довольно сложно - для этого надо побыть в семье несколько дней. (Вопреки расхожему мнению, никакие психологические тесты, проведенные с той или другой стороной, здесь не помогут.) Полезными могут оказаться общие разговоры о детях - прислушивайтесь к тому, что и как рассказывают ваши работодатели, какое отношение к детям стоит за их словами. Очень важно, чтобы родители и детская няня смотрели на жизнь примерно одинаково .

Самое начало работы няней

Итак, в течение пробных дней (обычно это от 2 дней до недели) ваша задача - не просто найти контакт с ребенком и родителями, но и понять, подходит ли вам эта семья, эта работа. Особенно сложными пробные дни могут оказаться, если вы - первая няня в семье, и опыта подобного взаимодействия нет ни у малыша, ни у родителей. Иногда им кажется, что няня должна быть одна на всю жизнь (это совершенно не так!), и им трудно отказаться от образа идеальной няни, помощницы, который они нарисовали в своем воображении. Нервничают родители - беспокоится ребенок. Поэтому пробные дни редко проходят совсем гладко. Это нормально. К сожалению, к счастью ли, при выборе няни только этот метод и работает - никакие собеседования не заменят практику.

Если по результатам пробных дней вам отказали в работе или вы поняли, что не вписываетесь в семью, - это не катастрофа, а приобретение опыта. Вы (и ваши работодатели) идете путем проб и ошибок, и только он в этой ситуации возможен.

Очень полезная вещь, особенно в первые месяцы работы няней в семье - "разбор полетов ", обсуждение конкретных вопросов, которые возникли у вас и у родителей малыша в течение дня. Имеете ли вы подробные инструкции для няни, или родители ограничились лишь общими требованиями - недоразумения возникают одинаково часто, и подведение итогов на пользу всем. Им неприятны какие-то ваши привычки, вам непонятно, правильно ли вы поступили в каком-то случае - все это лучше выяснять по "горячим следам", чтобы не копилось раздражение. Если это войдет в привычку, работать вам будет гораздо легче.

Система подведения итогов может быть разной. Возможно, время для ваших вопросов и маминых расспросов найдется вечером. Однако часто маме, вернувшейся с работы, хочется расслабиться, пообщаться с ребенком, поужинать, наконец, и выслушивать ваш подробный доклад о прошедшем дне у нее нет сил и желания. Если так, вечером вы можете ограничиться коротеньким докладом (ел, спал, гуляли, какал, что-то о здоровье). А утром задать накопившиеся за день вопросы (их хорошо бы записывать по мере возникновения) и выслушать мамины (часть из них у нее возникнет как раз вечером, после вашего ухода). Также большинство родителей не любят, когда их "дергают" в течение дня по телефону по сиюминутным вопросам, которые няня может решить и сама.

И несколько слов о доверии. Конечно же, хорошие отношения невозможны без взаимного доверия. Но с первых минут оно возникает крайне редко, как правило, доверие нужно заработать. Будьте готовы к тому, что в первое время родители будут контролировать вас. Если идти им в этом процессе навстречу и не обижаться, отношения наладятся быстрее.

1. Знайте свое место. Амбициозным людям, людям с претензиями трудно работать в семье.
2. Соблюдайте конфиденциальность. Все, что происходит в семье, не должно быть предметом для разговоров с посторонними людьми. Этого работодатели очень боятся.
3. Не проявляйте любопытство. Няне вовсе не обязательно знать, чем занимаются ее "хозяева", где работают. Ее дело - ребенок и особенности его здоровья и развития.
4. Не вступайте с работодателями в тесные личные отношения - не просите о мелких услугах, не одалживайте денег.
5. Не оправдывайтесь, если произошло что-то нежелательное. Надо объяснить, что случилось, извиниться и сказать, что сделаете выводы, исправитесь.