Как рассчитать пенсию госслужащего калькулятор. Как происходит исчисление стажа. Порядок пенсионного обеспечения

26.07.2019

Госслужащие получают право на льготную пенсию при наличии 16-летнего стажа, который будет поэтапно увеличен до 20 лет. Индексация выплат проводится ежегодно одновременно с повышением содержания служащих. На увеличенный размер пособия в будущем могут рассчитывать те, кто продолжает трудовую деятельность, отказавшись от выхода на пенсию по выслуге лет.

Назначение государственной пенсии за выслугу лет предусмотрено не только , космонавтам, летчикам-испытателям, нетрудоспособным гражданам, но и государственным, гражданским служащим, выполняющим особо важные для государства функции. Но получить финансовую поддержку чиновник может только при соблюдении ряда условий.

Законодательная база

Право на получение госпенсии федеральными и муниципальными служащими регламентируется рядом законодательных актов.

Таблица 1. Нормативные документы

Название закона Суть документа
Ст. 30 ФЗ-№400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» Обозначает право на получение страховых выплат по возрасту
ФЗ-№79 от 27.06.2004 г. Раскрывает суть и перечень лиц, относящихся к государственной гражданской службе
ФЗ-№166 от 15.12.2001 г. (в редакции 07.03.2018 г.) Определяет условия назначения государственных пенсионных пособий по выслуге
Указ президента РФ№1141 от 20.09.2011 Обозначает перечень должностей для включения в стаж государственной службы

Кроме перечисленных нормативных документов, выплаты государственным служащим, получающим довольствие из региональных и муниципальных бюджетов, определяются на основании законов и правовых актов местного значения.

Кому назначается

В законе государственный служащий обозначен как гражданин, который проходит гражданскую профессиональную службу на основании служебного контракта и акта о назначении на должность, получающий вознаграждение за труд из федерального бюджета РФ.

Важно понимать, что к госслужащим относятся не все лица, получающие зарплату из бюджета, а те, кто выполняет управленческие, властно-распорядительные функции, обеспечивает бесперебойную работу исполнительных структур.

Чиновники, которые относятся к категории гражданских госслужащих, – это не только руководители, заместители и советники федеральных органов исполнительной власти.

  • специалисты, обеспечивающие профессиональное выполнение функций госструктур;
  • обеспечивающие специалисты, отвечающие за финансовую, хозяйственную, информационную, организационную деятельность.

Сколько нужно отработать

Государственная пенсия за выслугу лет в 2018 г. этой категории льготников назначается при наличии суммарного стажа на госслужбе 16 лет.

Такие требования распространяются на лиц, которые планируют оформлять выплату по выслуге, при условии увольнения:

  • по достижению пенсионного возраста;
  • в результате сокращения штатов или ликвидации федерального органа;
  • вследствие ухудшения здоровья, что не дает возможности выполнять обязанности;
  • после прекращения контракта и/или утраты полномочий;
  • при достижении максимального возраста для определенных должностей.

Претендент должен последние 12 месяцев отработать именно в госструктуре, кроме случаев, связанных с сокращением штатов или ликвидацией структуры.

Если чиновник решил оформить пенсию по выслуге по собственному желанию до достижения пенсионного возраста, он должен иметь 25 лет гос. стажа. Причем перед выходом на заслуженный отдых он обязан отработать именно в федеральных органах 7 лет.

Увеличение выслуги лет госслужащих

Проводимая пенсионная реформа, связанная с , первых затронула именно чиновников. До 2016 г. включительно выслуга этой категории лиц составляла 15 лет. Начиная с 2017 г., величина необходимого для оформления госпенсии стажа ежегодно увеличивается на полгода. С 2026 г. стаж для получения государственной пенсии по выслуге будет составлять 20 лет.

Таблица 2. Стаж государственной гражданской службы для получения пенсионных выплат по выслуге

Год назначения Рост выслуги Стаж
2016 15
2017 0,5 15,5
2018 1 16
2019 1,5 16,5
2020 2 17
2021 2,5 17,5
2022 3 18
2023 3,5 18,5
2024 4 19
2025 4,5 19,5
2026 и позже 5 20

Независимо от наличия стажа, выйти на пенсию по старости госслужащий сможет не ранее установленного законодательством срока. В 2018 г. для женщин – это 56 лет, для мужчин – 61 год.

Проводимая реформа, связанная с увеличением пенсионного возраста, отразится и на госслужащих. То есть, чиновники, не имеющие дополнительных льгот и оснований на досрочный выход на заслуженный отдых, будут вынуждены работать дольше. Закон об увеличении пенсионного возраста госслужащих был принят Госдумой в мае 2016 г. Максимального значения для мужчин (65 лет) пенсионный возраст достигнет в 2026 году, для женщин (63 года) – в 2032 г.

Подробно о росте пенсионного возраста госслужащих в видеоматериале:

Как рассчитывается

Пенсионные начисления по выслуге госслужащий получает одновременно со страховой пенсией и/или пособием по инвалидности. Поэтому в форме расчета платежа учитываются все эти значения. Базой же вычислений является средняя заработная плата госслужащего за последние 12 месяцев. За основу берется 45% заработка, из которого вычитаются страховые и фиксированные выплаты.

Кроме этого, в учет обязательно берется выработка лет, превышающая минимальную выслугу. За каждый последующий год работы к пособию добавляется 3% от средней зарплаты.

В итоге расчет государственной пенсии госслужащих за выслугу лет выглядит следующим образом:

ГП = (ЗС*45% – ПО) + ЗС*3%*ВС

Таблица 2. Расшифровка пенсионной формулы

Размер среднемесячного заработка устанавливается законодательно и не может превышать 2,8 должностного оклада в соответствующем периоде.

С учетом всех надбавок суммарный размер государственных и страховых выплат не может превышать 75% средней зарплаты чиновника.

Оформление государственной пенсии по выслуге лет

При возникновении права на получение данного типа выплат чиновник может обратиться за его назначением:

  • в региональное отделение пенсионного фонда лично или через доверенного представителя;
  • в многофункциональный центр.

Кроме стандартного заявления, предоставляются следующие документы:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • трудовая книга;
  • справки, подтверждающие государственный стаж.

Так как документы подаются в государственные структуры, чаще всего справка о зарплате не требуется.

Срок рассмотрения документов – 10 дней. Платежи начинают осуществляться с 1 числа последующего месяца после назначения выплат.

Изменения пенсий госслужащих в 2018 году

Чиновников, особенно обеспечивающего и функционального звена, не меньше других претендентов на государственные платежи по выслуге лет, к которым относятся военные, работники летно-испытательного состава, космонавты, интересуются, как изменится размер пособий.

Размер выплат в 2018 г.

Расчетный размер государственных выплат зависит от многих факторов:

  • размера заработной платы;
  • фактического государственного и страхового стажа;
  • наличия дополнительных льгот, инвалидности;
  • применения северного повышающего коэффициента.

Поэтому в каждом случае начисления рассчитываются индивидуально с учетом всех нюансов.

По данным Росстата, на начало 2018 г. средний размер федеральной государственной пенсии составлял 18709,7 руб.

Повышение и индексация государственных пенсионных платежей

Фактически пособие федерального госслужащего состоит из:

  • выплат по выслуге;
  • базовой части пенсионного обеспечения;
  • страховых (трудовых)/социальных платежей.

Повышаться может любая составляющая пособия.

В январе 2018 г. выплаты по выслуге были увеличены за счет проведенной индексации окладов федеральных гражданских служащих на 4%. Повторного перерасчета этой части платежей в 2018 г. не предвидится. Это было первое повышение за последние 4 года, так как был введен мораторий на индексацию с 2014 г.

В некоторых источниках распространялась информация, что в целях возмещения будет проведена индексация окладов в 2019 г. в размере 38%, что, соответственно, отразилось бы на базовой части пенсии по выслуге. Но новость, как сообщает РБК, была опровергнута. На сколько повысят оклады и зависимые от них платежи по выслуге лет, станет известно после принятия федерального бюджета.

Кроме этого, в январе на 3,7% была увеличена трудовая часть пенсии по возрасту. А в апреле доплату получили социальные льготники в размере 2,9% от предыдущих платежей.

На 2019 г. за счет увеличения пенсионного возраста запланирован существенный . По прогнозам, оно составит 7%, что в денежном эквиваленте в среднем равняется 1 000 руб.

Бывшие чиновники, достигшие пенсионного возраста и получающие пособие по выслуге, которые продолжают трудиться в других сферах, в размере около 230 руб. за счет увеличения накопленных пенсионных баллов. Но эта категория пенсионеров не может рассчитывать на ежегодную индексацию свыше уровня инфляции.

Образование: Высшее экономическое, специализация – менеджмент в производственной сфере (Краматорский экономико-гуманитарный институт).
20 августа 2018 .

Законодательством РФ установлены граждане, которые по причине исполнения уникальных государственных обязанностей получают пенсию по выслуге лет.

Кто относится

Нюансы и основания получения этих выплат установлены Федеральным законом №79. Пенсия за выслугу лет государственным служащим является специальной финансовой поддержкой, оформляемой после продолжительной работы на указанных законом должностях в определенных сферах. Сумма этого вида отчислений зависит от стажа и профессии человека.

Гражданин, который трудится на такой службе официально и получает зарплату из федерального бюджета, подходит под эту категорию.

Однако не любой человек находится в этом статусе. Только те, кто получает распорядительную государственную власть, имеют право на эту пенсию.

Условия назначения

Возможность получать пенсию за выслугу лет появляется только при соблюдении всех условий:

  • стаж государственной службы от 16 лет (актуально для 2019 года);
  • причиной увольнения является одно из нижеперечисленного:
    • увольнение в связи с утратой полномочий;
    • сокращение штата;
    • достижение возраста, максимального для этого вида деятельности;
    • ухудшение здоровья, из-за чего невозможно продолжать работать;
    • достижение пенсионного возраста и желание человека.
  • срок работы на госслужбе должен быть не меньше 12 месяцев.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

При ликвидации органов власти срок на выплату не влияет.

Срок

Показатель непрерывности стажа является основным условием получения пенсии за выслугу лет. Год стажа должен быть непрерывным, при этом деятельность должна осуществляться на одной должности.

Что входит в стаж

Стаж государственной службы состоит из совокупности периодов осуществления трудовой деятельности, которую человек может доказать документально. В стаж включаются этапы работы на государственной гражданской службе, которая определяется Президентом России.

Если человеку для получения пенсии требуется трудовой стаж в определенной сфере, туда входят годы работы на общественной или полезной деятельности. Федеральным законом установлены все должности и сроки, которые входят в стаж.

Возраст

В мае 2016 года Госдумой был принят новый закон, который постепенно увеличивает возраст выхода на пенсию госслужащих по выслуге лет. В 2019 году женщины должны проработать до 63 лет, а мужчины - до 65 лет. С 2017 года срок растет на 6 месяцев за год, пока не достигнет максимального в 2026 году.

Чтобы рассчитывать на государственную пенсию, человек должен проработать 20 лет (вместо 15 для всех остальных граждан).

Правительством официально даны следующие причины увеличения срока госслужащим:

  • квалифицированные кадры работают дольше, так как их тяжело найти в связи с уменьшением числа людей, заинтересованных в этой службе;
  • при увеличении возраста выхода на пенсию происходит экономия бюджетных средств.

Порядок оформления

Для оформления пенсии человеку требуется:

  • собрать необходимые документы;
  • выбрать способ подачи заявления, передать бумаги сотрудникам органов власти:
    • в отделении ПФР;
    • в многофункциональном центре;
    • копии переслать почтой России;
    • отправить онлайн на сайте ПФР .
  • у сотрудников службы есть 10 дней на рассмотрение бумаг (до 3 месяцев, если гражданин совершил ошибку или не представил всех документов сразу);
  • при положительном решении выплата назначается со следующего месяца после подачи бумаг.

Обратиться за пенсией можно в любой момент после наступления оснований.

Необходимые документы

Чтобы сотрудники Пенсионного фонда приняли заявление на рассмотрение, требуется подкрепить прошение соответствующими доказательствами:

  • копия и оригинал внутреннего паспорта;
  • свидетельство о сумме среднемесячной зарплаты за последние 12 месяцев;
  • свидетельство о должности, за которую человек хочет получить пенсию;
  • если гражданин уже получает пенсию по инвалидности или старости, справку из органа, ответственного за отчисление этих выплат;
  • трудовую книжку и копию;
  • военный билет для мужчин;
  • периоды декретного отпуска для женщин;
  • приказ об увольнении с государственной службы;
  • любые документы, которые подтверждают выслугу лет человека и могут увеличить сумму пенсии.

Расчет пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим

Федеральным законом №166 от 2001 года регламентируется способ расчета пособия за выслугу лет.

Граждане могут узнать будущую сумму самостоятельно, подставив данные в формулу:

ПС = (45%СЗ — СП) + 3%СЗ * Ст

Переменные означают:

При расчете необходимо учесть, что размер фиксированной выплаты и увеличенной доплаты не может превышать 75% от среднемесячной зарплаты человека.

Если гражданин проработал достаточно для назначения пенсии за выслугу лет, то ее рассчитают в соответствии с последним годом работы.

Пример

Гражданин К. работал государственным служащим до 2017 года, когда ему автоматически рассчиталась пенсия по старости.

Пенсионный фонд определил сумму в 7 197 рублей. Всего человек проработал 26 лет. За последние 12 месяцев его среднемесячный заработок составил 16 706 рублей. Этих данных достаточно для определения пенсии.

Государственная поддержка служащим составляет 45% от средней зарплаты, если выслуга лет составляет от 15 лет, затем увеличивается на 3% с каждым годом, пока не достигнет максимальных 75%.

ПС = (45% * 16 706 рублей — 7 197) + 3% * 16 706 * 11 = 7 517,7 рублей — 7 197 рублей + 11 * 501,18 рублей = 5 833,68 рублей — размер пенсии за выслугу лет этому государственному служащему

Ее размер

Размер пенсии состоит из множества факторов. Согласно статистике Пенсионного фонда за 2019 год, в среднем по стране она составляет 8 000 рублей.

От чего зависит

Выплата пенсионерам зависит от множества показателей, в том числе:

  • при наличии достаточного стажа рассчитывается 45% от средней зарплаты, при этом учитываются:
    • доплата за должность;
    • оклад;
    • полученные надбавки, в том числе за особые условия, за выслугу, особые достижения и ученую степень;
    • премиальные.
  • за каждые 12 месяцев, проработанные свыше 15 лет добавляется 3% к сумме.

Начисление этого вида пенсий происходит с вычетом:

  • фиксированной страховой части;
  • пенсии по инвалидности или старости.

Повышение

Повышение полагается гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и на территориях с тяжелыми условиями труда. При этом учитывается прошлый стаж, даже если затем человек переехал в другой регион.

Повышение этим гражданам проходит за счет увеличения размера фиксированной выплаты к страховой части. Учитывается районный коэффициент, установленный Правительством для определенного региона. Считается весь период проживания на указанных территориях.

Пенсионная выплата может быть снижена, если гражданин переехал в другой регион, однако фиксированный размер останется повышенным. Также учитываются граждане, получившие проблемы со здоровьем во время несения службы.

Индексация

Индексация пенсий проходит ежегодно во всех регионах. Присуждение государственной поддержки и пересчет суммы проходит по заявке человека и осуществляется независимо от времени подачи бумаг.

После индексации все пенсии увеличиваются автоматически, новых заявлений подавать не требуется. В 2019 году размер индексации составил 4.1%, суммы были увеличены в начале года.

Кроме индексации, пересчет проходит при наступлении следующих обстоятельств:

  • увеличение стажа службы свыше нормы;
  • изменение суммы пенсии по старости или инвалидности;
  • если денежное вознаграждение было повышено всем государственным служащим страны.

Гражданин не может получать несколько видов пенсии сразу и должен выбрать что-то одно. Переход осуществляется по заявлению.

Размер индексации пенсии зависит от темпов инфляции, в любой момент человек может выбрать более выгодную выплату. Комиссии за переход не взимаются. Переходом от одного вида начислений к другому занимается Пенсионный фонд.

Возможна ли доплата

Доплата полагается тем служащим, которые работают свыше необходимого стажа. Каждый год после 15 лет сумма растет на 3%, пока не станет 75%. Если пенсия человека не достигает прожиточного минимума, необходимая часть будет выплачена государством.

Как выплачивается

Государственные служащие получают пенсию каждый месяц. Гражданин вправе самостоятельно выбрать способ и вариант получения денег. За пенсионера средства вправе получать доверенное лицо, пока действует доверенность, заверенная у нотариуса.

На выбор человеку предоставляется:

Человек может поменять способ доставки пенсии в любой момент, заполнив заявление и предоставив новые данные для доставки в Пенсионный фонд.

Прекращение

Основным условием для прекращения выплат является смерть получателя. Если гражданин выбрал другой вид пенсии, отчисления по выслуге лет приостанавливаются.

В редких случаях она начисляется по ошибке, тогда ПФР отзывает пенсию и требует компенсировать случайно выданные деньги.

Пенсией за выслугу лет считается трудовое денежное вознаграждение, положенное за службу в определенных сферах. Государственные служащие относятся к группе лиц, которые вправе оформить эту выплату.

Видео: Пенсия по государственному пенсионному обеспечению в России

Среди всех разновидностей разных пенсионных выплат особое место занимает именно этот вид выплаты. Эта пенсия дается определенным гражданам, при условии отработанного времени на госдолжности. Она имеет отличие от других в том, что при оформлении ее не берется в расчет физическое здоровье. Для этой выплаты достаточно иметь определенный стаж на госпозиции.

Пенсия госслужащих – совокупность должной суммы по стажу и выплаты по инвалидности. Ее сумма определяется из расчета среднего заработка на момент ухода на залуженный отдых.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно !

Государственные сотрудники – это большой аппарат, который работает на территории всех городов разных стран. Эти выплаты регулируются статьями законодательства Российской Федерации. В соответствии с ними такие пенсионные поощрения полагаются госработникам, которые достигли возраста и проработали нужное время. Именно после этого можно подать документы в бухгалтерию или кадровую службу для оформления выплат.

Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих: структура

Эта выплата предоставляется людям, которые в связи со своей профессиональной деятельностью могут перестать быть трудоспособными до прихода возраста. По ФЗ№340-1 такими гражданами являются следующие:

  1. Работники здравоохранения.
  2. Горняки.
  3. Работники морского или речного флота.
  4. Пилоты и прочие работники гражданской авиации.
  5. Учителя, воспитатели и прочие педагоги, обучающие детей.
  6. Работники аварийно-спасательных служб.
  7. Театральные деятели.
  8. Спортсмены.
  9. Военнослужащие.
  10. Сотрудники органов полиции.
  11. Работники прокуратуры.

Кому полагается пенсия для госслужащих по выслуге лет

Чтобы получить этот вид пенсионного поощрения, гражданин должен соответствовать следующим требованиям:

  1. Ему должно исполниться 55 (для женщин) или 60 (для мужчин) лет.
  2. Стаж работы на госслужбе должен составлять как минимум 15 лет.
  3. Перед уходом гражданин должен непрерывно служить не менее года.
  4. При сокращении штата.
  5. Ликвидации или реорганизации органа.

Причины увольнения могут быть следующие:

  • По мирному согласованию.
  • По статье “Собственное желание”.
  • Контрактные изменения и корректировка условий.
  • Достижение не соответствующего возраста для госслужбы.
  • В связи с ухудшением здоровья.

Как происходит пенсионное обеспечение государственных служащих

Гражданин может получать такие выплаты, если он перешел порог максимально допустимого возраста и проработал определённый срок. Если оплата этого вида для федеральных госслужащих и муниципальных служащих регулируется федеральным законом, то для госслужащих субъектов РФ – региональными законами о госслужбе.

С нового года госслужащие могут получить страховое пенсионное поощрение если они работали в период своей трудоспособности, и в ПФ РФ производились страховые отчисления.

По ТК Российской Федерации госслужащий может выбрать только 1 вид выплаты:

  1. по выслуге лет;
  2. страховая.

Но во многих субъектах РФ если госслужащие выбирают первый вид, то они могут получить и часть от страховой пенсионной выплаты если она была оформлена ранее в ПФ РФ.

Пенсионные поощрения по этому виду выплат ежегодно индексируется (на 3 %). Но стоит помнить что общий размер его не должен быть более 75 % от величины его среднемесячной зарплаты.

Порядок установления размера пенсии по выслуге лет

Практика доказывает, что оформлением документации и другим родом занятий занимаются кадровики госоргана. Они осуществляют подготовку и подачу документов. Эта операция происходит в несколько этапов:

  1. Выявление, постановка на учет граждан, которые пересекли возрастной порог.
  2. Извещение работника о пенсионном возрасте и установке правовых позиций.
  3. Сбор и оформление необходимой документации.
  4. Контроль за исполнением.

После поданного заявления работником, кадровая служба:

  1. Проверяет на корректность документы.
  2. Проверяет на подлинность предоставленные документы, фиксирует их в программе.
  3. Требует предоставить еще документы, при их отсутствии.
  4. Регистрирует всю поступающую документацию.
  5. Истребует документы от федерального госслужащего.
  6. Оказывает содействие в их получении.
  7. Уточняет данные.
  8. Делает справку о должности на настоящий момент.

К заявлению стоит предоставить требуемые документы:

  1. Паспорт.
  2. Справка о размере средней заработной платы со всеми реквизитами, установленными в ФЗ.
  3. Справка о должности.
  4. Справка о периоде службы.
  5. Справка о назначенной пенсионного поощрения в досрочном виде.
  6. Копия трудовой, заверенная ответственным органом.
  7. Копия военного свидетельства.
  8. Прочие справки, подтверждающие работу в госорганах.

Эта категория пенсионного поощрения выплачивается в совокупности с трудовой пенсией по старости на основании приказа ПФРФ. Она не имеет права быть выплачена во время работы на госпосту федеральной службы. Такой служащий обязан сообщить в пятидневный срок о получении пенсии. Она обязана будет приостановиться со дня назначения на новую должность.

Для расчета точных данных, берется доход за последний год, в пределах 2,8 оклада. Не берутся в расчетный период декрет, неоплачиваемый отпуск и болезнь.

Перерасчет и индексация

Назначение пенсионных выплат, а также индексация их происходит путем письменного заявления гражданина. Перерасчет происходит только в случаях:

  1. Изменения пенсии по старости.
  2. Увеличенного стажа государственной службы.
  3. При централизованном увеличении денежного вознаграждения данных категория граждан.

Индексация происходит при централизованном повышении, в установленном Правительстве порядке.

Пример расчета размера пенсии госслужащим за выслугу лет

Данные для расчета:

  1. Госслужащий ушел на пенсию в 2008 году.
  2. Трудовая пенсия- 4433,74 рубля.
  3. Срок работы- 25 лет.
  4. Оклад- 3287 рублей.
  5. Среднемесячная заработная плата 7294,27.

Определяем размер пенсионных выплат:

  • По закону среднемесячный заработок не превышает 2,3 оклада. Сумма составляет 7560 рублей (3287*2,3).
  • Размер пенсии 45% от среднемесячного оклада при наличии срока работы не менее 15 лет и как дополнительно увеличивается на 3% за каждый год свыше этой цифры. Но не более 75%.
  • Коэффициент службы: 45%+3%*10=75%
  • Размер пенсии: 5470,70(75% от 7294,27 руб).

Расчет пенсии по выслуге лет госслужащим

Для подсчета пенсионного поощрения нужна заработная плата за предыдущий год до ухода на заслуженный отдых, в пределах 2,8 размеров от оклада на госдолжности. В подсчет не входит неоплаченный отпуск и декрет:

  1. Если таких ситуации нет, то средний заработок вычисляется путем сложения всех заработных плат за каждый месяц и сумма уже делится на 12.
  2. Если такие ситуации имеют права быть в трудовом стаже за последний год, то общая годовая сумма делится на количество отработанных дней и умножается на 12.
  3. Жители Крайнего севера могут рассчитывать на увеличение пенсионных выплат путем увеличения необходимых коэффициентов.

Как работает пенсионное обеспечение государственных служащих на практике

Несмотря на положительные черты этой системы ее эффективность не стоит на нужном уровне. Очень долгое время уровень пенсионных выплат был меньше страховой части пенсии по труду, оплачиваемая обыкновенным гражданам. По этим причинам граждане не оформляли это пенсионное поощрение.

Система подсчета была настолько сложной, что привела к множеству спорных ситуаций в стране. Их решали уже через суд. Часто такие организации принимают во внимание решения муниципальных органов.

Суды, принимая соответствие местных нормативных документов, считается дополнительной гарантией для российских граждан. Исходя из этой документации, граждане имеющие нужный стаж на определенной должности до ухода на заслуженный отдых, получают пенсионные выплаты такой категории, но те, кто уволился раньше срока, уже не могут претендовать на это. Те, кто работали на государственной должности по совместительству или на неполной ставке, также не могут претендовать на выплату.

При расчете пенсионных выплат по выслуге лет, обязана учитываться страховая пенсия. И нередко, при неопределенности этих сумм, возникают споры между пенсионерами и государственными работодателями, которые уже решаются в судебном процессе.

Граждане из числа федеральных государственных служащих могут выступать получателями одновременно двух пенсий – страховой пенсии и выплаты в рамках государственного пенсионного обеспечения. В статье разберем, при каких условиях назначается пенсия госслужащим по старости, как оформить выплату, какие документы для этого потребуются.

Право госслужащих на две пенсии

Работники федеральных и муниципальных органов и ведомств могут оформить государственную пенсию по выслуге, при условии наличия необходимого стажа на госдолжностях и по достижению пенсионного возраста. В связи с законодательными изменениям, требования к возрасту и стажу госслужащих для назначения пенсии ежегодно повышаются на полгода. В 2019 году для приобретения права на госпенсию гражданин должен иметь стаж работы в госорганах не менее 16-ти лет, возраст – от 56 лет (женщины) или 61 года (мужчины).

Пенсия госслужащим по старости: условия назначения

Право на получение страховой пенсии по возрасту приобретается госслужащими в соответствие ст. 8 ФЗ-400. Основными критериями для назначения страховой пенсии госслужащим являются:

  • факт достижения установленного пенсионного возраста;
  • наличие необходимого количества лет страхового стажа;
  • ИПК не ниже минимально установленного показателя.

Стаж для назначения страховой пенсии госслужащим

В соответствие с изменениями, внесенными положениями Пенсионной реформы, с 2015 году требования к показателю страхового стажа для получения права на пенсию ежегодно повышаются на 1 год. Для оформления пенсии в 2019 году госслужащему (как и прочим гражданам) необходимо иметь стаж не менее 9-ти лет.

При расчете страхового стажа для пенсии по возрасту учитывается не только работа на госдолжностях, но и прочие периоды трудовой деятельности. Показатель стажа для страховой пенсии определяется как сумма периодов официального трудоустройства по трудовым договорам, а также в рамках соглашений гражданско-правового характера. Кроме того, в расчет страхового стажа включаются следующие периоды:

  • отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • период ухода за нетрудоспособным лицом (инвалидом, престарелым гражданином);
  • время, в течение которого гражданин выступал получателем пособия по безработице;
  • периоды временного отсутствия трудовой деятельности для супругов военнослужащих (по причине невозможности трудоустройства в местности военной службы супругов).

Срок службы будущего пенсионера в федеральных/муниципальных государственных органах засчитывается в страховой стаж в общем порядке.

Пенсионный возраст госслужащих

В отличие от общего порядка, согласно которому право на оформление пенсии приобретается гражданами по достижению 55/60 лет (Ж/М), страховая пенсия госслужащим в 2019 году может быть назначена не ранее исполнения заявителем 56 лет (Ж) или 61 года (М).

Согласно приложению 5 к ФЗ-400, пенсионный возраст для госслужащих ежегодно повышается на полгода и в 2019 году составит 56,5 лет (Ж) и 61,5 года (М). Показатель требований к возрасту для мужчин достигнет своего максимума в 2026 году (65 лет), для женщин – в 2032 году (63 года).

Минимальный ИПК для госслужащих

Одним из основных требований для приобретения права на страховую пенсию является наличие пенсионных баллов, накопленных госслужащим в течение трудовой деятельности в количестве не ниже минимально установленного уровня. Согласно ст. 8 ФЗ-400, требование к ИПК для госслужащих соответствуют общему порядку и в 2019 году составляет минимум 13,8 баллов.

Аналогично повышению требований по стажу, минимальный показатель ИПК, необходимый для назначения страховой пенсии госслужащему, ежегодно повышается. В 2019 году для приобретения права на пенсию ИПК госслужащего не должен быть ниже 16,2. В 2026 году показатель ИПК достигнет своего максимума и составит 30.

Как госслужащему оформить страховую пенсию по возрасту

Госслужащий, который достиг пенсионного возраста, при соблюдении прочих требований, может оформить страховую пенсию в общем порядке – путем обращения в территориальный ПФР по месту регистрации.

Необходимые документы

Прежде чем обратиться в ПФР, гражданину из числа федеральных/муниципальных госслужащих следует подготовить следующие документы:

  1. Удостоверение личности . Граждане РФ предъявляют в ПФР паспорт, иностранцы и лица без гражданства – документ, подтверждающий действующую регистрацию на территории РФ.
  2. Подтверждение стажа. В общем порядке документами, подтверждающими страховой стаж, выступает трудовая книжка с соответствующими записями. Также госслужащий может предоставить в ПФР справки, выданные федеральными/муниципальными госорганами и подтверждающие стаж гражданина на госдолжностях.
  3. СНИЛС . На основании свидетельства о присвоении личного номера в системе обязательного пенсионного страхования сотрудники ПФР рассчитывают общую сумму взносов в ПФР, на основании чего определяют показатель ИПК.
  4. Заявление о назначении пенсии . При обращении в ПФР с документами госслужащему необходимо заполнить и подать заявление о назначении страховой пенсии, бланк которого можно скачать здесь ⇒ .
  5. Заявление о выбранном способе доставки пенсии , бланк которого можно скачать здесь ⇒ . По собственному выбору и в зависимости от удобства, пенсионер может получать выплаты через Почту России, банк или спецорганизацию.

Процедура оформления

Назначение страховой пенсии по старости госслужащим осуществляется в соответствие со следующим алгоритмом:

Этап-1. Обращение в ПФР с документами.

В 2019 году госслужащий вправе обратиться в ПФР с документами для назначения страховой пенсии по возрасту по факту возникновения такого права, то есть при одновременном соблюдении следующих условий:

  • исполнение заявителем 56 лет (женщины) или 61 года (мужчины);
  • наличие страхового стажа (в том числе период работы на госдолжностях) не менее 9-ти лет;
  • ИПК не ниже 13,8.

Госслужащий может передать документы в ПФР наиболее удобным для себя способом, по собственному выбору:

  • лично либо через представителя (дата обращения – дата, указанная сотрудником ПФР в графе о принятии документов);
  • письмом с уведомлением почтой России (дата обращения – дата отправки, указанная в уведомлении);
  • в виде электронной заявки на сайте ПФР или Госуслуг (дата обращения – дата подачи электронного заявления).

Этап-2. Обработка документов в Пенсионном фонде.

Проверка документов, поступивших от гражданина, проводится в течение 10-ти рабочих дней с момента обращения. Спустя еще 5 дней (15 дней после обращения) ПФР направляет заявителю уведомление о назначении пенсии, либо об отказе в выплате. В случае отказа в тексте документа содержится информация с основаниями и причинами отказа.

Этап-3. Назначение и выплата страховой пенсии.

Срок назначения и выплаты страховой пенсии по старости госслужащим соответствует общему порядку – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Особенности выплаты страховой пенсии госслужащим

Согласно действующим законодательным нормам, размер пенсии по старости, назначаемой госслужащим, определяется на основании страховой части (произведение ИПК и стоимости 1-го пенсионного балла на дату обращения за пенсией). Фиксированная часть страховой пенсии госслужащим не выплачивается.

Стаж государственной гражданской службы является важным показателем как для служащего, так и для госучреждения. На основе него принимаются различные решения, связанные с назначением на должности, начислением пенсий, надбавок, дополнительных отпусков.

Что такое стаж на госслужбе

Стаж государственной гражданской службы – это полный период времени, на протяжении которого служащий осуществлял трудовую деятельность в системе государственного управления . С помощью данного показателя регламентируются различные организационные и финансовые вопросы, касающиеся профессиональной деятельности сотрудника госучреждения.

Стаж является необходимым критерием для осуществления следующих действий:

Госслужба гражданского назначения делится на федеральную и службу субъекта РФ. Нормы права, касающиеся стажа федерального служащего, отражены в федеральном законе. Для госслужащего в субъекте РФ возможны иные требования, установленные региональными властями.

Вопросы, связанные со стажем гражданской госслужбы, отражены в следующих законах и актах:

  • Закон No58-ФЗ;
  • Закон No79-ФЗ;
  • Закон No166-ФЗ;
  • Указ Президента No1532;
  • Указ Президента No1141.

На что он влияет?

Должности

Указом Президента утвержден список требований для государственных должностей. К ним относится стаж госслужбы и опыт работы по соответствующей специальности.

Существует несколько групп должностей, каждая из которых имеет свои требования к стажу госслужащего .

Дополнительные выплаты к основному окладу

На основании суммарной продолжительности трудовой деятельности в государственной сфере служащему начисляется доплата к основному окладу.

Добавочный финансируемый отпуск

Каждый гражданский госслужащий имеет право на дополнительное количество отпускных дней, которое высчитывается пропорционально сроку службы: 1 отпускной день равен 1-му служебному дню.

Суммарная длительность отпуска для специалистов высших и главных должностей должна быть не больше 45 суток, для ведущих, старших и младших должностей – 40 суток.

Дополнительная пенсия

Для утверждения дополнительной пенсии госслужащим федерального значения необходимо одновременное выполнение 3-х условий:

  1. Выслуга 15 лет и более.
  2. Период работы на последней занимаемой должности – минимум год. Исключением могут стать увольнения, вызванные прекращением работы учреждения или сокращение персонала.
  3. Законное увольнение с госслужбы.

Размер дополнительного пенсионного обеспечения госслужащим субъектов РФ устанавливается региональным законодательством.

Какие периоды работы госслужащего учитываются?

Указом Президента №1574 введен в силу перечень должностей, относящихся к госслужбе. Период, в течение которого государственный работник занимал одну из указанных в перечне должностей, идет в суммарный стаж служащего. В этот документ внесены различные должности:

  • Федеральные;
  • Муниципальные;
  • Региональные;
  • Военные;
  • Правоохранительные;
  • Иные.

По решению руководства госоргана в стаж сотрудника вносится работа на должностях, которые не входят в перечень. Количество времени, затраченное служащим на приобретение нужных для выполнения служебных обязанностей навыков и знаний, также засчитывается в служебный срок. Годы работы в системе госуправления СССР идут в зачет общего стажа служащего.

В продолжительность госслужбы не могут быть занесены периоды работы:

В трудовой стаж госслужащего также заносятся некоторые виды деятельности, не отраженные в перечне. К таковым относятся следующие периоды работы:

  • в ликвидированных госучреждениях, переданных по закону федеральным госслужбам.
  • в госаппаратах, переформированных в федеральные органы управления;
  • в системе управления СССР;
  • в госкорпорациях и ассоциациях, созданных по указу Совета Министров СССР.

Перечисленные выше виды деятельности заносятся в стаж служащего по решению руководства госучреждения. Если по каким-то причинам этого сделать не получается, следует обратиться в Минсоцразвития РФ. Он уполномочен решать вопросы начисления стажа госслужащим.

Перечь документов для подтверждения

Документом, удостоверяющим стаж гражданской госслужбы, считается трудовая книжка. Если ее нет, то подтвердить продолжительность своей государственной работы можно с помощью архивной справки. К ней необходимо приложить копии приказов о вступлении на должность и снятие с нее.

Также необходимо подтвердить, что занимаемая должность имеет отношение к госуправлению. Для этого требуются следующие документы:

  • трудовая книжка;
  • положение о госучреждении, где осуществлялась профессиональная деятельность;
  • инструкция о должностных обязанностях.

Как производится расчет

Служба в армии также включается в служебный срок, при этом существует несколько вариантов:

  • если военная служба проходила на контрактной основе, то в стаж идет 1 рабочий день за 1 день армейской службы;
  • если военная служба осуществлялась в призывном порядке, то в зачет идет 2 дня гражданской службы за 1 день армейской службы;
  • если призывник принимал участие в боевых действиях или находился в госпитале, то каждый день приравнивается к 2-м дням срочной военной службы.

Пример

Гражданин Иванов И. И. был депутатом региональной думы от района с 4 февраля 2004 года по 3 февраля 2008 года. С 20 мая 1999 года до 20 октября 1999 года проходил срочную службу в армии. С 21 октября 1999 до 20 июля 2000 года находился в горячей точке.

Стаж его гражданской госслужбы высчитывается:

Порядок действий по подсчету стажа при поступлении на гражданскую госслужбу:

  1. Заседание комиссии.
  2. Рассмотрение документов, подтверждающих стаж.
  3. Протокол комиссии.
  4. Издание правового акта (приказ, распоряжение).

Какие еще периоды могут учитываться?

В исключительном порядке в стаж госслужащего могут быть внесены периоды руководящей работы в организациях, которые способствовали набору знаний и навыков для выполнения функций на занимаемой государственной должности. Максимальной период в таком случае должен быть не больше 5-и лет.

Включить в стаж госслужащего иные периоды трудовой деятельности может руководство госоргана на основании заключения специализированной комиссии.

Документы, необходимые для включения иного периода:

  1. Заявление, согласованное с непосредственным руководителем госслужащего.
  2. Копия должностного регламента по занимаемой должности.
  3. Копия трудовой книжки.
  4. Документы, содержащие информацию о должностных обязанностях, выполняемых в период, предлагаемый к включению в стаж гражданской службы (например, должностная инструкция, трудовой договор, положение или устав учреждения, приказ о распределении обязанностей).

Вашему вниманию видео с подробной и познавательной информацией об истории государственной службы от истоков до современности.