Часто успех в работе определяется не деловыми качествами сотрудника и его трудовыми достижениями, а благосклонностью руководителя. От этого зависит материальное вознаграждение работника, его продвижение по карьерной лестнице. Порой бывает сложно понять, почему руководитель невзлюбил того или иного подчиненного, несмотря на всё его рвение. Для большинства сотрудников особенно в быстроразвивающихся компаниях актуален вопрос, как понравиться начальнику. Для решения этой проблемы существуют проверенные и надёжные способы.

Действенные способы

Для начала нужно определиться, для чего Вы хотите понравиться начальнику:

• для создания благоприятной атмосферы в коллективе — сбалансированные отношения со всеми;
• особого отношения к себе — чаще всего этого хочется, когда руководитель и подчинённый разного пола;
• повышения статуса, получения новой должности;
• увеличения размера заработной платы;
• доказать себе, шефу и окружающим, что Вы непревзойденный специалист;
• для повышения самооценки.

Мотивы могут быть разные, но если действовать правильно, результат не заставит себя ждать. Чтобы выбрать наиболее подходящий метод, необходимо изучить характер, привычки начальника, это существенно облегчит задачу. Основное правило — не следует выставлять себя перед шефом слишком усердным сотрудником, даже если это и соответствует действительности. В большинстве случаев начальник оценивает работу всех сотрудников по одним критериям, и в компании может быть много специалистов, находящихся на одном уровне.

Полезна будет самопрезентация, которая позволит продемонстрировать начальнику, в том числе новому, на что Вы реально способны. Она должна показать, что ты уникальная личность со своими задатками и талантами, которые принесут несомненную пользу компании. Желательно, чтобы такая самопрезентация не была навязчивой, а логично вписывалась в круг Ваших повседневных обязанностей. Если руководитель проводит планёрки, на которых даёт возможность высказаться подчиненным — это хороший шанс проявить себя. Возможна самопрезентация и в рамках организуемых в компании мастер-классов, когда каждый сотрудник демонстрирует свои умения.

Для начальника-мужчины

От того, какого пола начальник, зависит многое. Нельзя однозначно сказать, кто лучше на посту руководителя: мужчина или женщина. Во всём имеются свои плюсы и минусы, а от сотрудника требуются определённые усилия, чтобы наладить взаимодействие с руководителем любого пола.

• мужчины часто честолюбивы, поэтому им будет приятна похвала. Стоит воздержаться от лести и отметить их явные достоинства;
• мужчины прямолинейны, поэтому им нужно говорить правду в лицо, даже если она нелицеприятна и касается их самих;
• женщине-подчинённой необходимо держать дистанцию, не допускать кокетства;
• стараться выполнять всю работу качественно и в срок;
• новому руководителю-мужчине не стоит рассказывать сплетни о коллективе. Если появится необходимость, он и так сумеет во всём разобраться;
• быть пунктуальным, приходить на работу даже раньше шефа на несколько минут;
• стараться проявлять инициативность — мужчине-начальнику приятно, если сотрудник может взять на себя больше, чем входит в его должностные обязанности.

Для руководителя-женщины

Иногда понравиться женщине-руководителю намного сложнее, чем шефу мужского пола. Причина кроется в женской эмоциональности. Женщине-начальнице часто приходится пропускать все проблемы организации через своё сердце. Она склонна к перепадам настроения, поэтому её подчинённые вынуждены искать подходы к ней.

Несколько способов, как приобрести расположение начальника женского пола:

• следить за своим внешним видом — соблюдать дресс-код, избегать яркого макияжа, выглядеть аккуратно и ухожено, женщине достаточно мелочи, чтобы придраться;
• подчинённым обоего пола не стоит демонстрировать своё превосходство перед руководительницей в чём бы то ни было (образование, уровень интеллекта, привлекательность, высокие доходы);
• адекватно реагировать на критику, признавать свои ошибки и устранять их;
• стараться не обсуждать начальницу с коллегами;
• не брать больничный лист из-за незначительного недомогания. Лучше показать женщине, являющейся руководителем, что Вы трудитесь даже при плохом самочувствии — она проявит жалость и отпустит на больничный.

Любой человек, устраиваясь на наемную работу, всегда хочет понравиться своему боссу. Даже если при этом он является приглашённой звездой, всё равно где-то глубоко в душе симпатия начальства греет душу и самолюбие.

Что любят начальники? Начальники любят, чтобы их подчиненные приходили пораньше, а уходили попозже, брали работу на дом или выходили в офис на выходных, перевыполняли месячный план и, конечно же, при этом не просили повышения оклада.

Вот только вряд ли наемные сотрудники будут в восторге от всего вышеперечисленного.

Там, где есть сложные пути, всегда найдется более простая тайная лазейка. Главное только знать, на какие кнопки нужно нажимать.

Среди этих десяти советов есть парочка таких, которые помогут наладить отношения не только с начальством, но и с коллегами. Вы ведь помните, что выскочек и подлиз никто не любит.

Приходите на 5 минут раньше

Даже если ваш рабочий день официально начинается в 8 утра, а ваш босс приходит на работу в 7:50, вы должны быть на работе в 7:45! Начальники любят, когда подчиненные не опаздывают. А еще больше они любят, когда они приходят ещё раньше. При этом он вряд ли отметит, насколько раньше вы пришли — на 5 минут или на час.

Никто не обращает внимание, если вы остаетесь после работы (раз остались, значит плохо работали в течение дня). Зато все замечают, если вы опаздываете утром хотя бы на 5 минут.

Всегда улыбайтесь и здоровайтесь

В каком бы вы ни были настроении и состоянии (после ночной гулянки или с заложенным носом), всегда улыбайтесь и говорите «Доброе утро». И желательно, чтоб улыбка выглядела искренней. Никто не любит бук. А если вы ещё и пришли в офис пораньше, и встречаете своего начальника с улыбкой, то утро действительно будет добрым.

Будьте добровольцем

Когда на совещании звучит фраза «кто хочет быть добровольцем?», большинство сразу же старается не смотреть в глаза своему руководству, дабы не получить дополнительное задание. Поэтому люди, вызывающиеся сами (бетонный завод — я!), ценятся особенно. Правда, таких «всегда готов» не очень любят коллеги, так как в таком поведении слишком явно читается желание угодить начальству.

Но есть в этом и плюс — вы сами выбираете себе дополнительное задание, а не играете с руководством в рулетку.

Будьте принтерным гуру

Это означает, что если вы умеете делать «грязную работу» с картриджем, вы станете любимцем не только своего начальника, но и всего офиса. А если вы ещё и умеете быстро и качественно извлекать зажеванную бумагу и соображать, что именно не так с принтером, ваша цена поднимется вдвойне!

Особенно ценными эти умения становятся во время горячего периода, когда принтер начинает поглощать бумагу с особенным аппетитом, а помощи техотдела не дождешься.

Всегда говорите «Спасибо»

Всегда говорите «спасибо». Особенно, своему боссу. Особенно, за его ценные советы, дополнительный день отпуска или премию. А те, кто хочет выразить свою благодарность в более яркой форме, могут даже написать благодарственную записку. Но не забывайте соблюдать меру.

Делайте кофе

Предложить приготовить чашечку кофе начальнику или коллегам за компанию к своей — это не подлизывание, а правило хорошего тона. Даже если вы знаете, что вам ответят «нет, спасибо», предложить всё же стоит, — это основы вежливости и человеческих отношений.

Подстройтесь под речь босса

Обратите внимание на то, какие новые слова использует ваш начальник. Используйте их во время совещаний и добавляйте в свои письма. Таким образом вы покажете, что находитесь на одной волне со своим начальством и действительно понимаете, о чём идет речь. Главное только действительно выяснить значение этих слов, иначе будет очень глупо и неудобно, если выяснится, что вы просто работаете попугаем.

Создайте процедуры

Создайте для себя определенные ритуалы во время работы над тем или иным проектом. Будь то отправка почты (проверка вложений и адресов, стоящих в копии) или передача проекта дизайнерам, программистам и т.д. Слово «процедура» звучит впечатляюще и делает даже из самой простой проверки почты что-то более важное и значимое. И если вы случайно допустили ошибку, фраза «я изменю процедуру» производит на окружающих неизгладимое впечатление.

Сравните «я снова отправлю почту» и «я изменю процедуру обработки входящей корреспонденции».

Ставьте своего начальника в копию

Этот вариант отлично работает в том случае, если вы по какой-то причине работаете из дому. Для того, чтобы показать своему начальнику, что вы действительно работали не покладая рук (пусть даже и с кровати с ноутом на коленях), ставьте в копию электронку своего босса во всю свою рабочую переписку. Вопросы о том, что вы делали целый день, отпадут сами собой.

Поддельный энтузиазм

Даже если ваша работа абсолютно пресная, скучная и монотонная, постарайтесь найти (а то и создать) хотя бы несколько эмоциональных моментов. Приклейте улыбку и бурно размахивайте руками, рассказывая своим коллегам об очередном походе к клиенту. Даже если это было ужасно скучно.

Это как со связью между внутренним и внешним состоянием. Если вам плохо, но вы начинаете улыбаться, настроение поднимается. Может быть это как раз и поможет вам сделать свой день хотя бы немного ярче.

Боссы бывают разные, и никто не застрахован от самовлюбленных самодуров. Вот как раз с ними эти 10 правил работают безотказно.

Если же ваш босс является не только вашим начальником, но и действительно неглупым человеком, то ко всему вышеперечисленному нужно приложить старание и делать свою работу действительно хорошо. Иначе никакие улыбки, волонтерство и работа с принтером вам не поможет.

1. Не пытайтесь понравиться. Конечно, стоит быть дружелюбной и пытаться наладить контакт со своим руководителем, но слишком уж лебезить перед ним не стоит. Покажите ему, что вы отзывчивы и милы, но знаете себе цену и не распыляетесь впустую перед людьми.
2. Не воспринимайте свою должность как нечто особенное. Это ваша заслуга, и только ваша, что вас сюда приняли. Не нужно думать, что вам сделали одолжение, взяв вас на работу. Это не так. У начальника, наверняка, был полноценный выбор. Но выбрал он именно вас, потому что вы ценный работник. Помните, что вы никому ничего не должны, и не показывайте ему, как вы держитесь за эту работу. Напротив, выражайте всем своим видом, что это ВЫ выбирали между несколькими вариантами, и пока что данный вариант - более-менее подходящий и удобный для вас.
3. Не опаздывайте. Да, цепляться, как утопающий за соломинку, за свое рабочее место не стоит. Но и позволять себе погрешности тоже ни к чему. Будьте пунктуальны и ответственны. Выполняйте все четко, и это вознаградится. Исключите опоздания, это неприемлемо. Следует, напротив, приходить на несколько минут раньше своего начальника, чтобы быть готовым сию секунду получить какое-либо задание.
4. Одежда. Стоит, все-таки, соблюдать дресс-код. А если он отсутствует, то все-таки старайтесь выглядеть достойно. Вы женщина, но это не значит, что можно позволять себе слишком глубокое декольте, мини-юбки и прочие вещи. Конечно, это не означает, что нужно надеть на себя мешок и вовсе не привлекать внимание. Будьте женщиной, но достойной и скромной. Одевайтесь элегантно, модно, со вкусом, но не вычурно. Следует придерживаться золотой середины.
5. Макияж. Здесь все то же самое, следует соблюдать умеренность. То есть, никто не запрещает краситься, напротив, делайте это. Но не переусердствуйте. Помните, что вы все-таки на работе, а не на вечеринке.
6. Флирт исключен. Не пользуйтесь тем, что вы женщина. Не давайте повода для флирта и не заигрывайте с начальником. Попытайтесь соблюсти дистанцию, если не хотите потерять работу. Ведь, как правило, подобные романы терпят крах, и таких податливых сотрудниц чаще всего увольняют и берут на смену им новых хорошеньких работниц.
7. Помните об исключениях. Бывают случаи, когда между начальником и его подчиненной возникает не просто страсть, а настоящие теплые и крепкие чувства. Это встречается крайне редко, но все же мир не без исключений. Важно отличать любовь от временной увлеченности. Для этого не стоит сразу прыгать в постель к начальнику и даже целоваться. Любой контакт может быть опасен. Для начала стоит присмотреться и проверить, что между вами есть. Прежде всего, не придумывайте себе ничего сами – это частая ошибка женщин. Дождитесь реальных действий и серьезных поступков от мужчины-начальника, чтобы убедиться, что им управляет не похоть, а искренняя и настоящая любовь.

Если вы хотите получать высокую зарплату, постепенно продвигаясь по карьерной лестнице, вам необходимо знать, как понравиться начальнику. Некоторым сотрудникам везет, они с первого рабочего дня попадают в любимчики руководителя, а вот другим приходится двигаться к своей цели долго и упорно.

Как понять начальника

Совсем недавно вы устроились на новое место работы с надеждой, что именно тут вы сможете реализовать все свои идеи, получать большую зарплату, а начальство и коллеги будут относиться к вам с уважением. Но реальность оказалась другой, вместо дружелюбного руководителя ежедневно вы видите раздраженного человека, который срывает злость на подчиненных. Сотрудники не хотят, чтобы вы становились частью их коллектива, видя в вас соперника или считая, что вы тут долго не продержитесь.

Не стоит паниковать, спешить в кабинет директора и говорить, что хотите написать заявление об увольнении.

Начальник — такой же человек, как и вы, вот только нервничать ему приходится гораздо чаще. Поставьте себя на его место, если сможете понять его мотивы, то оставайтесь на этой работе. Если нет, то пишите заявление.

Поставив себя на место руководителя, вы должны осознать, какую моральную нагрузку испытывает он. Ежедневно ему приходится решать трудные вопросы, от которых зависит заработная плата не только начальства, но и его подчиненных. Помимо всего прочего, ему приходится постоянно продумывать стратегию, чтобы завоевать лидирующее место в своей рабочей сфере, отвечать на вопросы подчиненных, а к вечеру, возвращаясь домой, становиться отцом и примерным супругом.

Если ваш руководитель женского пола, то следует с пониманием отнестись к ее резким перепадам настроения. Ведь причин для этого может быть много, от сломанного ногтя до недавнего разрыва с любимым человеком. Вместо того, чтобы за спиной обсуждать, что начальство сегодня не в духе, лучше посочувствуйте этой женщине, стараясь поменьше обращать внимания на ее нервные срывы.

С руководителем мужского пола легче найти язык, так как мужчины на рабочем месте предпочитают думать только о трудовом процессе, не отвлекаясь на мелкие бытовые неприятности. Мужчина вряд ли будет переживать, если накануне он поссорился с супругой, его дурное настроение может быть связано только с неприятностями на работе.

Методы завоевания расположения начальства

От того, какими будут ваши отношения с руководителем, зависит какое количество времени вы продержитесь на рабочем месте, и чего сможете добиться.

Многие люди не задумываются над тем, как понравиться начальнику, при этом у них никогда не возникает проблем с руководителем, и свою работу они любят. Секрет их успеха прост, они ведут себя естественно, выполняют работу должным образом, не боятся брать работу домой, чтобы выполнить план за выходные. Такие люди приходят на рабочее место, чтобы исполнить свои обязанности, в конце месяца получить зарплату, а отпуск провести где-нибудь подальше от городской суеты.

Если вы хотите выделиться среди коллег, вам необходимо знать несколько простых правил, благодаря которым вы сможете с легкостью заслужить расположение начальства.

1. Забудьте о претензиях к начальству. Если вы не в силах подняться по карьерной лестнице, не стоит злиться на начальство, обвиняя его во всех смертных грехах. Может все дело в вас, и вы еще не готовы к тому, чтобы отдавать все свободное время работе, поднимаясь при этом по карьерной лестнице? Или у вас не хватает знаний, позволяющих руководителю повысить вас в должности.
2. Хвалите руководителя, но не льстите ему. Если вы по сто раз на день будете говорить шефу какой он душка, то через несколько дней вы сможете лишиться работы. Никто не любит подхалимства, а вот искреннего восхищения за верно проделанную работу — этому будет рад каждый человек.
3. Не противоречьте начальству в присутствии других людей. Никто не любит, если его затмевает кто-то другой. На работе главным человеком является руководитель, а если подчиненный будет вести себя умнее, чем шеф, то вряд ли это понравится начальнику. Наедине с руководителем вы можете давать ему советы, если он ничего против этого не имеет, но когда рядом находятся иные люди, лучше промолчать.
4. Никогда не позволяйте своему начальнику допустить ошибку. Если вы видите, что начальник не справляется со своей работой, предложите ему свою помощь, возьмите на выходные некоторую работу, с которой самостоятельно не успевает справиться шеф. Будьте рядом с начальником не только в те минуты, когда вам необходимо попросить аванс или отпуск, будьте рядом с ним всегда, когда он позволяет.
5. Во всех допущенных ошибках признайтесь начальнику сразу, сможете заслужить его уважение.
6. Будьте всегда в хорошем настроении, даже если накануне у вас был тяжелый день. Никто не любит угрюмые лица, и ваш начальник не исключение. С человеком, излучающим позитив, хочется как можно дольше общаться, так как от него веет уверенностью и спокойствием.
7. Держите руководителя в курсе дел. Это не говорит о том, что вам надо жаловаться по поводу того, кто и сколько выпил чашек кофе в обеденный перерыв, или кто проспал на работу. Начальник всегда обязан знать, на какой стадии реализации находится его дело, и какие убытки несет предприятие.

Если же ваш босс является не только вашим начальником, но и действительно неглупым человеком, то ко всему вышеперечисленному нужно приложить старание и делать свою работу действительно хорошо. Иначе никакие улыбки, волонтерство и работа с принтером вам не поможет.

Интересует ли вас, ? Многих абсолютно не интересует, как не интересует и сама работа и карьера . Сколько анекдотов сложил народ о начальниках! К примеру:

Ужасно рассерженный начальник забегает в кабинет, хватает своего подчиненного за грудки и кричит:
- Вот скажи, кто из нас идиот: ты или я?!!!
На что подчиненный спокойно отвечает:
- Смею предположить, что не я, потому что вы же не могли так ошибиться, чтобы взять в свою хорошую команду какого-то идиота…

А начальники в ответ выдают свои анекдоты:

Подчиненный приходит с заявлением об уходе. Директор со счастьем на лице говорит:
- Очень жаль, что мы расстаемся, ведь я так привязался к вам. Более того, вы стали мне как родной сын, потому что вы… такой же безответственный лентяй, грубый и неорганизованный…

Можно говорить о начальниках очень много плохого, но уже то, что он стал начальником, а вы нет, должно вызывать в вас уважение к нему. Вы считаете, что они многого требуют? Обычно они хотят просто того, чтобы выполнялась в срок необходимая работа.

Что боссы ценят в подчиненных? Конечно же такие и деловые качества:
- профессионализм,
- работоспособность и трудолюбие,
- любознательность,
- настойчивость,
- пунктуальность,
- ответственность,
- желание обучаться новому,
- активность,

Правильное ,

Заинтересованность в деле,
- целеустремленность.

А также личные качества:
- умение контролировать свои эмоции, особенно у женщин,
- оптимизм,
- неконфликтность, так как ссоры и конфликты нарушают рабочий режим,
- надежность и преданность, так как тебе доверяется информация о компании,
- честность, так как вместо дохода нечестный работник повышает статью убытков.

Как понравиться своему начальнику?
- Старайся проявлять все необходимые деловые и личностные качества.
- Не отпрашивайся часто, а в случае частых болезней детей продумай вариант с подменой.
- Старайся, чтобы начальник тебе доверял. Нарушенное доверие трудно восстанавливается. Может, иногда тебе придется прикрыть его или выручить в чем-то, сделай с радостью, но не рассказывай об этом по радиоэфиру.
- Не старайся быть умнее начальника, даже если тебе так кажется. У него больше дел и проблем, а ты нужен для того, чтобы подсказывать, а не умничать.
- Старайся приобрести в лице начальника коллегу, но не доставай его своим дружелюбием.
- Участвуй в жизни коллектива.
- Предлагай новые решения и варианты действий, но не настаивай.
- Не обижайся на начальника, у него вряд ли есть время разгребать личностные обиды.

Ты достиг цели, если…
Настал момент, когда начальник позвонил тебе в нерабочее время, чтобы проконсультироваться по какому-то вопросу. Скорее всего, начальник увидел в тебе компетентного и заинтересованного специалиста, а также надежного человека. Теперь только укрепляй свои позиции и достигнутые отношения. Учись ненавязчиво у начальника, старайся держаться его логики.
И, может быть, случится такое, что твой босс получит повышение, а тебя порекомендует вместо себя.