Каждому человеку время от времени приходится приглашать родственников, друзей и знакомых в гости на праздники и вечеринки. Казалось бы - что в сложного в том, чтобы пригласить кого-то? Однако чтобы гость чувствовал себя желанным, сделать это нужно правильно.
Прежде всего нужно составить список потенциальных гостей, а уже потом задумываться о приглашении. Если вы приглашаете в гости много людей, нужно обязательно принять во внимание их взаимоотношения : если среди гостей есть люди, которые друг другу не симпатизируют, атмосфера во время праздника может быть напряженной.
Важно запомнить, что приглашать гостей нужно заранее . Если вы пригласите человека в последний момент, велика вероятность получить отказ: у него наверняка есть планы, которые он не сможет ради вас поменять. К тому же, получив приглашение за день до праздника, он может подумать, что про него просто забыли (или кто-то отказался, а его приглашают «на замену»).
На не слишком значимые мероприятия (вроде дружеских посиделок за чаем или чем-нибудь покрепче) приглашать можно за три дня , на семейные праздники и вечеринки - за неделю , а на большие торжества (свадьба, юбилей, новоселье) приглашают за четыре-пять недель .
Приглашать гостей можно при личной встрече, по телефону, в социальных сетях, отправив письменное приглашение. Все зависит от запланированного формата мероприятия и ваших отношений с теми, кого вы приглашаете. Однако какой бы способ приглашения вы ни выбрали, помните, что приглашать гостей следует лично , не нужно передавать приглашения через третьих лиц.
Разумеется, лучше всего приглашать человека в гости при личной встрече, однако важно помнить, что неприлично приглашать кого-то в присутствии людей, которых вы приглашать не собираетесь . Если лично пригласить не получается, можно позвонить. Только не стоит писать СМС - это приемлемо лишь для очень близких друзей и не самых важных мероприятий.
Личное приглашение и приглашение по телефону больше приемлемы для узких семейных праздников и дружеских мероприятий (встреча одноклассников, праздничная вечеринка и т. п.). Для значительных событий более уместна формальная форма приглашения гостей - письменные приглашения.
В таком приглашении указывается характер мероприятия, дата, время и место его проведения (можно со схемой проезда), форма одежды. Супругам обычно высылают одно приглашение на двоих , причем имя мужа ставится на первом месте. Также можно прислать приглашение вида «+1», если вы хотите пригласить человека с его второй половинкой, но не знакомы с ней. Письменные приглашения часто рассылают почтой, но самым почетным гостям необходимо вручать их лично в руки.
Создание массового мероприятия в социальной сети - не лучший вариант приглашения гостей . Во-первых, некоторые пользователи отклоняют такие приглашения не глядя, считая их спамом. Во-вторых, каждый гость хочет чувствовать себя особенным, а не одним из многих. Так что даже если вы создаете мероприятие в соцсети, лучше подстраховаться и написать каждому потенциальному участнику лично.
Даже если кто-то из ваших родственников и друзей приходит к вам в гости на все праздники и его присутствие - что-то само собой разумеющееся, не стоит пренебрегать приглашением . Во-первых, вам все равно нужно будет сообщить ему точное время начала мероприятия, во-вторых, проявление внимания приятно любому человеку.
Если человек отклонил ваше приглашение в гости, не нужно обижаться и требовать объяснений : у него наверняка имеются уважительные причины. А если их нет, в следующий раз подумайте: а стоит ли вообще приглашать этого человека?
Если театр начинается с вешалки, то любой праздник начинается с приглашения гостей , которое задает тон задолго до самого мероприятия. Поэтому очень важно знать, как правильно приглашать гостей: это одно из самых важных умений гостеприимного хозяина.
Так уж случилось, что соблазнение девушки — это целый ряд ритуалов. И в этих ритуалах есть свои правила игры. Можно считать, что эти правила плохие, неправильные, нелогичные (лично я считаю их идиотскими), но эти правила есть, и они именно такие. Ах, как было бы круто, если бы все было логично. «Дорогая, давай так: я свожу тебя в ресторан, в кино и на выставку, а потом ты мне дашь?» — «Нет, кино я не люблю. Давай, лучше вместо кино сходим в театр?» — «А я театры не люблю. Предлагаю компромисс: ресторан, выставка и боулинг с моими друзьями?» — «Согласна, но ты должен быть веселым и прилично одетым. А то мне рядом с тобой будет некомфортно. И на первом свидании чур ко мне не приставать — у меня на этот счет тараканы». Все, оферта выставлена, контракт заключен, можно действовать.
На практике же все выглядит иначе. «Поехали ко мне домой» — «А зачем?». И тебе уже становится как-то неудобно. Девочки как-то расстраиваются, если им сказать правду: «Ты что, дура? Сексом заниматься, конечно». Причем самое смешное в том, что это происходит в первый раз. Если вы с ней уже полюбили друг друга, то таких глупых вопросов не возникает. Иногда они не возникают и в первый раз, но это, скорее, исключение, чем правило. Поэтому правило первое — мы не говорим девочке, зачем мы едем на самом деле. Мы придумываем повод, заманчивый повод. Чтобы после она могла сказать сама себе: «Я же поехала слушать лютневую музыку 16 века, это всё он потом!»
Правило первое — придумай повод, почему вы должны приехать к тебе.
«Нет, я к тебе не поеду!» Это еще одна любимая ими фраза. Какой бы ни был заманчивый повод, но если надо ехать к тебе домой, она «догадывается», что же там может случиться на самом деле. Поэтому иногда нужно схитрить. «Поехали отсюда!» — «А куда» — «Есть одно место. Там прекрасная коллекция лютневой музыки 16 века. Тебе понравится. Поехали!». Мы не говорим, что едем к тебе домой. Но и не обманываем её. Мы говорим лишь про повод, а где именно будут слушания музыки… Вот если бы она напрямую спросила: «Мы едем к тебе?» То, конечно, мы бы ответили: «Да, мы едем ко мне». Но с большой долей вероятности она не спросит. Зачем задавать вопросы, если на них можно получить неприятные ответы?
Правило второе — не говорите, куда именно вы едете. Говорите про повод.
«А ты точно не будешь ко мне приставать?» Есть две стратегии увоза. Первая — мы сначала девочку возбуждаем, получаем доступ к её телу, а потом уже увозим. Вторая — мы её увозим и доступ к телу уже получаем дома.
Обе стратегии имеют право на существование. Лично мне больше нравится первая. Гонять девочку по квартире, постоянно слышать от неё: «Я сейчас уйду, прекрати, хватит» это, конечно, весело. Особенно после жаркого секса, когда задаешь ей вопрос: «И зачем были нужны все эти танцы, всё же здорово!» Но мне больше нравится секс, чем вольная борьба. В любом случае вы уже должны уверенно целоваться с девушкой, прежде чем тащить её домой. Еще лучше, если ты девушку возбудишь.
Правило третье — прежде, чем увозить девушку домой, вы должны с ней как минимум целоваться взасос.
На чем добираться домой? Лучше всего это делать или на твоей машине, или на такси. Можно, конечно, и на общественном транспорте, но это не самая лучшая идея. Девушка и так переживает стресс, не надо добавлять при этом посторонних.
Если ловишь машину, уехать нужно максимум на третьей. Практика показывает, что если ты ловишь машину слишком долго, девушка легко может передумать. Договариваясь с водителем, убедись, что он четко понимает, куда именно тебя нужно довести. Договорись с ним заранее, чтобы он не задавал тебе вопросы во время поездки и не отвлекал тебя.
Дело в том, что во время поездки ты не должен молчать. Ты должен общаться с девушкой, что-то ей рассказывать. Поездка должна пройти для неё незаметно, время должно потеряться. А если водитель будет постоянно тебя отвлекать, девочка может напрячься, её возбуждение может уйти. А нам этого нафиг не надо.
Правило четвертое — во время поездки к тебе домой создай максимальный комфорт для девушки. Увози её или на своем автомобиле, или на такси. И всю дорогу разговаривай с ней — время в пути должно лететь незаметно.
Если ты едешь на такси, то не подъезжай прямо к подъезду. Лучше будет, если ты остановишься у продуктового магазина недалеко от твоего дома, вы вместе зайдете туда и что-нибудь купите. Если ты едешь на своем автомобиле, то заскочи в продуктовый магазин по пути. Это будет дополнительным действием, которое успокоит девочку. Ты же заботишься о вашем вечере.
Подходя к подъезду, будь уверен. Делай все быстро, но не спеши. Заранее возьми её за руку, подведи к подъезду, заведи в него. И не молчи! Продолжай рассказывать увлекательные истории!
И помни — даже после того, как за тобой захлопнулась дверь, расслабляться рано. У тебя еще будет сегодня время отдохнуть. Ну, после хорошего секса, естественно.
Правило пятое — по пути посетите продуктовый магазин. Купите себе чего-нибудь на вечер. Но совсем чуть-чуть: сока, вина, конфет. Не набирай полную корзину.
Помни, что эти пять правил — всего лишь правила. Если у тебя все получается и без них — ничего не меняй. Быть может, у тебя такой магический голос, слыша который девочка сама ловит такси и везет тебя домой с одной лишь мыслью: «Только бы по пути не сбежал».
6 29 896 0
Психологи отмечают, что 68% парней испытывают волнение, приглашая девушку на первое свидание. Главные варианты страха могут быть:
Вам понадобятся:
Сценарии неожиданных приглашений, перед которыми не устоит ни одна женщина:
Важно создать легкость общения, непринужденность. Можно пошутить, удивить каким-то фактом с области общего развития.
Не стоит начинать разговор непосредственно с самого приглашения. Отвлеките ее внимание каким-то событием, фильмом, музыкой.
В разговоре старайтесь больше затрагивать события, места, без лишней философии. Будьте уверенным в себе, не смущайтесь.
И ни в коем случае не позволяйте себе при первой встрече произносить . Это ее испугает и оттолкнет.
Техника избавления от смущения:
Этот психологический прием помогает с легкостью и без переживаний быть готовым ко всему, поэтому исход общения не будет так пугать.
Главное – подстроиться под нее, ее настроение и непринужденно вести разговор. На первом свидании это помогает.
Выбирайте места или события, которые интересны и знакомы вам и вашей девушке. Ищите компромисс.
Если ей нравятся театры, выберете спектакль, тему которого можете обсудить потом. Если вам по душе фантастика, а даме комедии и мелодрамы, выбирайте классику.
Если у вас разные интересы, лучше пригласите девушку в нейтральное место: кафе, ресторан, прогуляться по городу, набережной. Там вы можете больше узнать друг друга и вместе понять сценарии следующих свиданий.
При встрече подарите цветы. Приятные мелочи всегда располагают.
Получив отказ, примите его с уважением, не выражая агрессию или жалость. Дайте ей понять, что вас это огорчило, но вы уважаете ее решение.
Нужно учитывать и то, как вам отказали:
Девушки любят, когда мужчина добивается ее. Таким образом можно показать, что ее приглашает на свидание серьезный парень, готовый на длительные отношения.
Рекомендуем следить за своей интонацией, мимикой и жестами. Для эмоционального фона они очень важны. Чтобы девушка чувствовала важность ваших намерений, интонация должна быть уверенная, но не в стиле приказа. Пользуйтесь мимикой и жестами, но в меру.
Примерные фразы для приглашения:
Размытость приглашения без конкретики характеризует вас как несерьезного парня.
Если девушка при знакомстве не оставила свой номер телефона или вы растерялись и не успели его попросить, найдите ее страницу в социальных сетях. Этим покажете свою напористость, а также найдете информацию, которая поможет вам в дальнейшем общении.
Не стоит начинать переписку непосредственно с приглашения, спросите как ее дела, настроение. Но и не затягивайте. Ей может надоесть.
Если девушка оставила свой номер, это первый признак того, что вы ей понравились, и она не против пообщаться. Если понимаете, что не сможете пригласить на свидание красиво, уверенным тоном и будете волноваться – напишите смс. В сообщении тоже стоит сначала спросить как ее дела, потом плавно перейти к приглашению.
Не придумывайте заумных фраз, вполне подойдут следующие:
– «Привет, как дела? Пошли на фильм сегодня? С меня попкорн.»
– «Доброе утро! Погода сегодня обещает быть послушной, прогуляемся по городу?
»
– «Привет, у тебя есть планы на вечер? Давай поужинаем вместе?
»
Приглашение на собеседование – это первый контакт с потенциальным работником, первое впечатление о Вас, как о работодателе, и о нём, как о соискателе.
Приглашение − промежуточный этап между шапочным знакомством по резюме и очной беседой, на которой определяются личностные качества и профессиональные навыки человека, их соответствие написанной в резюме информации.
Уведомить соискателя о своём желании можно несколькими способами:
Сайты, специализирующиеся на сведении кандидатов и работодателей, имеют собственные письменные шаблоны с автоматическим заполнением всех данных о работодателе. Шаблон предлагает соискателю самостоятельно связаться с представителем компании.
Оставляя кандидату выбор: «Звонить или не звонить?» Вы ставите себя в зависимость от решения потенциального работника. Берите инициативу в свои руки. Используйте собственный стиль, создайте индивидуальное письмо (шаблон) или кейс для телефонного разговора.
Как правильно приглашать на собеседование по телефону?
Звонок кандидату поможет убедиться в его намерении устроиться на работу именно к Вам, задать интересующие Вас вопросы ещё до личной встречи, составить первичное мнение о его навыках.
Подтвердив дату и время назначенной встречи по телефону, Вы сможете контролировать процесс поиска сотрудника и будете уверены, сколько именно кандидатов следует ждать на встречу.
Как пригласить на собеседование по телефону, пример:
Лучше всего составить шаблон приглашения на собеседование, в соответсвии с которым действие будет осуществить легче.
Приглашение через письмо на электронную почту потенциального работника или специальную форму на сайте экономит время специалиста HR, но рискует остаться незамеченным.
Соискатели неохотно реагируют на письма по причине их шаблонности, обилия или незаинтересованности.
Установленного образца для письма нет. Соблюдайте деловой стиль общения. Подойдите к оформлению оригинально, разработав свой шаблон.
На данном этапе отбора кандидат так же присматривается к организации. Постарайтесь завлечь его текстом, сообщив о фактических преимуществах работы в компании.
Что важно отразить в письме:
Приглашение на собеседование по электронной почте, образец
Согласие подтверждает, что Вы получили информацию в полном объёме и намереваетесь посетить офис компании для личной встречи.
Как выглядит приглашение на собеседование, образец письма, вы теперь знаете.
А как ответить на приглашение на собеседование? Общаясь по телефону или через почту, обратитесь к представителю компании по имени и сообщите, что в назначенные дату и время Вы будете по указанному адресу.
В обоих случаях не будет лишним поблагодарить специалиста HR за приглашение.
Положительный ответ на приглашение на собеседование, образец
Об отказе от участия в собеседовании нужно сообщить: так Вы покажете себя ответственным деловым человеком. Вежливый отказ оставляет взаимоотношения с представителем компании на тёплой ноте. Если потребуется возобновить поиск работы, Вы продолжите общение о возможности трудоустройства.
Свяжитесь с представителем компании по оставленным им контактам (телефону или электронной почте). Обратитесь по имени и скажите, что не готовы занять вакантное место. Желательно указать причину, по которой Вы не можете пройти собеседование.
Работодатель достойно воспримет новость о том, что ему предпочли иную компанию или прекратили поиск по иным обстоятельствам. Поблагодарите за внимание к Вашей кандидатуре и пожелайте найти сотрудника на вакансию. Соблюдайте деловой стиль общения.
Сообщайте об отмене встречи заранее и в рабочее время, особенно это касается сообщений на электронную почту. Проводящий собеседование сотрудник не поблагодарит Вас, если утром назначенного дня обнаружит отправленный ночью отказ.
Причин для отказа на этапе просмотра резюме может быть несколько:
Если Вы хотите знать, почему именно Вам отказали в вакантной должности – спросите об этом напрямую, связавшись письменно или по телефону с ответственным сотрудником.
На какой бы стороне Вы ни были: работодателя или соискателя, важно показать себя с наилучшей стороны.
Помните, что собеседование – это диалог, а предварительный этап в виде приглашения и ответа на него поможет выявить «подводные камни» противоположной стороны и упростить принятие решение относительно сотрудничества.
Надеемся, что данный материал был вам полезен и вы теперь имеете представление о том, что это — приглашение на интервью и как правильно пригласить на собеседование по телефону?
Приглашение на собеседование – это своеобразная визитная карточка компании.
Каждая организация вольна оформить его по-своему . Общего канона по составлению не существует.
Но, если фирма, открывшая вакансию, позиционирует себя как серьезный работодатель и предъявляет к соискателям высокие требования, то она и сама должна к вопросам найма подходить очень тщательно, и неукоснительно соблюдать деловой этикет.
Первое впечатление о работодателе у возможного сотрудника складывается из общения с рекрутером. Правильная форма приглашения, уникальный текст обращения, весь процесс общения – в поиске идеального работника важна любая мелочь.
Приглашение на собеседование в зависимости от обстоятельств выглядит по-разному :
Единое требование одно: оформление выдерживается в строгом деловом стиле, текст лаконичный и достоверный .
Не допустимы орфографические ошибки. Если текст приглашения на собеседование оставляет у кандидата двоякое впечатление, тяжело воспринимается – это плохое приглашение. Его нужно заменить.
Шаблонные приглашения не вариант для серьезной организации. Их лучше взять как образец и переработать, добавляя уникальное содержание.
По общепринятым правилам приглашение содержит следующую информацию :
Стоит указать наименование должности и предлагаемую зарплату. Соискателя одновременно приглашают в разные места. Так ему проще определиться с предложением, а рекрутер не проведет время зря в ожиданиях, если вдруг кандидат решит не приходить.
В приглашении содержится вся необходимая информация. После его прочтения кандидат должен понимать кто, куда его пригласил, на какое время встреча назначена, и что требуется принести на собеседование.
Образец приглашения :
Уважаемый Захар Петрович!
Компания ООО «Стройстиль» получила от вас отклик на вакансию «Программист». Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме. Считаем, что ваши знания и опыт соответствуют нашим заявленным требованиям.
Приглашаем пройти собеседование с HR-специалистом 01.08.2016 года в 15.00 по адресу: г.Уфа, ул. Пушкина, 201, офис 5.
Просим взять с собой экземпляр резюме и паспорт.
При возникновении дополнительных вопросов обращайтесь по телефону ****.
С уважением, HR-специалист ООО «Стройстиль» Екатерина Хисаева
Приглашение на собеседование по телефону наиболее удобно для рекрутера. А вот для соискателя может представлять ряд сложностей.
Порой звонок работодателя звучит совсем в неподходящее время, например, во время поездки в общественном транспорте.
Иногда под рукой не оказывается ручки с бумагой и бывает некуда записать информацию о местоположении организации.
Как пригласить на собеседование по телефону правильно? Рекрутеру стоит придерживаться определенного сценария при озвучивании приглашения на собеседование.
Удобнее всего составить образец приглашения на собеседование по телефону, специальный скрипт разговора .
Если в организации пропускная система, об этом заранее стоит предупредить соискателя, чтобы он рассчитал время, необходимое на оформление пропуска и не опоздал на встречу.
Опытные рекрутеры обязательно поинтересуются, все ли понятно собеседнику. Не остались ли у него вопросов по теме.
При телефонном приглашении необходимо быть готовым ответить на дополнительные вопросы кандидата . Каким бы странным не показался вопрос, рекрутер должен ответить на него в рамках своей компетенции, сохранив доброжелательный тон.
Приглашение путем написания письма отнимает слишком много времени и используется в исключительных случаях.
Чаще всего к данному способу прибегают, общаясь с соискателями из других регионов либо же при поиске специалистов редких профессий, требующих особого, индивидуального подхода.
Как пригласить на собеседование по электронной почте? Сделать это не сложно, ведь электронное письмо не требует временных затрат от рекрутера.
Опасность данного способа в том, что на электронные письма соискатели реагируют вяло .
Тому есть несколько причин:
Многие сайты по поиску работы дают рекрутерам дополнительную возможность отклонить либо пригласить понравившегося кандидата.
Всего один клик и готовое шаблонное письмо со всеми необходимыми данными уйдет нужному человеку. При этом в приглашение автоматически вставляется обращение с именем и отчеством кандидата, которое было указано в его резюме. Очень удобно и главное экономит время.
Подобные сайты предлагают возможность отправлять отклик-приглашение также и посредством смс. Более мобильно. Выше вероятность, что соискатель увидит и отреагирует на приглашение.
Приглашения на собеседования разосланы. Если они оформлены грамотно, то кандидату не составит труда найти организацию и прийти туда на собеседование вовремя.
И, можно надеяться, что вакантная должность скоро закроется достойным кандидатом. Тем более, что теперь вы точно знаете, и как правильно приглашать на собеседование по телефону и как оформить приглашение на собеседование по электронной почте.
А о том, как правильно ответить на приглашение, можно прочесть в на нашем сайте.